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企业保卫人员管理制度
为了加强企业的管理，维护企业的生产和经营秩序，严厉打击各类盗窃犯罪行为，保护企业财产不受损失，创造平安、和-谐、文明、健康、稳定的区域环境，经领导研究决定，特制定本管理规定，望认真遵照执行。
一、成立领导小组
组 长：******
副组长：****** ******
成 员：****** ****** ******
二、领导小组职责
1、领导小组负责监督、检查和指导企业的治安保卫工作，提出治安
案件的处理意见。
2、每月召开一次治安保卫管理分析会，定期或不定期组织治安现场检查，对存在的问题提出整改和处理意见。
3、预防为主，防打结合，积极搞好治安保卫的宣传发动工作，发动科室和职工参与治安的整治。
三、保卫科的职责
1、积极开展治安防范宣传教育，落实本单位的各项治安保卫制度
和治安防泛措施。
2、结合本单位的情况，制定企业保卫制度、门卫制度、值班制度、和巡回检查制度。
3、设立治安举报箱，对举报的内容要及时准确迅速调查和破案，替举报人保密，并将调查情况及时向领导小组汇报。
4、门卫人员要严格执行门卫制度，对进入车辆进行登记。外出车辆要进行检查，货物和设备物资等要持有企管科开出的出门证方可放行。三轮车或自行车自带的后备筐，要自觉打开接受检查，否则不允许出门。
5、值班室必须保证24小时有人值班，保持电话畅通。一旦发生突发事件，能快速进入现场并组织人员及时到位进行处理。
6、巡回检查人员要对厂区进行巡回巡查，重点区域和工业场所要重点防范和重点巡视。
7、要不定期对工作场所、车间、仓库、宿舍等重点区域进行安全和物品检查。不符合要求和存在隐患的提出整改意见。
如需对私人场所进行检查的需要两人参加，特殊情况要提前取得领导同意后方可进行。
8、配合生产单位搞好物资的监控和管理，要不定期到现场进行检查，每月不少于两次，必要时使用仪器进行检查，确保生产材料物资的安全。
9、搞好更-衣室的管理，更-衣箱钥匙保卫科自留一把以便检查使用，确保更-衣箱内不存放材料。每月检查不少于两次。
10、对发生的偷盗等案件，要积极进行侦破，对发生的偷盗行为依据法律有关规定和企业有关规定提出处理意见，经研究后进行处理。对情节严重的案件报上级公安机关追究刑事责任。侦破案件，要做好案件档案卷宗的管理。
11、保卫人员当班期间，要严格执行有关规章制度，要着装上岗，严禁脱岗、睡岗和班中喝酒。
四、生产物资材料的使用、管理和责任制度。
1、设备和材料的领用管理实行承包责任制，即实行设备材料谁领出谁负责、谁使用谁负责、谁管理谁负责的原则。
2、设备和材料从仓库领出，供应科要严格执行下料的有关规定，在运输过程中，如材料途中丢失，由责任单位负责全额赔偿。
3、设备和材料回收，相关单位要办理好交接手续。材料运输途中丢失，由运输单位负责全额赔偿，若是使用单位责任，由使用单位负责全额赔偿。
4、物资停留时间不得超过6小时，超过规定时间，每次罚责任单位100元。
5、企业作业布局发生变化时，生产部门要及时通知使用单位回收。对临时调整暂不需要回收的物资要安排相关单位负责妥善保存，对于管理不善，造成材料损失的，由责任单位负责赔偿。对于容易携带材料和设备原则上回收，不得在厂区存放。
6、机电科要根据工作变化，督促使用单位及时回收不使用的电气设备、电缆。对于丢失的设备、电缆要及时统计汇总，报到领导小组。
7、供应科、生产单位、财务等部门要安排值班人员进行值班，排好值班表，如发生失窃案件，除赔偿损失外，如安排不到位另罚单位主要负责人100元。
8、发生物资被盗案件，责任单位要及时报案，以便破案，否则一经发现和破获，除了对偷盗者进行处罚外，按照所查物资的价值对丢失单位进行连带处罚。并罚责任人和单位领导200元。
9、破坏生产工具和损坏公物要按价赔赏，并按有关规定处以2-5倍的罚款。情节严重的，给以行政处理。
五、奖罚措施
1、所有物资出厂一律持企管科开具的出门证，门卫方可放行，否则每次罚款100元，并追究放行物资的责任。
2、保卫人员不着装上岗，班中离岗、睡岗和班中喝酒，按矿三违处理。
3、违反上述三（4—11）条一次，罚保卫科50元。
4、当月发生一次盗窃案件损失在500元以内的，当月（30天）不能破案的对保卫科处100元罚款，次月破案的罚50元。
5、当月连续两次出现盗窃案件的，损失金额在500～2000元的，对保卫科处300～800元的罚款。当月能够破案的减罚50%，次月破案的减罚30%，扣罚保卫管理人员当月安全质量工资，其他相关人员安全质量工资的50%。
6、当月出现盗窃案件损失在2000～5000元的，对保卫科处800元以上罚款，当月破案的减罚50%，次月破案的减罚30%。并扣罚保卫科全体人员当月安全质量工资。加罚保卫科长100元，科员50元。
7、当月出现盗窃案件损失在5000元以上的，对保卫科处1000元以上罚款，当月破案的减罚50%，次月破案的减罚30%。并扣罚保卫科全体人员当月安全质量工资，加罚保卫科长200元，科员100元。
8、对失盗单位除按盗窃物资全额扣罚外，每次对责任单位主要负责人罚50元。
9、偷盗处罚
（1）偷盗一次罚款200元，并按偷盗物资价值的10倍罚款。
