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见习员工管理制度
一、思想教育和组织管理
1、实习医师的接收，由教育科根据医学院的教学计划，结合医院的教学能力和后勤保障能力统筹安排，报请院长批准后实施。任何科室和个人不得自行接收安排。
2、实习医师自进入医院之日起，整个实习期间接受医院直接领导，参加医院统一安排的政治、业务学习和各项活动。系党、团员者须转临时组织关系，参加医院的党、团组织生活。
3、由分管院长领导，科教科负责，成立教学管理领导小组，负责制定全院性的实习计划和全院性考试考核。定期召集教学工作会议和教学行政查房，对教学计划的落实情况进行监督检查，检查成绩与科室效益挂钩，科室以科主任、副主任、教学秘书和护士长为主成立科室教学管理领导小组，负责制定切实可行的科室带教计划，组织理论考试和操作考核，做好出科鉴定。
4、实习队学生干部是实习队自身管理的责任者和执行者，具体负责实习科室的值班日程安排、授课质量、带教质量评估以及实习结束时的评先评优等项工作，并及时向有关领导汇报实习情况。
二、业务管理
1、各实习队、实习小组必须按照医院制定的实习计划和科室轮转表在规定的时间内到指定的科室实习。
2、实习科室对入科实习的同学实行指导教师负责制，带教老师由具有丰富教学和临床经验的高年资医师担任，科主任总负责。科内医护人员要协同一致，严格管理，切实加强实习医师的思想和业务学习的指导。
3、带教老师应根据实习大纲和科室带教计划，重视实习医师的“三基”、“三严”训练，尤其要重视实习医师的病历书写和基本操作训练。病历书写以住院病历为主，带教老师必须认真修改实习医师的每份病历，由副主任医师以上人员修改讲评实习医师入科后的第一份病历；基本操作系指要重视实际工作能力的培养，避免高分低能，切实抓好诸如体格检查、胸穿、腰穿、骨穿、腹穿等常用的诊疗技术操作的基本功训练，鼓励实习医师在不增加病人痛苦、保证安全的前提下，大胆实践。带教老师要做好示范，讲明注意事项，严格技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、实习科室要有计划地安排专题讲座，科内小讲座每周一次，院内大讲座每二周一次。授课人员应认真撰写教案、讲稿，参加教研室的集体备课。每周由副主任医师以上人员组织一次教学查房，每二周组织一次专题病例讨论。对于实习大纲规定的“掌握”、“熟悉”内容，带教老师须悉心领会，从严要求。
5、实习科室在条件许可的情况下，可适当安排实习医师参与科研工作或调查研究性工作。
三、劳动纪律管理
1、实习医师必须自觉遵守医院和科室的各项规章制度，尊重老师，团结同学，服从科室统一安排，做好医疗护理工作。注意保持科室卫生，维护安全，节约各项开支。
2、实习医师必须自觉服从科室及小组的值班日程安排，如门诊、病房、白班、夜班、替午、急症等。每日提前15分钟进入病房，整理内务，做好查房前的各项准备工作。星期日及节假日不值班者，应于上午查房完毕，做好一般处理后方可离开病房。
3、实习医师对所分管的病人实行12小时负责制，自上午7：30进入病房至晚上9：30离开病房，对病人全面负责。尤其对于危重病人的病情变化应及时向带教老师汇报，进行相应的处理。
4、实习医师上班时间应坚守工作岗位，暂时离开须向带教老师说明去向。如遇急诊、抢救或医疗工作需要，应不计工作时间，待完成任务后方可离开。实习医师加班原则上不补休，特殊情况由科主任批准。
5、适应国家考研制度和毕业分配制度改革的需要，实习医师入院实习期间每人给予10天事假，分次休完。请假1天，由科主任批准，请假2-5天，科主任同意报科教科批准；请假5天以上，科教科同意报系办公室批准。超过规定时限须提前与科教科联系，返院后及时办理补假手续。请假单实行实习队长、科主任、科教科长三方签字，一式两份，一份教育科留档，一份交实习科室。实习队长认真做好登记，月底如实填写《考勤表》，经教育科审核盖章后报系办公室领取实习补助。
6、由医院统一安排住宿者，必须自觉遵守宿舍管理规定，不得外宿和容留他人住宿，不得私自调整宿舍。特殊情况由科教科与相关科室协商解决。
7、医院图书馆周一至周五开放，实习医师凭证阅览，认真做好登记，自觉遵守图书管理规定。
四、医德医风教育
1、实习医师实行挂牌上岗，衣帽整洁，举止端正，文明行医。积极参加医院及科室组织的各项活动，努力培养“以病人为中心”的思想及爱伤观念，树立崇高的医务道德风尚，同情和关心病人，全心全意为人民服务。任何学习手段的实施均必须以维护病人利益为目的，以有利于诊断及治疗为依据，在带教老师的指导下、在保证安全的情况下进行。
2、尊重老师，团结同学，增强集体主义观念。实习医师应虚心好学，尊重带教老师，特别是要虚心接受低年资住院医师和护理人员的指导，同学之间要团结和睦，互帮互学，不得相互诋毁，不争抢手术机会。
3、实习医师不得单独接待病人家属，不得随意向病人及其家属解释病情和医疗工作中的内部问题，执行保护性医疗制度；对病人一视同仁，不搞私下交易，无第三者在场时，不得为异性病人，尤其是生殖系统疾病患者做任何诊疗处置。
