安全生产示范制度职责

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安全生产示范制度职责

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：

安全生产示范制度职责

一、公司董事长（经理、法定代表人）：

1．严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

2．建立、健全公司安全生产责任制度。

3．组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

4．组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

5．组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

6．督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

7．保证公司安全生产投入的有效实施。

8．接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

9．发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

10．完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：

1．在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2．组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3．参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4．组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

5．领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

6．审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

7．领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

8．认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

9．组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

10．每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

11．完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

三、公司技术负责人（总工程师）：

1．在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

2．审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案（附具安全演算结果），并对其可行性提出决定性意见：

1）地下暗挖作业；

2）深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；

3）人工挖扩孔桩作业；

4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；

5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；

6）塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；

7）起重吊装作业；

8）拆除、爆破作业。

3．审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

4．对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

5．参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

6．完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

四、总会计师

1．组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

2．组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

3．认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

4．完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

五、项目经理：

1．对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

2．积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

3．开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

4．开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

5．进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

6．开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。

7．开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：<1>地下暗挖作业；<2>深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；<3>人工挖扩孔桩作业；<4>脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；<5>大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；<6>塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；<7>起重吊装作业。（5）冬、雨季施工方案。

8．负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

9．指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

10．组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

11．监督所有特种作业人员持证上岗。

12．领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

13．接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

14．凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

15．完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

六、技术员

1．对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

2．负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

3．负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：<1>地下暗挖作业；<2>深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；<3>人工挖扩孔桩作业；<4>大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；<5>脚手架安装作业<6>整体提升脚手架安装。

4．负责编制施工临时用电施工组织设计。

5．针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

6．对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

7．完成领导安排的其它安全生产工作任务。

七、质检员

1．认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

2．对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

3．日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

4．发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

5．有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

八、安全员

1．对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。

2．按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

3．审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

4．认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

5．编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案：（1）水平安全网搭设和拆除作业；（2）塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；（3）起重吊装作业；（4）大型脚手架搭、拆；（5）模板工程。

