公路分局安全生产制度

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公路分局安全生产制度

为进一步强化各单位对安全生产工作的领导、管理和监督，保障国家和人民生命财产安全，促进社会稳定和经济发展，根据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关法律、法规及省人民政府有关建立各级安全生产责任制的规定，特制定本制度。

公路分局安全生产制度

一、各单位要从实践“三个代表”、确保国家财产和人民生命安全的高度，把安全生产工作纳入重要议事日程，认真做到思想到位、责任到位、工作到位，减少和避免伤亡事故的发生。

二、各单位主要负责人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产工作负总责。

三、发生伤亡事故，按照“四不放过”原则，依法对各级领导、管理者、事故直接责任者及监督执法者予以追究。责任追究以事实为依据，以法律为准绳，以伤亡事故的后果和影响，区别不同情况，对有关责任人员给予党纪、政纪处分，情节严重的依法追究法律责任。

四、具体责任追究

（一）凡有下列情况之一的，追究各单位负责人责任：

1、本年度内发生重特大安全责任事故的单位；

2、因官僚主义失职，忽视安全生产工作，对重大安全隐患治理和整改不力，致使发生重大事故的；

3、发生重、特大安全事故，单位负责人未及时赶赴事故现场组织抢救，造成严重后果的。

（二）凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关责任人的责任：

1、不严格执行或违反国-家-安-全生产法律、法规；

2、安全机构不健全，安全规章制度不完善；

3、对职工未进行安全教育、培训，分配职工上岗作业和特种作业人员未经安全技术培训、考核，无证上岗；

4、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律；

5、只重视生产和效益，忽视安全生产且连续发生伤亡事故；

6、工程承包、分包未签定安全责任书的。

（三）凡有下列情况之一的，追究有关安全执法监督部门及有关责任人的责任：

1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针和要求；

2、违反国-家-安-全生产法规、规程、规范，执法违法；

3、工作玩忽职守、徇私舞弊的。

（四）凡有下列情况之一的，追究有关单位及有关责任人的责任：

1、违反规定迟报、漏报事故或隐瞒不报的；

2、改变事故性质或庇护事故责任者的。

五、对发生上述情形之一的单位，均应受到安全生产责任追究，并由局安全生产管理部门下达《安全生产责任追究通知书》。

六、对被下达《通知书》的单位及被追究安全生产责任的，应组织相关部门按照有关规定对被追究对象的责任进行调查。涉及行政处分的由单位监察部门提出处分建议，并按人事管理权限作出决定。触犯刑法的，移交司法机关依法追究刑事责任。

七、安全生产实施一票否决，凡被局安委会下达《通知书》的责任单位，在当年内取消被评为文明、先进、红旗、模范等各种荣誉称号的资格；负有领导责任和直接责任的人员，当年内取消本人评先授奖。并按局安委会制定的安全生产责任追究制处理。

八、局安委会办公室和安全生产监督管理部门负责对本制度和执行情况进行监督检查。

墨玉公路管理分局文明行为规范2015-07-03 10:25 | #2楼

按照上级党委的要求，为促进 “学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型” 机关建设，把分局建设成为讲文明、树新风的机关，特制定本规范和管理办法。

一、文明办公规范

1. 爱岗敬业，工作积极、严谨、细致，主动请示汇报，切实贯彻领导意图。行文要规范，办文按程序。善于学习和运用现代办公设备和通讯手段，提高工作质量和效率。

2. 热情服务，礼貌待人，文明用语。接听电话、接待同志，严格按照首问责任制要求，有问必答，协助完成接洽事宜，解决各种困难，不推诿、不扯皮，直到办事人员表示满意为止。不占用工作时间打私人电话、办私事。

3. 着装整洁，举止得体，仪表端庄、大方。工作日一般穿职业装，周末可以穿休闲装。有外事和重要活动时，按规定着装。

4. 严格遵守会议纪律，一般会议准时到会，重要会议和活动提前十分钟到场。会议期间，关闭手机或调节到震动状态，不得交头接耳，不得随意中途退场。有事提前请假，得到允许方可缺席。

