- 相关推荐
员工管理培训后的心得
通过学习实效管理培训不同员工的心得体会:
1.经过 实效管理培训 学习,觉得自己受益匪浅,也使我的人生观、世界观、价值观发生了一些改变。农村出身的我在这个城市里没有什么后台和背景,一个人出生在什么样的家庭和有什么样的父母不是他可以选择的,唯一可以做的是后天的努力。不管在今后的工作中遇到什么样的困难,我们都应该尽可能少抱怨,应该用更多的时间想想解决的方法,因为问题的背后就是机会和更大的挑战。刚从学校毕业一年多的我,在平时的工作和生活中比较轻浮,总想着急功近利。通过实效管理培训学习,我懂得了年轻人要脚踏实地,一步不可以登上山顶,但是一步却可以掉到悬底,越是成熟的稻谷,头越低。在以后的工作中,我要做好每一件事情,努力上进,慢慢积累,使自己成长起来。
2.我有幸参加了分公司组织的执行力实效管理培训,中旭股份郭老师演讲得非常精彩。通过此次实效管理培训,我受益匪浅,感触良多。第一,竞争。工作中,生活中时刻存在竞争,有了竞争才能使自己不断前进,正如这次实效管理培训的分团队竞争,也让我们在竞争中认识到了团队的力量和精神。第二,执行力。在实效管理培训中认识到执行力就是把目标变成结果的行动。要提升执行力就必须学会在遇到阻碍时不找借口,而是积极地寻找解决问题的方法。第三,百分百责任。责任没有对错,只有选择,放下才能承担。没有理由,不把失败的原因归于客观;没有借口,不把出现的问题推给别人,永远愿意承担后果。
3.在昨天中旭股份郭老师的课堂中出现了很多简短而又蕴含着丰富内涵的句子。像“态度决定结果”、“危机成就执行”等等,让我印象最深、给我触动最大的是这么两句:①千万别抱怨,②改变才有出路。
我相信这几句点中了很多人的要害。在工作中,确确实实存在很多的抱怨,抱怨为什么自己做了这么多,却得不到别人的认可;抱怨为什么领导总盯着你没做到的那一点上,却总是看不到你做到的那么多;抱怨领导安排工作不合理;甚至抱怨领导太啰唆。认真想想,抱怨对解决问题真的毫无益处,只会累积负面情绪,你该做的还是得做,所以还是少一些抱怨,多一份耐心,多一些思考,让自己有一个清晰的头脑,更积极、更有效率地去完成每一项工作。
4.作为分公司办公室主任,承担着分公司行政事务、文秘及档案、党群及宣传、法律事务、人力资源、后勤保障等管理的组织和协调工作,处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的位置,工作繁杂而琐碎。由于本人性格不太外向,在平时的工作中,沟通协调方面仍有诸多的不足之处,通过实效管理培训学习,我更觉得要不断加以改进和完善。在今后工作中,我将谨记30字“管理真言”,拿出更多的激-情,多沟通、多交流,带领我年轻富有朝气的办公室团队,进一步加强自身建设,继续强化服务意识、规范意识、参谋意识、时效意识、学习意识,以“快、精、细、严、勤”的要求,积极主动做好“三服务”和各项管理工作,为分公司的生产经营和改革发展提供更优质的服务。我相信,通过办公室这个团队全体成员的齐心协力和辛勤耕耘,我们的服务质量和管理综合能力一定会更上一层楼。
5.在今后的工作和生活中,我会以饱满的热情和积极的态度去面对,认认真真地做好每一项工作。我们的职业关乎着人民的生命财产安全,我们的责任感时时刻刻都要保持在最佳状态。过去在工作中遇到问题,我第一想到是向领导反映,因为领导总会帮我们解决的,这样久而久之就造成了我们的依赖性。在今后的工作中,遇到问题首先我要想方设法去解决,因为问题的背后就是机会,抓住了机会才能更好地提升自我。同时,我要勇于承担责任,不对做不好的工作找借口,对领导交代的任务,有条件要去做,没有条件也要创造条件去做,这样才能更好地提高自己的能力,能力提高了才能担当更大的责任,才能站得更高。在蛇年,我要努力、努力、再努力,前进、前进、再前进。
6.“改变才有出路”。不止一次听到老鹰蜕变的故事,但是每听一次,仍然让我内心感动。老鹰为了延长自己的生命,可以撞掉自己的嘴巴,啄掉每一片指甲,拔光自己身上的羽毛,于是它又获得了重生。但这其中它所经历忍受的疼痛谁能体会?它得要多大的勇气和决心才能做到。对人生而言也一样,我们经常习惯了一项工作、一个工作环境,习惯了工作方式方法,即便工作多年也毫无改变,也会自我安慰地说:“就这样吧,这样也挺好”。俗话说:“树挪死,人挪活”,只有改变才会有出路。如果我们只安于现状,没有危机感地活,就会“老死”在一个岗位上或被人取代、淘汰。所以我觉得每个人都应认真思考一下自己的现状,当机会来临,就不要患得患失,抓住机会改变自己。
结合收获您想在工作中怎么做, 为在今后的工作中提高执行力,我计划做到以下几点:
1. 做周工作计划,将每周计划要做的工作列出来,根据任务轻重缓急确定每天要做的具体工作。
2. 总结每天所做的工作,对照计划列表,确定第二天的工作。
3. 在具体工作当中,遵循“决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,过程第二”的原则。同是一项工作,为什么有的人能做得好,有的人却做不到呢?关键第一个是思想观念的问题。有人说,观念决定思路,思路决定出路。有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。转变观念,建立对完成任务的决心,在平时工作时,我们不可避免地会遇到各种各样的难题。在遇到难题时,不找借口,一定不害怕问题,想方设法解决问题,直到圆满完成工作任务。在工作中,不求完美,以速度第一,先将结果做出来,再进行具体的优化。
公司员工培训心得体会
学习班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,营养更好。台长的讲话显然成为点睛之笔,“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求,让我们深受教育和鼓舞。
珍惜机会。机会是社会给与的,可遇不可求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会,这是她自身加快发展的需要,也是电视数字化更迭的需要。那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以为然。电视行业是充满激-情和兴奋的行业,也是年轻人向往的行业,电视工作者涉及知识面广,学习收获也会更加丰富,况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次机会呢,我也曾彷徨过。幸运的是,自身现在的状态加上努力和信心,最后使我踏入了这座大门。
珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受学习快乐的过程。理论知识的学习,工作实践的学习,同事之间的学习,把这三者结合起来,无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜明特点是知识更新快,专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人,必须做好充分准备,把学习当作干一份事业来做,给与事业一个不断学习的态度。
珍惜责任。作为一名电视工作者,责任不是形同虚设,而是确确实实的,肩上扛着,心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅,在台里的实习和这次的全面培训,都让我重新思考,重新审视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众的生活工作,大到国家和民族的形象和气势,无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者,正是电视画面的创造者和传播者,肩负着历史和社会的责任,必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样,通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。
踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,责任转变,人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道,加速发展的时候,一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说,路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思考的。我想,用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门,踏踏实实,一步一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝。
【员工管理培训后的心得】相关文章:
员工管理培训的心得01-28
员工培训后的心得体会05-12
员工培训后的感想05-13
员工培训后总结05-16
80后90后的员工管理05-08
90后员工管理05-08
员工安全培训后感想04-11
后厨员工培训课件05-11
超市员工培训后总结05-18
单位员工培训后感想05-17