- 相关推荐
煤矿员工管理考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法
一、班前准备工作
1、入井前要休息好,吃好,精神饱满,情绪激昂,精力充沛,不得酒后下井,不带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、认真检查所带工具是否齐全、完好,换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调节好个人心理和情绪,抛开个人烦恼和不良情绪,充分做好全身心投入到工作中的思想准备。
二、入井着装
1、工作服必须是符合要求的服装,做到整洁、无露絮、撕裂,纽扣齐全,穿着整齐利索。
2、胶靴不破漏,靴底花纹不影响防滑功能。
3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯,随身围带毛巾,佩戴有衬垫和帽带的安全帽,入井前必须将带子系牢,矿灯要戴在安全帽上,并系牢灯线,对违反上述规定者,一经发现按每项50 元处罚当事人。
4、工作服和胶靴必须按时更换,因破损影响正常使用的要及时更换。
三、配戴安全装备
1、安全帽必须符合要求,构件齐全完好,不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。戴安全帽必须系上纽带,不得把个人的证、卡放在安全帽内。违者,罚当事人10 元。
2、按规定领用自救器,了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用方法。有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。违者,罚当事人20 元。
3、领用矿灯要仔细检查性能是否完好,如有损坏,及时更换。矿灯必须用灯带扎在腰间,灯头插在安全帽上,不得把灯挂在脖子上或放在其它部位。违者,罚当事人10 元。
四、入井
1、井口20 米范围内严禁烟火,不戴安全帽人员禁止进入井口20 米范围内,入井人员严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒,否则按“三违”论处。由于井口管理人员管理不到位和检查不细,出现一例违规行为,给予当班井口管理人员罚款100 元,并按一般“三违”论处。
2、所有入井人员必须自觉排队乘罐,任何人不得拥挤打闹,不得以任何理由抢上抢下,并自觉脱掉安全帽,接受井口管理人员的检查,对违反规定或拒不接受检查的,井口管理人员有权制止其下井,并对责任人处罚50 元;对不排队、又不服从管理的,每次对责任人处罚100 元,并按一般“三违”论处。
3、运输工区严格执行井口管理制度,井上口、井下口管理人员对不排队上下或拥挤打闹的行为不管理、不制止的,发现一次处罚责任人100 元,处罚当班班长50 元/次。
4、副井把钩工严格执行入井搜身制度。否则把钩工按10 元/人进行处罚,如因工作失职,造成后果均由把钩人员负责。
5、运输工区必须在井口醒目处设立警戒标志,非井口管理人员不得入内。否则,处罚当事人50 元。同时对井口管理人员和当班班长各处罚50 元。
6、矿实行举报制度。井口管理人员对入井人员违反规定的行为不制止,职工有权向调度室举报,由矿当日值班人员落实。对举报证据充分、情况属实的,给予责任人处罚100元,同时给予举报人每次奖励100 元。
五、携带工具
1、携带锋利的工具入井前,必须将工具包好、绑牢或装入特制的保护套内,方可带入井下。违者,罚当事人10元。
煤矿企业管理人员考核管理办法
第一条 总则
为加强对集团公司管理人员建立有效的激励机制和约束机制,强化管理层安全管理责任,实现责权清晰、风险共担、利益共享的原则,最大限度的促进公司安全生产和可持续发展,特制定芍药花煤业有限公司企管部人员考核办法。
第二条 基本原则
1、遵纪守法,爱党爱国,热爱集团公司,全心全意为公司贡献自己的聪明才智。
2、坚持“安全第一,预防为主,综合治理’的安全生产方针,认真履行安全监察职责,确保公司矿井安全生产。
3、树立良好的思想道德品质,坚决维护公司利益,不说有损公司利益的话,不做有损公司利益的事。
4、杜绝违规违纪行为,严禁“吃、拿、卡、要”,言行举止得体大方,树立集团公司良好形象。
第三条 奋斗目标
1、井下杜绝死亡事故和各类重大非人身事故;地面无死亡事故。
2、杜绝通防、机电、运输等重大责任事故。
3、安全质量标准化达到二级矿井。
4、无违法乱纪行为。
第四条 执纪执法行为要求
1、以法律、法规、标准、三大规程为依据,依法进行监督检查。
2、监督检查做到客观、公正、公平、公开。
3、树立为矿井服务理念,维护集团公司和企业根本利益。
第五条 考核标准
1、遵纪守法,爱党爱国,热爱集团公司,愿意为公司贡献自己的聪明才智。否则,罚款100元。
2、坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,履行安全生产本职职责,确保矿井安全生产。否则,罚款100元。
3、树立良好的思想道德品质,坚决维护公司利益,不说有损公司利益的话,不做有损公司利益的事。否则,罚款100元。
4、杜绝违规违纪行为,严禁“吃、拿、卡、要”,言行举止得体大方,树立公司良好形象。否则,罚款100元。
5、树立正气,提高道德水平,杜绝黄、赌、毒、黑等丑恶现象。否则,罚款100元。
6、加强学习,团结守纪,不断提高自己的思想素质、业务能力和工作水平。否则,罚款100元。
7、按时参加集体活动,不得迟到、早退。一次不参加集体活动罚款100元。迟到、早退罚款50元。
8、下矿检查必须严格执行法律、法规、标准、规程和公司规定,不得随心所欲,吃、拿、卡、要。否则,罚款200元。
9、坚持请销假制度,不得私自外出。否则,罚款100元。
10、严格遵守值班制度,完成值班任务。否则罚款100元。因失职造成工作失误,按规定进行责任追究。
11、严格执行公司规定的各项规章制度。否则罚款100元。
12、每月不得少于公司规定的入井次数。少一次罚款50元。
13、及时参加井下现场会及验收工作,否则罚款100元。
14、按期考核各项制度、计划的落实情况并及时上报。否则罚款100元。
15、保持办公室、宿舍、责任区卫生整洁。否则罚款100元。
16、坚持正常出勤,有事请假。旷班一天罚款100元,因旷班影响工作罚款200元。造成恶劣影响予以解聘。
17、圆满完成领导交办的各项工作任务。否则,罚款100元。
【煤矿员工管理考核办法】相关文章:
XX煤矿员工行为规范考核办法05-02
煤矿绩效考核办法05-20
煤矿员工考勤管理制度05-18
招标管理考核办法05-19
干部管理考核办法05-02
绩效薪酬管理考核办法05-17
预算绩效管理考核办法05-19
煤矿员工培训05-18
某企业员工考核办法05-02
员工绩效考核办法05-07