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安全管理制度怎么修订
1目的
为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围
公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订
3职责
3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。
3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。
4内容
4.1评审策划
4.1.1例行评审计划
例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度评审计划”，经总经理批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：
4.1.1.1评审时间，
4.1.2.3参加评审的部门及人员；
4.1.2.5评审内容。
4.1.2临时评审计划
在发生以下情况时，综合管理部在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如4.1.1规定。
4.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；
4.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；
4.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。
4.2评审过程
4.2.1安全操作规程评审
由各单位组织相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。
4.2.2各单位安全规章制度评审
由各单位组织相关人员（公司相关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。
4.2.3公司安全规章制度评审
由综合管理部组织相关人员（公司领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。
4.2.4综合管理部汇总所有评审报告，上报总经理审批。
4.3改进
4.3.1总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。
4.3.2各单位根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审核，总经理批准执行。
4.3.3各单位要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。
安全管理制度和安全操作规程评价与修订管理规定
1．目的
为保证厂安全管理制度和安全操作规程的可操作性，规范员工的安全生产行为，适应厂发展的需要，特制定本规定。
2．适用范围
本制度适用于厂所属各单位的安全生产管理。
3．引用标准
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
4．评价内容
4.1 定期评价规定
与法律、法规、规章、标准的符合性；与厂实际情况的符合性；
4.2 定期和适时修订规定
4.2.1根据法律、法规、标准及其他要求，及时对厂《安全管理制度》和《安全操作规程》进行评价，每两年进行一次评价和修订。
4.2.2新颁布的管理制度按照厂有关文件管理制度执行。
4.2.3厂机构变更、工艺变更、设备变更时执行《变更管理制度》。
5．评价程序
5.1 安全科负责组织综合科、财务科、生产科、生产车间等有关部门定期对厂的《安全管理制度》及《安全操作规程》进行评价与修订工作。
5.2 修订后的《安全管理制度》及《安全操作规程》由副厂长审核，厂长审批后下发执行。
6．附则 本制度由安全科负责解释。
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