学校安全责任奖惩制度

学校安全责任奖惩制度

学校安全工作奖惩制度

学校安全责任奖惩制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定，结合我区教育实际，制定本制度。

一、学校安全管理职责

（一）依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命和校舍资产安全。

（二）建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检查防范。

（三）加强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。

（四）每学期至少召开一次防范安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范安全事故工作。会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。

（五）建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向区教委和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排危。

（六）加强对学生的安全管理，特别要加强集会、外出社会实践等大型活动安全和学校卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，确保师生安全。

（七）法律、法规和规章规定的其他安全职责。

二、考核奖励

1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。

2、学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。

3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。

4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。

5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。

6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。

三、责任追究

1.学校发生一般安全责任事故，由学校组成事故调查组对事故进行调查处理，并向中心小学提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。

2.学校发生较大安全责任事故，由上级教育行政部门做出处理决定。

3.学校发生重、特大安全责任事故，由上级教育行政部门会同公安、检察、安监等相关职能部门，组成联合调查组对安全责任事故调查处理，并由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。

4.凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的，一经查处，加重处理。

四、本制度自发文之日起执行。

安全责任制考核办法及奖惩措施2015-07-15 8:47 | #2楼

为进一步落实安全责任制，明确责任，增强安全责任人的安全意识，及时鼓励表扬安全工作突出单位或人员，结合学校实际，制定安全责任制考核办法及奖惩措施。

1、实行安全责任一票否决制，无论教育干部、教师还是各处室、级部、班级，凡是在职责范围内出现安全事故，工作一票否决。

2、教育干部根据工作职责开展工作，把分管安全责任的评价作为评价干部和提拔重用的依据；对于工作失误造成损失的，实行一票否决。对于教育干部的考评具体由校委会执行。

3、把教师的安全责任考评纳入教师绩效考核考评里，并作为教师评优树先的依据，凡是在学期内能够完成安全责任的，安全责任考评为满分；对于不能及时完成的，给与适当扣分，造成事故的，一票否决。

4、对于班级责任职责的考评，具体由总务处负责。实行学期量化考评，在学期内班级安全工作能够及时落实完成学校要求的各种材料齐全，安全教育活动开展及时，有特色，能够根据不同季节、时令创新性的开展活动，效果好。把班级责任职责的考评纳入班级考评考评中，并作为优秀班主任的考评依据。

5、除给予精神奖励外学校还将投入一定的资金，对安全责任不出事处室、个人给与物质奖励。

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