医务人员面试问题及答案

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医务人员面试问题及答案

　　无论在学习或是工作中，我们会经常接触并使用试题，试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。你所见过的试题是什么样的呢？以下是小编收集整理的医务人员面试题及答案，希望能够帮助到大家。

医务人员面试问题及答案

　　医务人员面试问题及答案

　　自我介绍

　　要求应聘人员对自己进行自我介绍，用于对应聘人员性格、经历、背景的初步了解与判断；

　　自我优劣势评价

　　要求应聘人员针对应聘岗位对自我进行优劣势评价，用于进一步判断应聘人员性格、经历是否符合岗位需求；

　　岗位认知

　　要求应聘人员描述自己对护理专业的认识，或为什么要当护士？之类的问题，用于了解应聘人员对岗位的认知；

　　职业素养

　　围绕社会现象、工作中常出现的问题进行提问，要求应聘者发表个人意见，用于对应聘人员对职业素养、道德品质等进行判断；

　　专业知识

　　围绕护理专业知识进行提问，用于判断应聘者专业知识是否熟练；特别是紧急情况下的专业处理方式，如考官会举例皮试或药物过敏性休克的病例，让你判断和处理？打错针或输错液发错药是该怎么处理？遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理？用于进一步判断应聘者专业知识熟练程度及应变能力。

　　围绕以上几个方向罗列了常见的问题及答案，希望能为即将要去面试的你提供一些帮助。

　　自我介绍

　　参考答案：

　　各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己！

　　我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

　　自我优劣势评价

　　参考答案1：

　　我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

　　我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

　　俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

　　参考答案2：

　　优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。

　　缺点：临床经验不足。但是，我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。

　　岗位认知

　　问题1：为什么会选择这个职业？

　　参考答案：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。

　　我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。

　　再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

　　问题2：你是怎么看待这个职业的？

　　参考答案：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾。

　　我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切。

　　我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。

　　职业素养

　　问题1：你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

　　参考答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

　　若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。

　　若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

　　若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位。

　　问题2：你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

　　参考答案：收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医务工作者是拒收红包的。

　　当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医务工作者也会认真看病的，不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医务工作者最起码的准则。

　　问题3：国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

　　参考答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼；

　　发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础；

　　然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。

　　问题4：你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?

　　参考答案：在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少。针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

　　调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。

　　问题5：有同事向领导告你的状，你该怎么办？

　　参考答案：如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。

　　问题6：如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办?

　　参考答案：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。

　　问题7：如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况？

　　参考答案：不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。

　　专业知识

　　问题1：你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

　　参考答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

　　若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理；若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

　　治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

　　问题2：在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

　　参考答案：立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等。

　　立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。

　　抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。

　　通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。这一过程中有什么情况要随时向上级汇报。

　　问题3：如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理？（护士笔记微信的朋友请注意：H1N1也可以换成其他的病，大都是传染病，一样回复就行了）

　　参考答案：首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常；以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。

　　立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离。

　　口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。

　　问题4：你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对？

　　参考答案：立即停止输液或者保留静脉通路，改换其他液体和输液器。报告医生并遵医嘱给药。

　　情况严重者就地抢救，必要时行心肺复苏。记录患者生命体征、一般情况和抢救过程。

　　及时报告医院感染科、药剂科、消毒供应中心、护理部。

　　保留输液器和药液分别送消毒供应中心和药剂科，收集整理取相同批号的液体、输液器和注射器分别送检。

　　患者家属有异议时，立即按有关程序对输液器具进行封存。

　　问题5：有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?

　　参考答案：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。

　　问题6：洗胃的禁忌症是什么？

　　参考答案：惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。服用腐蚀剂者。原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。误服强酸强碱。急性腹膜症。

　　医务人员面试常问问题

　　问题一、你如何对待个别医务工作者违背规则收受红包?你假如遇到这种状况，你会怎样做?

　　答：这个问题的提出是十分锋利的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常呈现的一道试题。作为招聘者，面对这样的问题你首先要给与否认。假如遇到这种状况，我当然是回绝的，并且你会理正言辞的向病人回绝，阐明你回绝的缘由，并向病人保证，即便不受红包，你也会严厉依照一名护士的职业道德规范来严厉请求本人的，并且公平认真的看待每一位病人，行使治病救人的天职。

　　问题二、国度正在鼎力开展社区卫生，我市卫生局决议，从今年起，一切新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院效劳5年，你以为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?

