培训班考勤管理制度

培训班考勤管理制度

嘉应学院鸿艺人才培训班考勤制度

培训班考勤管理制度

为了使培训班的培训活动顺利进行，达到培的预期训效果。为了加大对学员请假的真实性监控，提高学员上课的出勤率，并方便学员进行请假。嘉应学院鸿艺人才培训班现制定以下考勤制度：

一、鸿艺班设立签到表，每次课（包括拓展训练等需要签到的活动）均需要亲自签名，严禁代签，一经查出，双方都要接受处罚，代签两次以上（含两次）视为自动取消学员资格。班委每个月定期向同学们公布出勤情况，并记入学员个人档案。

二、学员每次上课需至少提前10分钟到达上课或活动地点，严禁他人代课。未经公司及班主任许可，不得私自带外来人员进入培训教室或活动场所。一旦发现，第一次给予通报批评，两次以上（含两次）取消其学员资格。

三、每次培训学员不得无故迟到、早退；在下课前擅离教室（或活动地点）者按早退处理；无故迟到或早退超过30分钟者作旷课1课时处理。

四、学员必须遵守培训班规定，按时上课。凡因病、因事不能参加培训者，应至少提前一天办理请假手续（如遇紧急情况，需电话或短信向班委或者班主任告知，在下次培训补办请假手续），未经请假或请假未批准而私自不上课者作旷课处理。

五、学员请假由班主任或班长审批。请假经批准后，应将请假条交纪律委员保管，并记入学员个人档案。

六、班委应掌握本班学员考勤情况。对旷课、迟到、早退的学员应及时查明原因并汇报班主任，并及时做出处理。

七、考勤每月汇总将采取扣分制度，每学期每个学员原始标准分为80分，按请假、迟到、早退和旷课三个等级扣分，分别扣1分、3分、3分和5分。

本制度的最终解释权归嘉应学院鸿艺人才培训班班委会所有，本制度即日起正式实行。

宣讲员培训班请假考勤制度2015-08-09 18:14 | #2楼

1. 一般情况下不请假（由誓约所保证）

——签署学员培训誓约；

对于想要加入培训班的学员要求郑重的委身（建立举行委身仪式）

（1）在近三年内，信仰方面的投诚，以这个培训为最重要的事儿，其他一切的信仰服务都就这个培训。（要求，堂区神父主持与协调）

（2）所有学员都必须坚持参加并完成培训所有的课程。

（3）学员在培训过程中，愿意以心力与能力支持这个培训团体，愿意与人分享信仰，分工合作，共同负责；服从神父领导，主动建议，积极配合，并开始虔诚的生活。

（4）坚持每日灵修——个人祈祷、灵修反省、读圣经；每周备课、讲课；每月参加培训。

（5）以实际行动活动联办机构的精神：谦卑、负责、共融。

2、若遇真正不能克服的困难，学员应提早一天请假。

（1）病假：由组长根据情况作答。

（2）事假：向班主任请假。

（3）堂区公事假，由本堂神父向培育组主管请假。

（4）每次学习实行考勤制度：分别由组长完成，汇总于班主任。

3、毕业时的考核标准之一，就是出勤率达到相当程度。全勤者我们将会给予奖励。

结语：不是你们拣选了我，而是我拣选了你们，并派遣你们去结果实，去结常存的果实。

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