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建筑工地员工宿舍管理制度
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。
5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。
9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
16、此规定自颁布之日起正施实施。
建筑工地员工宿舍管理制度
一、 目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
二、 范围
本规定适用于公司所有集体宿舍员工。
三、 职责：
1、 行政人事部负责员工宿舍统一管理；
2、 各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作；
3、 宿舍长负责宿舍管理；
4、 宿舍只提供单身员工个人住宿。
四、 入住管理：
1、 入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按照行政人事部的统一安排入住；
2、 入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；
3、 男员工不准在女生宿舍留住，女员工不准在男生宿舍留住；
4、 入住员工不许带非公司人员入内，更不准留宿；
5、 辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；
6、 员工中午禁止在宿舍外从事活动，影响他人休息；
7、 员工晚间23：30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息；
8、 宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人员进行督导；
9、 严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
10、 入住的员工，一般应在23：00之前回寝室就寝，如需延迟 回宿舍或不入住的，必须向宿舍长请假；
11、 室内不得使用或存放危险及违禁物品；
12、 烟灰、烟蒂不得丢弃地上；
13、 换洗衣物和鞋不得堆积地上；
14、 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；
15、 每间宿舍公开、民-主推选寝室长一名，负责本宿舍的值日安排及卫生纪律的监督；
16、 公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查，并选出最佳寝室与最差寝室，对最佳寝室给予适当奖励，对最差寝室给予一定处罚。
17、 有下列条件者不得入住：
17.1、犯有传染病者、
17.2、有不良奢好者；
18、 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
18.1、不服从宿舍长的监督、指挥者；
18.2、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒；
18.3、蓄意破坏公用物品或设施等；
18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者；
18.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；
18.6、违反宿舍安全规定者；
18.7、无正当理由经常在外住宿者。
五、 安全管理
1、 进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；
2、 保护自己的个人物品，禁止他人取用；
3、 自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；
4、 对于严重违章现象，宿舍长可先予以干预，控制事态；然后上报公司行政人事部，等待处理；
5、 对于紧急事件，宿舍长电话通知公司行政人事部，同时电话请求相关特殊服务机关实行救助（如119、110、120等）。
六、 卫生管理
1、 入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾，随处大小便；
2、 宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、使用电具；
3、 自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；
4、 宿舍长负责安排宿舍人员每天值日，负责检查室内卫生，管理、提供卫生器具，要求入住人员清理、清扫卫生；
5、 不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物；
七、 费用管理
1、 入住人员不收取住宿费；
2、 水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊；
3、 宿舍长每人每月补助50元。
八、 附则
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