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公务员面试提高方法
有些考生在模拟公务员面试时,总是感到没有话可说。有时是心里很明白,但就是说不出来,或者表达不出来。究其原因,这些考生平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少,情绪紧张。那么如何改变这种现状提升自己的成绩呢?
一、靠写、读、讲改变现状
首先,从历年的真题里找2—3套质量比较高的考试题,先别看后面的参考答案,自己动手写答案。你会发现,如果把面试题改成笔试中的问答题,你就会既有思路,也有话说。然后,对照书上的参考答案,调整、修改你的书面回答内容。中公教育专家提醒考生要特别注意的是,不要迷信书上的答案,它只能为你提供借鉴和参考,参考答案的目的是帮助没有任何思路的考生提供参考,并不是为了让考生生搬硬套,更无须背诵。这就是所谓的写;
其次,将你调整、修改后的答案大声朗读出来。这就是所谓的读;
再次,朗读几遍后,把答案放下,不看答案,脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求进行,关键是一定要开口说话,只有这样才能发现自己的不足。这就是所谓的讲。
这个办法许多人用过,普遍反映效果不错,未进面试考场的考生可以试验一下。
二、靠反复练巩固成果
还有一种强化提高的办法,有四个步骤:
一是自己先说一遍,并结合同步录音;
二是自己再听一次录音,找出不足;
三是列详细提纲,或者干脆把面试题当作笔试来作,写出了,再大声读一遍;
四是放下材料,再说一遍,并实现用口语化。
如此反复几遍,考生一定可以获得提升。
中公教育专家特别强调的是,模拟练习必不可少,不要小看做模拟的功效,在做模拟的过程中能让你找到自身的缺点,并及时改正。有条件的还可以去参加中公面试培训班。从考场布置,到题目设置,专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化,对整个面试成绩提高是很有帮助的。
公务员面试技巧:提高计划组织协调能力
计划组织协调能力是陕西公务员面试经常会考查的能力之一,它考查的是活动的组织策划能力,是一种相对来说比较有难度的题型,考生非常容易掉入题目的陷阱中。这类题型是否能够答好,将给考官留下能否胜任未来工作的印象,在一定程度上会影响考生的最后成绩,中公教育专家希望各位考生能充分重视这种题型。
一、解题技巧
考察计划组织协调能力的题目主要是让考生将活动进行合理策划,顺利地开展活动,并将活动的重点内容进行陈述,从而体现出考生的活动组织能力。
考生要在理解题干含义的基础活动合理安排,并且在答题的过程中注意两个方面,即活动的形式和内容,要能深刻洞察出题人的意图,有针对性地进行内容的阐述,这样才能赢得考官的青睐。
二、例题讲解
为了响应中央“深化财税体制改革”的号召,你单位要举办一次税收知识竞赛,领导要你组织此次活动,请问你怎么组织?
【题型分析】计划组织能力的考查
【审题关键】深化财税体制改革 税收知识竞赛 活动
【思路点拨】对税收知识竞赛进行活动的策划和组织
【中公答案】
此次税收知识竞赛是在中央“深化财税体制改革”的背景下举办的,作为国税公务人员,更应第一时间了解与此次改革相关的知识,我一定会组织好这次活动,充分调动大家参与的积极性。
首先,明确税收知识竞赛的活动主题,组建筹备小组,做好人员分工,拟定活动方案。活动方案对税收知识竞赛的主题、意义、时间、地点、形式、参赛人员、邀请嘉宾、奖项设置、经费预算等内容进行详细的策划,报领导审批。
其次,发布活动通知。在单位内网上发布知识竞赛的通知,在单位内部召开动员会,将此次知识竞赛的通知下达到各科室,以调动大家参与的积极性。同时,邀请竞赛评委及嘉宾。发放邀请函邀请竞赛评委和嘉宾,包括税务部门的主要领导及专家等。在活动开始前一天,依次打电话向领导及专家确认时间,以便他们能够在活动开始时按时到场。
再次,在活动的开展上,由各科室选派三名代表组队参与,一共进行两场比赛,每场有三队参与,比赛将分为三个环节进行,第一个环节是“抽签作答”,第二个环节是“抢答”,第三个环节是“评委随机问答”。最后,以三轮环节的总成绩最高为胜,并评选出优秀个人和优秀团队的奖项。在竞赛知识题目设置上,我们会选取与“营改增”等财税体制改革息息相关的知识问题进行设置。在此次知识竞赛结束之后,我们也会请专家评委对此次竞赛进行点评,进一步深化我们对“财税体制改革”的认识,并且把此次活动,作为年终评比先进单位的考核条件之一。
最后,在比赛的过程中,我也会做好视频及照片资料的收集,以备在单位的宣传栏中进行张贴和宣传。同时,及时做好活动的经验总结,向领导汇报。
【中公点睛】
对于这类题目,大多数考生只是回答出了一些泛泛的形式去开展活动,然而却忽略了一个很关键性的问题就是本次活动的内容,也就是出题人想要考察我们的关键点,即采取哪些举措才能体现这个活动的目的和初衷,只有这样才能在“深化财税体制改革”的背景下,让活动更有针对性和深入性,也就是我们强调的要就题答题。因此,中公教育专家建议广大考生对国税的相关专业知识要有一定的了解,方可在答题过程题目进行很好的内容填充。无论何种专项部门的面试,有内容才是王道!
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