6．负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

7．认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。

8．认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

9．负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

10．按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。

11．对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

12．如实记录安全内业资料。

13．参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

14．完成领导安排的其它安全生产工作任务。

（技术部）

公司总工办主管技术质量控制，同时在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。

1．组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。

2．组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。

3．审批建设工程设计中的安全防护措施。

4．组织编制特殊时期安全技术措施。

5．审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。

6．对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。

7．负责调查和分析安全生产事故。

（安全监察）

公司施工部主管安全过程管理，对建设工程施工过程中的安全负主要责任。

1．监督、协助各项目部安全生产工作，确保安全文明施工。

2．确保公司环境、职业健康安全体系正常运转。

3．确保公司范围内在建工程施工现场安全防护设施齐全有效。

4．组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定相关措施和开展各项相关活动。

5．保障特殊时期施工现场的正常生产活动。

6．组织编制各项安全生产制度、方案、措施、预案及交底。

7．对新进场施工人员进行三级教育中公司一级的教育工作。

8．对新开工程进行现场临建、临电、临水布置，设备、人员进场安排。

9．协助并督促劳务分包方给施工人员办理暂住证、健康证等相关证件。

10．组织对公司专职安全管理人员、分包方特种作业人员、新进场人员进行相关培训。

11．协助劳务分包方对特种作业人员进行专业培训和办理相关证件。

12．办理施工现场的消防许可证及食堂的卫生许可证。

13．督促劳务分包方与施工人员签订有效的劳动合同。

14．协助各项目部与劳务分包方签订和办理安全、消防、环保等协议或证件。

15．对机械设备的维护更新及使用过程中的调配。

16．验收、检查施工过程中使用的特种机械设备。

17．协助各项目部进行脚手架、塔吊、物料提升机等大型或特种设备的拆除。

18．定期对施工现场的场容卫生及安全防护项目进行检查并协助项目部进行整改。

19．协助对招标过程中的各劳务分包方的评审工作。

20．确保公司范围内在建工程项目安全内业真实、齐全有效。

21．协助项目部进行工程竣工后设备、人员的清理工作。

22．负责对合格劳务分包方进行审核、并协助办理备案手续。

23．市、区级文明安全工地申报工作。

24．确保公司安全管理体系正常运行及体系的更新修正。

财务

公司财务部作为公司资金调配的部门，对保障安全生产资金投入和落实负主要责任。

1．评估安全生产资金投入。

2．制定年度安全保障资金投入计划。

3．确保安全保障资金正确、充分使用。

4．办理企业职工工伤保险。

5．办理工程项目意外伤害保险。

市场经营部

公司市场经营部主管工程合同及工程预算，同时对建设工程施工过程中使用的安全保障用品和措施等的资金投入做出评估。

1．根据设计要求评估工程项目所需安全保障用品资金投入。

2．确认合同中所使用的安全防护用品。

3．提供安全保障资金参考信息。

管理部、办公室

公司管理部与办公室对公司安全生产的监督管理负责。

1．根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全生产目标、指标。

2．根据往年安全资料对安全管理过程中的问题进行分析。

3．制定年度持续改进计划并监督计划实施。

4．监督各项安全保障措施、计划等的执行情况。

5．保障公司职业健康安全管理体系正常运转。

6．配合有关部门，负责对职工进行体格普查。

物资部

公司物资部主管建设工程施工过程中所需物资的调配和采购，及时提供安全防护用具。

1．根据年度安全保障资金投入计划制定相关安全防护用品采购计划。

2．调配安全保障用品，使之合理使用，周转灵活。

3．提供安全保障用品、设备的更新信息。

4．确保物资供方为合格供方。

5．购置各种机械设备、临电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、北京市公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

6．采购劳动保护用品时，严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交北京市有关部门进行检测。对公司专控劳动保护用品，应按有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和北京市质量技术监督部门的监督检查。

食品安全管理制度2015-06-29 18:50 | #2楼

为做好食品经营工作，切实保障消费者人身安全和健康，特制定以下制度：

食品安全管理人员制度

一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。

四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。

五、建立并执行从业人员健康管理制度。

六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。

七、执行食品安全标准。

八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

食品安全检查制度

一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。

二、食品安全管理人员坚持落实每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责任制的执行情况，并作好登记。

三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。

四、每次检查，都必须有记录。

五、发现问题，应有人跟踪改正。

六、检查内容应包括食品储存、销售过程；陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。

七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。

八、各类检查记录必须完整、齐全，并存档。

食品采购管理制度

一、采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于二年。

实行统一配送经营方式的食品经营企业，可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。

二、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识，不应采购快到期或超期食品。

三、采购时应向销售方索取该批产品有效许可证和食品合格的证明文件。

四、禁止采购腐-败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、可能对人体健康造成危害的食品。

五、禁止采购病死、毒死、死因不明或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品、酸败油脂、变质乳及乳制品、包装严重污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁而造成污染的食品。

六、禁止采购掺假、掺杂、伪造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。

七、采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关的资料，注意个人卫生并随时接受管理人员检查。

食品从业人员健康管理制度

一、食品经营者建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。　二、食品经营人员每年进行健康检查，取得健康证明后参加工作。三、应当建立健全本单位的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训。

四、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。

五、从业人员健康检查合格证不得涂改，过期、笔迹不清无效。

食品从业人员个人卫生制度

一、从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。

三、勤洗衣服、被，勤换工作服，进入操作间须戴发帽，头发必须全部戴入帽內。

四、定期理发，不留长胡须。

五、平日不染红指甲，上班不戴戒指，手表，手鐲。

六、不准穿工作服上厕所，大小便后坚持洗手消毒。

七、工作时严禁吸烟。

八、工作时不要随地吐痰。

九、不准用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。