　　答：首先这道题是对你可以忍耐护士这个职业吃苦耐劳特性的考验，护士这个职业的职业请求就是可以有耐烦，有自信心，并且可以善待每一个你效劳的病人。去基层锻炼，是国度推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处置突发事情的才能和与不同基层的人沟通的才能。

　　问题三、请问当一名好医生应该具备哪些素质?

　　答：1.广博的学问。

　　除了医学课本的学问以外，还要有临床的理论经历，关于某种体征，读书百遍，也不如亲身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所理解。

　　2.良好的沟通与交流才能。

　　一方面这种才能能够协助医生更为高效、精确的获取病史材料，同时也能让患者更好的了解疾病的理想状态，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解医生的努力，从而树立良好的医患关系，减少医生的道德与法律风险。

　　3.良好的逻辑判别与推理才能。

　　这是疾速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生锻炼并受益于这种才能。

　　4.良好的谐和才能和协作精神。

　　如今，医疗行为常常不再由医生一个人完成，而是一个庞大的团队和机构系统。而作为医生，处于这运作体系的中心，一切都在盘绕着医生为患者制定的诊疗方案运转。这是一种值得敬畏的权利。医生应该在纷繁的临床工作中布置事务的轻重缓急、谐和整个医疗团队，使患者取得合理有效的治疗。

　　5.控制本人心情的才能。

　　医生也是普通人，也会有七情六欲，但是，情感要素，无论是正性的、还是负性的，都会影响医生的判别才能，为了对患者可以有一个客观公正的判别，应该控制本人的心情。

　　问题四、假定你在某单位工作，成果比拟突出，得到指导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎样看这个问题?你准备怎样办?

　　答：1.成果比拟突出，得到指导的肯定时间好事情，以后愈加努力

　　2.反省一下本人是不是对工作的热心超越度同事间交往的热心了，增强同事间的交往。共同的兴味喜好。

　　3.乐于助人，不再指导前拨弄是非

　　4.和指导私人世的接触不能太过火，形成马屁精的形象。

　　问题五、指导作报告有一个数据错误，因而狠狠的批判了你，而这个数据是你的同事小王提供的，你会怎样办?

　　答：不要过多地解释，由于指导或许晓得数据不是我做的，况且是工作汇报后批判的我，而不是当众批判。但是这个事情是由我担任的，指导只会批判担任人。过多的解释，指导会以为我是一个不勇于承当义务的以至是擅长推脱义务的人。只需说，是我工作没做好，还让您省心，以后会愈加仔细的，请指导放心。然后私底下跟小王沟通，通知他指导由于他数据做错而批判了我，而我没有指出是小王的错误，希望小王以后工作能认真些，大家只要都配合好，指导才会更信任我们。并提示本人在以后小王交过资料后要认真核对。

　　我应该坦率地向指导供认本人的错误，就说：“由于我的工作忽略，没有核实小王作出的数据能否正确，招致今天的工作失误，今后我一定会在工作中认真细致，尽量防止相似的错误发作。”

　　首先应该虚心承受指导批判，庆幸本人的错误被指导指出。应该向指导解释：对不起，是我工作大意，以后多加留意，以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实分明、精确无误。

　　问题六、作为一名医务工作者，你以为你有哪些优势和缺乏?

　　答：

　　1.我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触形形色色的人，经常处置一些紧急事情，这就使我具有较强的为人处事的才能，遇事比拟冷静、处置事情层次清楚，痛快利落，做事认真、稳健、耐烦细致。

　　2.是我有比拟强的团体肉体，能和同事树立起一种互相信任的协作关系，有良好的倾听才能和沟通才能，能和其别人互动，共享信息和荣誉，看待工作认真努力，可以及时完成，并且很乐意协助同事，乐于承当本职工作以外的工作，而且在工作中这种肉体得到了进步和完善。

　　3.俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作经历少等，只要经过本身不时地发现，再矫正，并真诚、虚心向他人讨教学习，才干克制缺陷，不时完善自已。

　　问题七、如今，大多数人工作都是忙繁忙碌的，工作效率却不高，请你谈谈如何进步工作效率?

　　答：1.是明白分工，并请求制定工作方案，定期督查工作进度。使每个人都有义务感和紧迫感。

　　2.是树立绩效测评机制，并将测评成果直接和奖金挂钩。

　　3.进步和坚持工作激情是进步工作效率的前提，制定相应的奖励机制。

　　4.每周有固定的时间交流工作经历，提收工作中遇到的问题大家一同处理，寻觅最适宜的工作办法。

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