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中学门卫安全管理制度
1、门卫人员承担着学校师生人身财产安全职责，必须时刻提高警惕，认真履行岗位责任，严防不法分子混入学校进行违法犯罪活动。
2、严格落实来客审查登记制度。从严控制外来人员进入学校，校内学生进出校门注意查验有关证件并做好登记。所有外来人员进校前须进行盘查，并提醒来访者按以下途径联系：属上级检查联系工作的同志必须由学校有关领导接洽后方可进入，属学生家长来访必须由相应班主任接洽后方可进入（上课期间一般不得进入校内），属教职工来客必须由教职工接洽后方可进入，属给学校配货的供货商必须由总务处接洽后方可进入，属其他商业来访，一律由相关校长视情况接洽后方可进入。所有外来人员进校前必须按规定登记后方可进入。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告政教处。如发现门卫不按规定执行一次扣款5元，造成后果的按规定严肃处理。
3、任何人从学校内携带物资出门，门卫人员必须盘查并作好登记。学校物品出门必须持有总务处出具的出门证或校级领导联系后方可放行，教师私人物品出门须由教师接洽后方可放行。对可疑物资应及时报告有关部门查实来源无误后方可放行。如发现门卫不按规定执行一次按可疑物资折值扣款。
4、自行车进出校门，骑车者应主动下车有序推行。外来车辆进校，门卫人员应先问明来意经盘查准入登记后再开门，随车人员必须办理来客登记手续。禁止在学生上学、上操、集会、放学高峰期让机动车辆进入学校，
5、学生家长必须经联系到相关班主任并获得同意后方能在班主任陪同下与学生会面，会见学生在课余时间进行，如正在上课，必须先在外等候。
6、严禁小摊小贩进入校园卖东西， 并必须制止在校门口随意摆摊设点，发现一次不制止扣款5元。
7、门卫人员须做好校内巡逻工作，确保学校设备设施和花草树木安全，晚上放学后在规定时间内督促检查教学楼上学生及时就寢，检查教师办公楼、教学楼上各室门的关锁、用电设备是否关闭等。并做好值班记录，政教处一周一统计一通报，发现问题及时搞好整改。遇有特殊情况，要及时与值日领导汇报。
8.上班期间，值班老师须严格遵守值班纪律，不可以做其它与值班无关的事（含看电视），不可以擅自离开岗位。上岗期间渎职离开岗位，发生事故要追究其责任，按照规定严肃处理，发现一次扣款5元。
9. 遇到学生生病去医院治疗，要有家长的请假条和家长来接学生，才可以同意学生离开学校。没有家长写的请假条，没有家长接的学生，不可以开门让学生离开学校。发现学生违反学校规定，值班人员须马上通知班主任，对学生进行教育。发现门卫随意私放学生进出一次扣款5元。
10.门卫上班时限：每周日下午1:00-----周五下午放学止（如遇到特殊情况只要有学生在校活动除外），法定节假日必须有人24小时值班，并经常在校园内巡视，学校发值日补贴，发现一次不按要求到岗的扣款30元。
11.门卫报警程序：校园里发生可疑人员或有暴-力事件发生，按照信息传递制度须及时报告政教主任处理，政教主任再报告分管安全校长；若发生突发事件，值班人员在第一时间拨打110报警，学校随后启动校园安全应急预案。
12. 门卫开关门时间：有学生在校期间：早晨在起床钟响前10分钟开门，晚上下自习熄灯号响后20分钟关门；其他时间：冬季早晨6:30（夏季早晨6:00）开门、冬季晚上10:00（夏季晚上10:30）关门。违反一次扣款5元。晚上遇到急诊病人可灵活处置！
13.门卫人员必须按以下要求上岗：一是佩戴值勤证；二是穿制服上岗；二者最低须选其一，发现一项都没落实的一次扣款5元。
14．为确保学生食品卫生安全，禁止学生携带不卫生食品饮品进入校园，发现一次扣款5元。
15．门卫必须按时做好校门口和门卫室里的清洁卫生，不得让闲杂人员随意进入门卫室。发现一次扣款5元。
16．为了便于联系，所有教职工应提供最新联络方式，若号码变化应自行尽快到门卫室更改；学校配备警械须搞好保管，不得遗失或外借，否则按损失扣款。
五祖中学门卫管理制度
为了加强学校安全工作管理，充分发挥门卫的作用，确保师生和学校财产不受损失，师生人身安全不受伤害，特制订本制度。
1、学生在校期间，门卫24小时坚守岗位，如有事须请假，代岗人员自行安排。周末白天由学校行政成员轮流值班。星期五和星期六的晚上由门卫值班，下午5点前到校。星期日下午3点前门卫必须到岗。
2、在工作期间，门卫室严禁做与工作无关的事。
3、车辆出入校门必须问明原因。非因工作关系，自行车、机动车一律停在校外两侧，不得放入校内。
4、树立全心全意为师生服务的思想。按时开门、关门，坚守岗位。
5、外来人员入校必须问清来龙去脉，严格履行入校登记手续。坚决杜绝校外闲杂人员进入校园。
6、学生出入校门须凭走读证或班主任签字的、学校统一印制的请假条，否则，一律不准放行。学生外出引发安全事故，追究门卫责任。
7、坚决禁止捡破烂人员入校。
8、门卫负责打扫校门口卫生，保证清洁无垃圾。
9、学校出现失盗情况，如跟门卫失职有关，将视性质轻重予以罚款。
10、门卫每月报酬与工作绩效挂钩。如出现工作失误，将从中扣除处罚金额。吃喝等生活费自理。
11、门卫必须保证态度良好、身体健康，如尽责不够或身体不适，不能胜任此项工作，学校有权辞退。
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