印刷公司管理者职责

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印刷公司管理者职责

印刷厂厂长岗位职责

印刷公司管理者职责

一、组织全厂职工认真贯彻落实上级布置的各项任务，坚持为教学、科研服务的宗旨。对全厂的生产经营活动全面负责，努力完成各项任务。

二、组织编制全厂发展规划，负责组织厂务会议，解决生产和工作中的问题。

三、负责本厂人员的工作安排，提出本厂的机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。

四、审批使用权限范围内的资金。

五、负责本厂的防火防盗工作。

六、负责组织本厂职工的政治学习与业务学习。

七、做好有关文件和试卷的保密工作。

八、完成领导交办的其他工作。

印刷厂会计员岗位职责

一、严格执行会计法和国家规定的各项财会制度，掌握财经政策，执行财经纪律。廉洁奉公，办事公正。

二、负责审核、登记各类帐目，保证记帐准确、及时和规范化。

三、负责按规定整理、装订和保管财务帐、凭证和财务档案，不得遗失。

四、汇集各部门核算的资料和数据，计算收入及支出情况，报表按时上报厂和学校有关部门。

五、负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况，指导生产经营活动，对不符合财务要求的帐目、单据，有权拒绝报帐，对违犯财务纪律的开支应坚决制止。

六、负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

七、每月与仓管员核对一次帐目与物资支出，做到帐和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

八、完成厂长交办的其他工作。

印刷厂出纳员岗位职责

一、按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款，做到日清月结，记入银行存款出纳帐目、现金等要经常核点，做到帐实相符。

二、现金、支票不得遗失，不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票必须办理签记手续。不得开空白支票。

三、对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等，有权拒绝收支，发现贪污盗窃、假冒票据，要检举揭发。

四、负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。

五、一切开支均应凭厂长签字后方可执行。因特殊困难暂向厂借用少量的现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。

六、完成厂长交给的其他工作。

印刷厂生产部岗位职责

一、不折不扣地执行工厂下达的各项任务，指标、指令。

二、开据生产通知单，标明所用材料的规格、工种、数量以及产品的出厂日期。

三、负责各环节的生产安排，了解各环节的生产能力，预计可能发生的有碍生产的因素，做好生产准备工作，确保产品按质、按量、按时完成。

四、确保质量，经常对对正在生产的产品进行抽查，发现问题及时解决。

五、复核每月计件统计，损耗统计及质量评定，然后转交财务室。

六、负责机器的维修保养的督察检查工作，确保机器的正常运行。

业务部岗位职责

一、积极开拓市场，了解分析市场行情，及时向厂领导通报情况。

二、负责接纳业务、核算价格，催收货款。

供应部岗位职责

一、负责全厂生产材料的购买。

二、及时掌握材料消耗情况，根据需要安排原材料的购买。

三、负责做好全厂的统计工作。

1、每月盘库一次，年底协同仓管员进行年度盘存。

2、废旧物品：PS版，废纸的回收与实际发生的数量是否相符，其登记与处理是否按厂要求办理。

厂办公室岗位职责

一、负责全厂员工档案管理。

二、上传下达，及时将厂领导布置的工作传达下去。并对下面所发生的问题及时整理并报告厂领导，以便决策。

三、管理并完善劳动保障制度。

四、负责员工的文化生活，力争做到既减少投入又丰富多彩。

五、管理好车辆及车间的各项公用设施，确保安全生产。

车间主任职责

一、车间主任在分管生产主任领导下工作，负责车间的生产、设备的维护保养。

二、车间主任对机长以下人员进行管理，按照生产主任的安排进行生产调度，并对车间人员进行合理调，发现问题，及时向生产部反映，协助及时解决。

三、对车间安全生产进行监督，及时消除事故隐患。

四、必须做好工作日记，将每天的生产情况，设备状况，人员情况，重大事件，一一记录在案。

印刷工作人员职责2015-05-11 15:15 | #2楼

质量管-理-员

•贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规 •质量保证体系的管理 •质量检验、检测过程及结果的管理 •质量控制、协调的管理 •质量考核的管理 •组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比

生产主管人员

•根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率 •负责产品或半成品生产过程中全面质量管理 •负责本站门现场工艺，技术等工作的管理 •根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理 •负责部门 2 时定额管理 •负责部门目标成本控制 •负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理 •建立、健全本部门各项基础管理工作

采购人员

•物资采购计划，合同的管理 •成本控制管理 •仓储管理 •基础、服务管理

印刷机长

•按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务 •以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接-班制度 •每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作 •关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行 •千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件 •印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡 •发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场 •做好专色墨的调配工作

技术质量管理人员

•中专以上文化程度，有专业技术职称 •熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动态 •能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作 •身体健康，有事业心，能坚持正常工作

印制员

•有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求 •具备一定的报价能务 •勤奋敬业，忠于企业 •身体健康，有事业心，能坚持正常工作

调度（文章转载自: http://www.oh100.com 请保留此标记）员

•熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务 •责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作 •装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况

整稿、贴图工

•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 •能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题 •身体健康，能坚持正常工作

质量检查工

•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级 •熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历 •熟悉部门质量检查的工艺要求 •身体健康，能坚持正常工作

照排操作工

•初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级（若无须在一年内补出） •能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成 •身体健康，能坚持正常工作