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刷卡考勤管理规定

时间:2022-04-13 20:21:20 加班与考勤 我要投稿
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刷卡考勤管理规定

一、公司全体员工 须共同遵守本制度;

二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5.00元卡费及补发卡手续)。

三、上下班按规定时间由本人刷卡,不得替他人刷卡,否则按违章处理。

四、当班执行时间为:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。上班刷卡时间:不得超过当班时间10分钟,如上班超过刷卡规定时间视为迟到,未到下班时间刷卡视为早退,当月迟到或早退累计三次按违章处理(罚款20元),超过三次,每次加罚5元。迟到、早退超过当班时间1小时按旷工处理。

五、在当班时间内出差 、施工、办事或参加会议的必须先打卡后外出,因工作在当班前或下班前外出办事不能按时刷卡的,应及时向考勤管-理-员或办公室负责人说明原因,可按考勤办理登记手续。

六、因公出差在外,无法执行打卡规定的,应事先向考勤管-理-员报告,并经部门以上负责人证明后办理考勤登记手续。

七、当月出现迟到、早退10次以上(含10次)或缺勤、旷工3次以上(含3次),将给予警告,年终不得评为先进工作者,如连续二个月出现类似情况或当年累计出现迟到、早退30次或累计缺勤、旷工10(含10次)以上,给予除名处理。

本制度从二00七年十月一日执行。

惠州和诚信息技术有限公司

二00七年九月二十日

在学习上,我热爱自己的专业,经常利用课余时间练习所学的软件,使得我对所学的软件深刻的了解,能够熟悉的操作软件。除了上课老师布置的作业外,在平常还会做一些有关专业的的一些作品,了解这方面的知识,以便更快的提高我的能力。 在生活上,我最大的特点是诚实守信,热心待人,勇敢挑战自我。时间观念,有着良好的生活习惯和正派作风,由于我平易待人友好,所以一直与人先出融洽。 在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任新强,这都是我的优点,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,经常配合同 学们完成各项工作,得到了大家的一致好平。

刷卡考勤管理办法2015-08-10 19:25 | #2楼

刷卡考勤管理办法相关阅读:管理 管理沟通 

1、编制目的:

为了进一步强化劳动纪律,加强企业内部管理,并使其符合管理体系要求,特制定本办法。

2、使用范围:

本办法适用于公司内部所有员工的录用、排班、请假、加班、考勤汇总、稽查核对、工资造发、奖罚兑现以及与前列各项活动有关的部门或个人;

3、职责划分

3.1行政事业部负责本办法的编制、报批、发布、监督和奖罚兑现;

3.2其它部门及生产厂负责贯彻和执行;

3.3考勤员负责本部门或本单位员工排班情况的报送、变更、取消和月末汇总;

4、办法分解

4.1排班

各部门(含各生产厂。下同)考勤员应对本部门所有员工的上下班时间及排班情况进行界定,并按规定的格式(包括文字版和电子版。下同)准时填报《□□部门员工排班表》;

4.2签到与点名

各部室考勤员应严格按照公司规定的时间进行逐日考勤。人数在20人以下的(含20人)应实行签到制度;超过20人(不含20人)应实行点名制度;签到表或点名册不得漏填或涂改,空白处须用斜画线划掉,不得留空;

4.3变更与取消

部门员工调整或人员发生变化时,考勤员应在调整或变化后12小时内对其原来填报的《□□部门员工排班表》进行变更;原报表由行政事业部负责该项工作的人员归档保存,考勤员不得撤回;(见附件1《□□部门员工排班表》)

4.4月末汇总

各部室考勤员应在每月2日的中午12时之前将本部门上月份的出勤情况进行汇总,按规定的格式进行填报。(见附件2《□□部门考勤汇总表》)

4.5稽查核对

1)考勤机虽没有迟到或早退纪录,而人工考勤却有迟到或早退记录的,应以人工考勤为准;人工考勤没有迟到或早退记录,而考勤机却有迟到或早退纪录的,除对当事人按迟到或早退处理外,另对考勤员作罚款处理;

2)行政事业部劳资人员负责将人工考勤与刷卡考勤的结果、假条等相关

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