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联合办公考勤制度
一、上岗
全校教职工，在工作之日内，必须按规定时间到规定地点签到上岗。
1、上岗签到，上、下午各一次，均在预备铃前完成。预备铃响后上课铃响前签到者为迟到，未提前请假在上课铃响后到岗者按旷课处理。
2、签到时，任何人不准代替他人签名。如有代签者，双方均按旷课处理。对不接受批评或再次违反者由校委会研究后给予警告或通报批评，对态度恶劣或屡教不改者本年度师德考核不合格。
3、预备铃响后，值班管理人员做出迟到、请假、旷工等标记并送交办公室，忘记签到者必须提出申请再做订正。迟到者由管理人员记下到岗时间。
4、如无特殊情况，管理人员提前30分钟上岗。
5、上、下午有课的教师，必须提前上岗，做好课前准备，严格执行课前2分钟候课制度。
6、严禁带小孩上岗。
二、办公
严格遵守办公制度，确保办公时间，提高办公效率，按计划完成每天的工作任务。
1、上岗后，任何人不得擅自外出，有要事需外出者，必须经教务处批准并由本人找人代替其相应工作后方可离校。
2、工作时间段内，专任教师各就各位上课或办公，不允许串办公室，不允许在办公室内打游戏、打牌、QQ聊天等与本职工作无关的事情，不允许在教学区内闲逛、大声喧哗或从事其它妨碍教学的活动。
三、退岗
1、退岗签退、上、下午各一次，均在放学铃响后30分钟内完成，无紧急事情，任何人不得提前离岗。
2、签退时，任何人不准代替他人签名。如有代签者，双方均按旷课处理。对不接受批评或再次违反者给予警告或通报批评，对态度恶劣或屡教不改者本年度师德考核不合格。
四、请假
1、在工作日内，有事需外出的教职工，必须提前安排好自己的工作，报教务处批准，并到门卫室做好记录。
2、请假，一天之内，到教务处说明事由，并填写请假条，由教务处批准并签字后交办公室记录，无教务处批条而擅离岗位者按旷工处理。一天以上由校长批准，三天以上报镇教育办公室批准，不批准而离岗者，以旷工论。逾期不续假以旷工论。
3、婚、丧、产假或七天以上的病假，按有关规定执行。
4、逢集日全体教师必须按时签到，如无特殊安排，可在不误课的前提下，可外出购物不超过1个半小时。
5、除偶发性大事不能脱身者外，禁止捎假或电话请假。若确实需要电话请假或者捎假必须向校长请假。正常请假满一天以后需要续假者也必须向校长请假。
五、集体活动考勤
凡学校组织安排的升旗仪式、六一文艺会演、运动会、教职工会议、班主任会议以及期中、期末考试等集体活动，如有不参加者，除记入每月的考勤外，同时记入集体活动考勤，考核时双重扣分。集体活动考勤在考核中占考勤积分的30%。
六、抽查
工作时间段内，由领导对上课、办公、辅导等进行不定时抽查，发现问题及时处理，并做好记录。
七、解释
本办法由学校办公室负责解释。
八、执行时间
本办法自公布之日起执行。
办公室工作考勤制度卫生制度
工作考勤制度
（一）严格作息制度，全体工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。
（二）工作时间要自觉维护工作秩序，不得戏耍、打闹、串岗闲聊，不会客，不办私事。
（三）提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。
（四）建立考勤制度，实行不定时查岗。工作人员需到
办公室考勤签到，文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则，不得弄虚作假。
（五）请事、病假必须由办公室主管领导批准，并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办手续。
卫生管理制度
（一）每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。
（二）工作人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到场净室洁，无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。
（三）严格配合执行人事局《关于卫生区划分及管理的意见》，按“三包”责任区范围进行管理。
（四）上班时间办公人员要着装整齐得体，保持良好的机关形象。
注：以上制度规定自公布之日起实施
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