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打印人员怎么管理
文件打印、复印、传真管理办法
第一章 总则
第一条、为加强我厂行政事务统一、有序化管理，防止企业机密外泄，节约公司资源，特制定本管理办法。
第二条、我厂打印、复印、传真文件的工作管理统一由信息中心负责。
第二章 打印、复印、传真工作日常管理
第三条 公司打印机、传真机提供与公司工作有关的各类文件资源的打印、复印、传真工作，原则上不受理与公司工作无关的复印、打印、传真要求。
第四条、未经批准，除信息中心部门外其他人员不得自行进行文件的复印、打印、传真工作。
第五条、内部传阅的文件资料，原则上无需打印，采用邮件的形式传递审阅。
第三章 打印、复印、传真工作流程
第六条 经办人办理文件资料的打印、复印时，由信息中心受理打印人员监督审核相关文件的格式与规范。
第七条 所有的打印、复印必须做好相关的登记工作，写明用途。
第八条 公司的传真文件由信息中心统一收发，因此所有传真必须注明 XX 接受，以便保证传真文件的送达率及时效性。
第九条 非上班时间需打印、复印、传真文件的必须提前报备信息中心，以便安排人员执勤。
第四章 复印、打印、传真受理员职责
第十条 复印、打印管理人员应严守工作岗位，认真履行《管理规定》，不得私自复印有关的文件资料，不得私自将复印的文件资料带出公司，不得向他人透露文件资料内容。
第十一条 做好传真机、打印机的日常维护工作，保证整洁卫生，注意防火、防尘、防盗及用电安全，保证复印设备正常使用。
第十二条 做好厉行节约，提高效率。
第五章 处罚措施
第十三条 公司员工若违反上述规定的，将给予处罚 50 元，若下次再犯此类错误的罚款 100 元并给予一次口头警告，屡教不改的，视情节给予扣发绩效，直至辞退处理。
第十四条 本管理办法自公布日起实施，最终解释权归信息中心所有。
打印室管理制度
学校打印室在目前新课改中起着极其重要的作用。为了确保打印室的工作服务于教学，并且搞好打印室的环境卫生，协调、管理好各工作人员，特制定如下制度，望各工作人员遵照执行：
1、为节约耗材，每100张复印量需在一体机上完成，100张以下在打印机上完成。
2、对打印机、一体机不了解的教职工和外来人员不得擅自操作，以免造成机器损坏。除追究当事者责任外，还要追究负责人责任。
3、打印室工作人员不得浪费耗材，乱扔废纸。维护保养机器，保持打印室及打印室内所有设备的清洁卫生。
4、所有教师要严格按手续办事，凡需要打印、复印的材料必须经学部领导签字，才可进行印刷。
5、由后勤处、教导处管理人员经常性随机检查，管理人员全面负责监督，违者必究。
6、不要为难打印室工作人员，要严格按手续办事,不得打印没有批条的文件。打印室工作人员也不得打印未经批准的私人文件。
7、打印室工作人员必须做好打印室的安全防盗工作，及时关锁门窗，严防不安全事故的发生。
请各位领导和教师配合学校做好打印机、一体机的正常使用工作，使它更好的服务于教学工作。
公司办公室打印机管理规定
打（复）印机是公司日常办公活动中的重要工具，极大的提高了办公人员的工作效率和办公质量，为妥善维护办公条件，更好地服务公司各部门，公司本着“按需、合理、节约”的原则制定本管理规定（以下简称《规定》）：
第一部份 打印机的管理：
第一条 公司设立打印室隶属行政部管理。
第二条
第二部份 打印机的使用
第四条 公司办公室打（复）印机仅供本部门使用，非公司办公室人员不得擅自使用。
第五条 非公司办公室人员须向公司办公室主任或副主任申请同意后，由公司办公室人员代为操作，并主动登记。
第六条 到公司办公室打（复）印的文件必须是工作文件，个人文件不予打印。
第七条 打印前必须将文件存储在U盘上并设置好格式，以免纸张浪费。
第八条 打（复）印数量在20张以上的须到办公楼11楼打印室打（复）印，如需使用公司办公室其他打（复）印机，须向公司办公室主任或副主任申请同意后，由公司办公室人员代为操作。
第九条 彩色打印机须经过主任或副主任同意后才能使用。
第十条 行政科及各科室人员要保证打（复）印机的正常使用，杜绝出现缺墨缺粉的情况发生。
第十一条 定期对打印机进行维护检查以保证其正常使用。
第三部份 打印机的维护：
第十二条 公司办公室各科室打（复）印机出现故障不能正常使用时，要及时报知公司办公室行政科通知专业人员检修。
第十三条 公司办公室在采购打（复）印机时，要妥善保管打印机购买时的各种收据和保修单等。
第十四条 如发现人为操作造成打（复）印机损坏，由公司办公室视情节严重性对其进行教育、批评或罚款。
第四部份 附 则
第十五条 本《规定》从签字确认之日起开始实施。 第十六条 本《规定》由公司办公室负责执行和监督，公司
办公室人员必须严格遵守和执行本规定
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