（2）发生偷盗案件，扣罚偷盗人员所在单位领导班子当月安全工资50%。
（3）偷盗人员系被盗单位人员的，除处罚涉案人员外，全额扣除责任单位领导班子的当月安全工资。
（4）一年内（或300天内）出现两次偷盗，除罚款外，矿予以开除。
（5）偷盗人系职工直系亲属或临时工的强行离厂，不得在企业内居住，罚款由其亲属交纳。
（6）罚款上交不足的从工资中扣除，罚款交情后方可按规定安排上班。
（7）对偷盗物资数额较大性质恶劣的案件移交公安机关处理。
10、为了弘扬正气，奖励和不良行为、盗窃行为作斗争的人员，实行奖励制度。
主动抵制盗窃行为者，企业将给予精神文明先进工作者的奖励。
举报盗窃行为的，经查实，企业将从其罚没款中给予30%的奖励。并对举报者保密。
11、对在破案过程中有立功表现的人员和有贡献的人员可根据情况酌情给予100～1000元的奖励。
12、对保卫科在立案和破案过程无挡案资料的一次罚保卫科200元。
13、保卫科购买警用设备，需经领导同意方可从罚没款中支付。
14、所有罚款由保卫科建账管理，用于奖励保卫和破案有功人员，及保卫科添置警用设备设施等，100元以内由保卫科长审批，支出超过100元由领导审批。资金不准外借，否则责任自付。
六、说明
1、本文件自公布之日执行。
1、本文件解释权属企业领导小组。
公司安全保卫管理制度
一、管理人员职责：
1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。
2.负责制定安全保卫的各项管理制度。
3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。
二、保安员工作职责：
1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。
2.负责公司门卫值班，实行24小时上岗，按时交接-班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。
3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入车辆要认真检查。
4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。
5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。
6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。对所负责的以上工作承担直接责任。
三、保安员日常行为规范：
1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全 和正常的工作秩序。
2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。
3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。
4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。
5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。做到不迟到、不早退、不旷工。
6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。
四、保安员执勤要求：
1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。
2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。物品出入公司，凭相关部门领导签发的《放行条》放行，要坚持原则，遵守制度，不得徇以私情。
3.维护公司周围通道秩序，不准机动车、自行车乱停放，外单位车辆未经允许不得进入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的畅通。不准社会闲散人员进入公司内。
4.夜间巡逻必须有警惕性，注意各重点部位，水、电、门窗关闭情况。上夜班开小差、打瞌睡或睡觉属违反工作纪律行为。
5.值班人员实行就餐轮换制，就餐时间不得超过三十分钟。
6.发现情况，抓住疑犯，应立即报警，并封锁公司所有进出口；拘捕疑犯后，应交公安机关处理，严禁虐-待及殴打捕获的疑犯。
7.详细记录有关政府部门的电话，以便需要时寻求协助。
8.做好交接工作，认真填写工作日记，值班时所发生的事情和各种案件，应做好详细的书面记录，将未尽事宜记录并交待接-班人员。
9.注意防火、防毒，发现事故苗头或闻到异味，须及时查找并报告主管领导，切实消除隐患。
10.每个保安人员必须熟悉火警电话，熟悉消防通道及出口位置，熟悉灭火器具的使用方法，一旦发生火警，应立即报告主管领导及消防部门，并立即处理。
11.在紧急情况下，所有保安人员，均应服从公司主管领导的指挥，通力合作，发扬见义勇为、奋不顾身的精神，全力保护公司财产和员工生命的安全，保证公司正常运转。
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