外国专家安全防范制度

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外国专家安全防范制度

一、管理办法

外国专家安全防范制度

（一）管理机构

学院外事办是学院外事日常工作的归口管理部门，其中涉及外教管理的具体工作包括：

受理外教来院任教的申请；

负责组织签订、解释并保管合同；

负责有关证件（居留证、签证、外国专家证）的办理和延期；

节、假日有关活动安排；

负责外教的工资、旅游和医疗津贴等的发放手续办理，并协助其兑换外汇；

受理外教的请假申请；

配合学院教务、业务部门搞好外教的教学检查和教学评估。

为每一位外教配备一名专业对口、政治上成熟、业务能力较强的教师，协助外教开展教学（科研）工作。

（二）签约

服务合同是明确学院与外教权利、义务的规范文件，也是学院对外教管理的基本依据之一，外教接受学院聘请后，学院应与其签订聘用标准合同。合同文本以国家外国专家局制定的标准合同文本为准。同时，学院还应根据具体教学、生活安排和要求与外教签订补充合同，作为标准合同的附件。

外教不履行合同或履行合同不符合规定条件，学院有权解除合同。

如因外教本人原因，在开学后一个月内，不能或不愿签订合同者，学校只根据所授课时支付工资，其它一切待遇停止。

如外教履行合同情况良好，在聘期结束后，学院与外教同意，可签约续聘。

学院根据外教的工作能力、实际承担的工作任务及个人职级确定其月固定工资。外教的生活待遇，旅游、医疗津贴等在补充合同中规定。

（三）请假

外教因病不能上课者，要有我院医务室或市级医院的病假证明，因事请假应提前一周向外事办提出申请。

除正常请假外，上课迟到或早退十五分钟以上、病假无证明或事假未批缺课，均按旷课论处。旷课按课时扣除工资，每课时为月工资的1/30。

（四）奖惩

1．奖励

我院将表彰工作在一学期以上的教学优秀，有突出贡献的外教。

奖励条件（符合以下所有条件）：

教学认真（包括备课、授课、批改作业、辅导、考查等）；

积极参加学院组织的活动（包括教学、外事等）；

工作积极配合者；

上课无迟到早退现象，不随意调、停、换课；

完成教学计划并写出书面工作报告；

一学期事假不超过两天，病假不超过三天者；

教学成绩突出，受学院师生一致好评者。

奖励办法：

给予口头表扬或证书表彰；

由学院发给300—1000元人民币或等价值的礼品；

有突出贡献者，学院将授予特殊荣誉称号。

2．处罚

学院将批评、警告直至解聘教学不认真、工作马虎的外教。

处罚范围（凡有以下任一情况）：

1）教学不认真（基本不备课或完全不备课、授课没有大纲、没有课外作业或作业不批改者）；

2）不参加或很少参加学院组织的活动（包括教学、外事等）；

3）上课迟到，每周在一次以上者（迟到十分钟计）；

4）一学期旷课达四课以上者；

5）教学计划不完成或基本没有完成，学期结束没有书面报告者。

处罚方式：

1）学院根据不同情况，将给予批评、警告直至解除合同；

2）学院把处罚结果书面通知国内（外）委派单位。

二、教学

1．外教自接受我院聘请后，应在规定时间内报到。外教来院后，在中方教师或教研室的帮

下，应尽快了解教学要求，熟悉学生情况。

2．外教应在所属教研室的指导下，根据教学任务和教学大纲的要求拟定学期授课计划（两周内完成），经教务处和有关系（部）批准后执行。

3．外教应按照教学大纲规定的内容进行教学活动，如需放映外国电影、录像，发放外国书籍，应经教务处和有关系（部）的同意。

4．外教在教学活动中，应严格遵守我国法律法规的有关规定，不得传播、宣教我国法律法规禁止的内容。

5．外教应根据考试目标的要求来选择适当的考试方式。学期结束，外教需写出书面总结报告交系（部）。

