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初中班干部奖励制度

时间:2022-04-12 06:47:57 薪酬制度 我要投稿
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初中班干部奖励制度

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初中班干部奖励制度

为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则初二一班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分零分为准,优则加分,劣则减分)如下:

教室纪律:

1、迟到早退同学,每次扣1分。

2、外出学校不请假的,每次扣1分。

3、每旷课一节扣2分,请假需有班主任签字。否则当旷课计算。

4、上课不认真听讲,交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,无理取闹,顶撞任课教师,发生师生冲突等行为的,或被逐出教室的课上扣2分;睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机、手机等扣2分;

5、自习课(午间休息、晚自习、早自习)纪律,值日班长连续提醒个人两次不听者,扣1分,并在班级通报批评。屡教不改者,酌情加倍扣分。

6、不按时完成作业的,扣2分。

7、损坏班级、学校公物、践踏草坪,扣1分。

8.班干部(班委成员、学生会成员、学习小组长)带头违反班级纪律,双倍扣分。

卫生纪律:

1.宿舍卫生不合格的,每次扣值日人员各1分,宿舍长扣1分。

2.教室卫生每天扫3次,倒垃圾3次。卫生区每天打扫3次,未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。

3.教室或卫生区值日生一次不到位者,班级通报批评,两次不到位者,扣2分。并罚扫地一周。

4.教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的,相关责任人扣2分。

5.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾,破坏环境卫生的,扣1分;

6.不按时打扫卫生的,值日迟到。扣1分;

7.座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人1分,查不出则扣座位人1分。

集体纪律:

1.做早操、课间操要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,每次扣1分。

2.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的,口头警告,并立即改正(如果扣分,有责任人主动承担责任并接受处罚,找不到相关责任人,全部人接受处罚)。

3.晚就寝时抓到讲话的,查寝不在的,每次扣1分,并处以相应的处罚。

4.食堂就餐不按规定者,每次扣1分。

个人纪律:

1、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1分;并罚打自己嘴巴10次。

2、不服从安排,无故不参加体育活动的,每次扣1分。

3、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的每次扣10分。

4、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分。

5、考试作弊,扣5分

6、寝室、教室物品损坏由个人承担,没有人承认由寝室全体成员承担。

7、携带不该带的物品(手机、小灵通、不健康书籍、录象带等)到校的,每次扣2分。

8、上课铃响后还没有就座好的,下课时,未主动让老师先走而自己先出教室者,每次扣2分。

9、穿人字拖鞋进教室者,两操期间穿拖鞋者,每次扣1分。

奖励办法:

1、 连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。 

2、连续一月无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加10分。 

3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进5名以上的加5分。

4、知错能改,表现较前周有较大改善者加5分

5、受到学校通报表扬者,加5分。

6、文体比赛,个人代表班级参加,为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。

7.被教师表扬者,拾金不昧者,每次加2分。

8.协调班级同学间矛盾者,积极向班主任汇报班级情况者,每次加2分。

9.纪律被学校评优秀,或者班集体加分了,全班同学可各加2分,纪律委员加3分。

说明:扣分情况每周由班委会组织统计,并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

一、一周内扣分达15分者;

1、由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于300字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)

2、罚抄班级管理制度10遍。

二、一周内扣分达十五分者,或连续两周扣分达十分者

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于500字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)

2、请家长到校,与班主任商讨教育方法!

3、罚抄班级管理制度20遍。

三、一周内扣分二十分以上者,或连续三周扣分达十分者;

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于800字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)

2、请家长到校,接学生回家反省5天,反省清楚再由家长送来学校方能上课!严重的再交由学校德工处接处理!

学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,操行文明学生,学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。

解释权在班主任。此制度自颁布之日起生效。

初中部班委奖励制度2015-07-21 16:46 | #2楼

1、 每个月1000金币,每个人职务勋章,每个季度会有50元代金卡奖励并考虑向家长发放小额课程绑定卡(年或半年);

2、 每月有数次班委孩子所购课程的老师专属的电话或者网络沟通,了解学习进度,辅导重难点,帮助孩子制定个性化学习方法,对班委的孩子提供优先答疑。 

3、 对于可以赠送讲义的课程,向班委赠送所购课程纸质版讲义。

4、 给予某些课内直播的特别观看权,如家长未购买老杜的课想看直播可以提供链接。 

5、 在老师直播中向老师提供班委孩子的姓名进行点名或交流。

6、 每月,给予当月所学知识内容的内部试卷,帮助孩子总结巩固。期中期末给予某些内部试卷特殊复习训练,查看孩子学习记录,定期与孩子或家长沟通学习进度,提出学习建议并进行表扬。 

7、 授予电子版特聘证书一张,最近在制作教师的QQ公仔,可以考虑向班委免费发放一个。 

8、 收集孩子的生日信息,向孩子寄送生日礼物并发送电子贺卡。 9、 及时收集家长的反馈意见并向家长进行表扬鼓励,尽快给出正式回复。

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