5. 严格遵守请假、休假制度和作息时间，不迟到，不早退，不无故旷工。

6. 勤俭节约，不铺张浪费。节约用水、用电和各种办公用品。

7. 同志间互相尊重、团结友爱，工作上互相支持，学习上互相帮助，生活上互相关心。反对个人主义和宗派主义。

8. 积极参加体育锻炼和各种公益活动，培养民-主、文明、求实、进取的作风和道德情操。

9. 爱护公共设施，增强安全、防火、防盗意识。办公室重要设备要有专人负责定期检查和保养。下班注意检查是否关闭电源，锁好门窗。

10. 自觉遵守门卫制度和办公区有关规定，维护公共秩序。不准在办公区、公共场所喧哗、打闹。不无故携委外、家属等无关人员进入办公室。

11. 不随地吐痰，不乱扔废弃物，不在公共场所吸烟。没有特殊情况，不在工作日午餐喝白酒。办公室物品摆放整洁，养成良好的个人卫生和环境卫生习惯。

12. 发扬主人翁精神，积极参与机关精神文明建设，加强日常文明办公的监督和管理，勇于批评指正各种不良现象和不文明行为。

13 ．密切联系群众，热忱为基层、为工作对象服务，力戒官僚主义和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气。

二、仪表举止规范

1 、工作时应精神饱满，姿态端庄，举止文明。服饰要庄重、整洁、得体，发型要整洁。

2 、自觉维护工作秩序，敲门喊人、进出房间、商谈工作，接打电话、接待客人要注意场合和环境，不要妨碍他人办公。

3 、说话时要语句清楚，语言文明，音量适度。办公场所保持安静，不大声喧哗、嘻闹，与社会群众及服务对象接触应使用文明规范语言、礼貌称呼、态度诚恳、不卑不亢。 三、接待礼仪规范

1 、守时。约定时间要严格守时，如遇紧急情况难以准时，应事先设法通知。

2 、迎客。客人进门要起立迎接，主动请坐，重要来访，应到门口迎接。

3 、握手。握手时要大方，如果对方是女士或职位高的人，一般应等对方先伸手再握手。

4 、介绍。应先介绍自己一方的人，再介绍对方的人。在介绍顺序上，应先介绍领导和年长者。

5 、接待。接待客人热情、周到，客人到办公室（会议室）就座后，应主动倒水招待。

6 、交谈。同客人交谈，应正视对方，注意倾听。谈话间如遇有急事，需要马上处理，应礼貌地示意客人稍候，并表示歉意。

7 、送客。当客人告别时，应起立道别并送到门口或楼梯口，重要的客人应送到大门口或汽车旁，并握手告别。 四、服务文明用语规范 1 、与服务对象见面时说：“您好！” 2 、服务对象等待时间较长时说：“请稍等”。 3 、遇服务对象对相关服务内容有疑问时说：“让我给您介绍一下有关规定内容好吗？”

4 、服务完毕时说：“谢谢，欢迎您再来”，“再见”，“请慢走”，“请走好”。

五、工作、服务忌语

1 、遇到询问本岗位相应标准及有关规定时，禁止说：不知道；不是告诉你了吗？怎么还不明白？ 2 、工作及服务时，禁止说：不办；真麻烦；快点，真罗嗦。 3 、忙时，禁止说：急什么，没看见我正忙着吗；别催了，烦死了；着什么急，谁也没闲着；正忙呢，等着吧。 4 、服务对象有意见时，禁止说：有意见，找领导去；我就这样，你能怎么着，愿上哪告上哪告，随便告哪都不怕；你管不着。

六、文明行为规范的管理方式

1. 由工会办公室牵头，会同各办公室负责机关文明行为规范工作。

2. 办公室要及时掌握文明行为规范的执行情况，记录违反文明行为规范的各项投诉，不定期通报不文明的行为。

3 ．文明行为规范与各办公室、各单位和个人年终评先推优工作结合起来，作为年底评先推优的一项重要内容。

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安全生产制度01-31