4、实事求是，讲究科学态度。实习医师要维护医务工作的科学性和严肃性，严格执行各项规章制度和技术操作规程。要牢固树立“上级医师指导，护理人员监督，服务对象合格”的观念，切实防止差错事故的发生。对门诊处方、住院病历、医嘱单、病情记录等医疗文书的书写，尤其是死亡记录的书写，应有高度的科学性、真实性，结构要严谨，文理要通顺，字迹要清楚，不得弄虚作假，随意涂改或伪造医疗记录。
五、实习成绩评定
1、实习医师每结束一科的实习，由本人认真写出自我鉴定和实习情况登记，交实习小组长收齐后统一交带教教师。
2、实习成绩以百分计，三级学科出科考核占40%，二级学科出科考试占60%。平时以实习医师对基本理论、基础知识和基本技能的掌握程度以及工作、学习、服务态度为依据，出科考试以测试学生实际工作能力为主要内容，综合考察学生采集病史、系统查体、病历书写、诊断和鉴别诊断、制订治疗计划等方面的能力。不得以理论考试取代综合考核。出科考试应于本科实习临近结束时进行。
3、《实习鉴定表》中各项目分数由带教老师填写并签字，总评成绩须有科主任签字。各项目分数不得涂改，如为带教老师涂改须签字。
4、《实习鉴定表》应于实习医师离开本科一周内完成，由科室指派专人报科教科。实习医师个人不得持有鉴定表。
六、奖励和处罚细则
1.实习医师实习期间如有下列情况者，酌情奖励实习分数：
（1）实习工作中一贯遵守纪律，工作认真负责，体贴爱护病人，学习刻苦，理论知识牢固，技术操作准确熟练，测验成绩优异者，奖励5-10分。
（2）在抢救急、危、重症病人过程中，不怕脏和累，牺牲个人休息时间，坚守工作岗位，观察、记录病情准确及时，对病人脱险起到重大作用者，奖励5-10分。
（3）见义勇为，拾金不昧，为医院赢得良好的社会声誉者，奖励5-10分。
（4）在参与重要的科研项目研究过程中，积极工作，努力钻研，对项目的完成做出重要贡献者，奖励5-10分/人。
2.实习医师实习期间，如有下列情况者，酌情扣除实习分数：
（1）不按规定时间入科、出科，私自调整实习内容者，扣1-5分。
（2）不服从医院、科室、带教老师和实习队管理，打骂、顶撞医护人员、
实习同学和病人及其家属者，扣1-5分。
（3）实习医师实行6天工作制，工作时间不得擅自离开医院，有事请假。累计事假时间超过医院规定假期（10天）者，每天扣1分；不请假者为旷课，每天扣5分。病假需有相应科室的诊断证明、办理请假手续后方可休息，病假不占用规定假期。
（4）实习医师不遵守劳动纪律，迟到、早退、旷课，以10分钟计，每10分钟扣1分。
（5）无故贻误住院病历、病程记录、手术记录等重要文书书写者，扣1-5分。
（6）实习医师工作态度马虎，责任心不强，不遵守带教老师医嘱擅自处理病人造成差错事故者，扣10-50分。
（7）实习医师必须按照实习大纲和系学生办公室的要求完成规定内容的实习，内、外科实习时间缺2周以上，妇、儿科实习时间缺1周以上者，须补实习后方可离开医院。否则，该科实习成绩判为0分。
（8）模仿实习队长、带教老师、科主任等人签字，私开处方、病历和请假单者扣5-10分。
（9）因实习工作不慎造成公物和公用设施损坏者，由本人写出书面材料，经带老师和科主任签字后报科教科处理。故意破坏或私拿公用物品者，除加倍赔偿外，扣5-10分。
（10）违犯宿舍管理规定和图书管理规定者，扣1-5分。
（11）实习医师实习期间不许谈恋爱、结婚，绝不允许与病人谈恋爱或借机侮辱病人。造成恶劣影响者，和10-50分。
（12）实习任务完成后，实习医师须交回实习证，与相关科室办理交接手
续，在规定时间内离开医院。否则，扣5-10分。
七、附则
1、未尽事宜及其它专业实习人员，请参照相关条款执行。
2、惩细则中累计分数，自出院鉴定成绩中加减，且每学分10元，从实习押金中结算。违犯纪律情节严重者，给予相应的纪律处分。
3、实习期间发生的差错事故，责任不清者，追究实习队长、组长、舍长及在场人员的共同责任。
见习员工管理制度
1、确保全体实习人员自身安全和国家财产不受损失，实习人员应该牢固树立“安全第一”的思想。
2、实习室负责人应全面负责实习室的安全管理工作，定期检查实习室的安全情况，做好安全检查记录。
3、实习室实习指导教师要兼任所管实习室的安全员，具体负责本室的安全工作，并应经常检查本室的不安全因素，及时消除事故隐患。
4、实习室使用易燃易爆和剧毒危险品要严格按有关制度办理领用手续。
5、实习室工作人员应熟练掌握消防器材的使用方法，并将消防器材放在干燥、通风、明显和便于使用的位置。
6、保证实习室环境整洁，设备器材摆放整齐。
7、未经实习室工作人员许可，任何人不许随意动用实习室的仪器设备。实习操作时，操作人员必须严格遵守操作规程，坚守岗位，发现问题应及时处理，确保人员及实习设备的安全。
9、下班后和节假日，要切断电源、水源、关好门窗、保管好贵重物品，清理实习用品和场地。寒暑假做好实习室的通风和防护，以防仪器设备锈蚀和霉变。
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