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保卫科人员管理制度
1 、处长负责对本处室各岗位工作人员的工作质量进行考核， 考核基础分为100 分。每月考核结果作为当月岗位津贴发放的依据， 并于次月3 日前将考核结果与部门考勤一起报组织人事处。
2 、严格劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，实行上、下班考勤制度。因事离岗必须办理请假手续，事假3 天以内由处长审批，3 天以上由处长签署意见后报学院主管领导审批（病假需提交医院的病情证明）。凡不履行请假手续擅自离岗者，按旷工处理。
3 、全处职工必须认真履行岗位职责，努力工作，全心全意为广大师生员工服务。对不认真履行岗位工作职责，有下列情况之一者，在100 分的基础上减分：
(1) 迟到、早退时间在5 分钟之内，一次减1 分；10 分钟以内，一次减2 分。以此类推，超过20 分钟按旷工处理。特殊情况除外。
(2) 凡因事请假者，不足三天（不含三天）按每天减4 分；三天（含三天）以上当月考核分为零分。
(3) 凡因病请假者，不足五天（不含五天）按每天减4 分；五天（含五天）以上当月考核为零分。
(4) 国家规定的婚、产、探亲、丧假期间内，其实际上班天数计分，即5 分/ 天执行；超过规定的假期，必须办理请假手续，其超过的天数按事假的规定执行。
(5) 凡有旷工现象，当月考核分为零分。
(6) 工作时间若发现做与工作无关的事情, 如上班时间上网游戏、炒股等每次减3 分。
(7) 上班时间内，不得办理私事。确有急事，必须向处长请假，请假30 分钟以内，一次减1 分。以此类推。
(8) 经学院领导同意，参加提高学历或晋升专业技术职务的学习，每月请假在5 天及以内，每天减2 分；5天以上者（不含5 天），每天减3 分。
(9) 不参加年度考核者，当月考核为零分。
(10) 受到警告及以上处分者，视情节轻重给以1 至3 个月考核为零分。
(11) 不服从组织安排，拒绝接受工作任务或工作质量差、服务态度恶劣者受到举报者，经相关部门查证属实者，当月考核为零分。。
（12 ）工作不积极主动和工作中不按规定办事，经相关部门查证属实者，每次减2 分；不坚持原则，经相关部门查证属实者，造成不良影响的一次减4 分。
(13) 因工作失职、渎职造成责任事故或受上级部门通报者，视其情节轻重或责任的大小，对相关责任人给以减20-100 分。
(14) 不认真履行岗位职责，对职责内工作推诿拖延上交任务时间，造成事情延误，对处室工作形象有损者，一次减50 分。
(15) 由于上报文件至上级部门不及时或通知相关部门或人员不到位，对学院形象有损者，第一责任人当月减50-100 分，经办人减20-50 分。
(16) 违反校规校纪者，视其情节减50-100 分。
4、认真履行岗位职责，有下列情况之一者，在100 分的基础上加分：
（1 ）工作积极主动、取得优异成绩，受到自治区及以上表彰奖励一次加100 分；受到厅级表彰奖励一次加50 分；受到学院表彰奖励一次加30 分。（按受表彰奖励的次月计）
（2 ）在学院重点工作（评估、示范建设或对学院声誉影响较大的工作）中做出突出贡献，根据情况一次性加5-20 分。（由相关部门提出加分意见，主管领导同意后执行）
（3 ）发表与工作相关的工作成果、经验等文章，国家级刊物每篇加8 分；自治区级加6 分；厅级加4 分；院级加3 分（一次最多加8 分，一篇文章只计算一次）。
（4 ）日常加班超过30 分钟加1 分，以此类推；节假日上班一次加15 分。
（5 ）固定值班一次加10 分。
（6 ）特殊重大事情时期值班一次15 分。
（7 ）根据保卫处工作的特殊性，学院对保卫人员应当增加人身意外伤害保险。
5、本暂行办法从2011 年9 月1 日起执行。
6、本暂行办法如与学院相关规定相抵触的，按学院相关规定执行。
保卫人员管理制度
一、保卫人员要有高度的责任心、责任感，要有精、气、神，对在厂区内一切违反公司规定的事，要敢上、敢抓、敢管、敢罚，但必须上报部长，部长立即上报主管经理，根据实际情况拿出处理意见。
二、全体保卫人员要保持24小时开机，时刻备战状态，公司如有需要，尽快赶到现场。
三、保卫人员必须履行职责，严格巡查责任区域。按时交接-班，做好记录，不准串岗、闲谈或在岗位看书及做与本职工作无关的事。
四、门卫人员要保持良好的形象，着装整洁，礼貌待客，语言要美，对来访客人要登记清楚，通知被访人，被访人说见则进，不见则坚决拒绝进入。
五、物资出入，检查登记，凭出门证方可放行。特殊情况，必须有主管副总经理签字可放行。
六、保卫人员必须提高警惕，做到防火、防盗、防破坏、防治安案件的四防工作，发现情况及时采取措施，并向领导报告。
七、门卫人员要观察来访人员，对可疑人员要警惕，必要时通知部长或班长跟随，防止寻衅或其它事件的发生。
八、不准在门卫区域聚众、吸烟、停车，不准重车来大门区域挑头，否则路面压坏追究责任。
九、门卫人员特殊情况所接收的信件、包裹、特快等邮件要做好登记或交接，造成损失，承担相关责任。
十、门卫人员要爱护监控设备，不得随意按动设备按钮。南门卫24小时开机，北门卫按规定调整开关机，对故意损失设备的人员，加倍处罚。
十一、当班门卫人员坚守自己的责任区，不得聚堆闲聊、吸烟、
饭酒、赌博，不得脱岗、串岗、睡岗，违者按公司规定处理。
十二、门卫人员不得迟到、早退，不准随意找他人替班，特殊情况须部长批准。
十三、北门卫人员对特殊情况进入厂区的轿车出公司时，车内、后备箱打开检查无误放行。
十四、轿车、摩托车、电动车、自行车没有特殊原因（修车）一律禁止入内。不听劝阻的摩托车、电动车、自行车罚款50元，轿车罚款100元。如是门卫人员不履行职责放进的，对门卫人员每车罚款50元。
十五、门卫人员要禁止职工带小孩进入生产区。禁止非公司职工进入洗澡或做与工作无关的事。
十六、对临时用工，要询问清楚是哪个车间的，告知注意事项，凭临时工证出入。
十七、门卫人员要班班打扫管辖区域的卫生，保持卫生清洁，做好交接-班。
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