6．外教应根据工作需要参加学院的教学、科研活动，外教有义务对学院的工作检查和评估进行配合。

三、安全管理

在外教来院之初，要对其进行中华人民共和国有关法律、法规和校纪校规以及安全保卫制度的教育。

外教的住房由学院统一安排、管理。居室内的财物、设施如系人为损坏或遗失应按原价赔偿。

外教在居室内禁止存放易爆、易燃等危险品，并应注意防盗、防火、防漏电、防煤气泄露，以及人身、财产的安全防范，遇有紧急可疑情况应及时与外教联系人联系，或通知安全保卫部门，非常紧急情况可直接报警。

外教需在居室内会客时，须让来客在学院传达室登记。

出于安全考虑，外教因特殊原因当天不能返回居住地时，应将有关情况通知外事办公室。

外教宿舍及周边区域列入学院重点防范范围之一。

外教外出离开本市或外出旅游，需提前5天以书面形式告知学院外事办外出的行程安排，安全问题由其本人自负。

四、合作教师

合作教师要求政治思想立场坚定，有很强的国-家-安-全意识，严守国-家-机-密。

合作教师须作风正派，业务精良，主动热情，乐于奉献。

合作教师要主动向外教介绍我国的教育方针政策及有关法律、法规，主动介绍学院的有关规章制度，使外教依法从教。

合作教师要主动向外教介绍我国风土人情和本地风俗习惯，以使其更好地适应在华期间的生活。

合作教师应每周两次与外教联系（见面），主动了解其在工作和生活中遇到的问题和困难，并及时给予解答帮助。

合作教师应注意收集外教对学校提出的要求和建议，及时向学院外事部门和（或）有关系（部）反映。

合作教师应主动提出听外教的课，以增强外教与学生之间的沟通和了解。

合作教师应主动要求外教听自己的课，课后请示评议指导。

合作教师应主动陪同外教在校期间的各项活动。

学校外国专家安全制度2015-06-29 23:29 | #2楼

为了确保外教人身和财产安全，维护学校及国-家-安-全，特制定本安全制度。

1.所有涉外工作人员必须严守外事纪律，维护国格人格；主动关心外教的工作、生活及身体健康；向外教介绍我校的有关情况和我国的教育方针、政策、法规及有关涉外管理规定，帮助其了解中国并要求其遵守我国的法律法规和校纪校规，尊重中国人民的风俗习惯。

2.对于成绩显著的外教应给予奖励；对不能履行合同，教学效果差，态度恶劣的外教应及时提出批评教育。对难以胜任合同规定的工作任务、渎职、不认真工作、不能完成合同规定的工作任务；未经国际处同意，从事与合同规定无关的劳务；或因患有严重慢性病短期内难以坚持正常工作的，视其情节可以协商减少工资或予以解聘。

3.外教必须认真履行职责，不准随便缺课。未经主管部门同意，不许随意调课或擅自找人代课。因事因病请假所缺课程应及时补上。

4.外教不得以任何形式进行西方宗教宣传；不得从事与外教身份不符的活动；不得以任何形式向社会和学生作涉及我国政治体制、社会状况、经济科技秘密、对外政策、生物资源以及其他违反规定的调查；不得以任何形式干预我国内部事务。

5.建立外交公寓管理制度。外教到校前要告知其房间配备的各种设施及其正确的使用方法，期满离任时要严格办理财产交接手续。要求外教爱惜并管理好自己的房子及室内的财产设施，未经允许不得私自搬移、拆卸或自行处理。公寓内不许喂养宠物，如猫、狗、兔等；不许留客住宿；损坏财产要赔偿。要求外教节约能源、讲究卫生、爱护公物、注意安全，发现问题及时反映。

6.切实做好外教的安全防范工作。学校保卫处、要密切关注外教动向，确保国-家-安-全和外教人身、财产安全。外教因事离开学校，必须事先通知学校；前往对外国人不开放的地区，必须事先向公安部门申请办理有关手续，并有专人陪同前往。

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