学生会干部竞选面试问题

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学生会干部竞选面试问题

　　回答面试题目是每个大学生进入学生会过程中必然要经历的过程，下面是爱汇网小编整理的学生会干部竞选面试的常见问题，以供大家阅读。

学生会干部竞选面试问题

　　学生会干部竞选面试问题

　　必答题

　　1.你认为你有什么优势去竞选第一个志愿?

　　2.你为什么要加入学生会?

　　3.如果因为你竞选的部门人太多，你又很优秀，但主席团要把你调到其他部门，你如何看待?

　　4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

　　随机题：

　　1.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

　　如果你在活动工作中遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?

　　2.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?

　　3.怎样理解“责任心”这个词?

　　4.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

　　5.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?

　　6.为了参加本次面试，你做了哪些准备?

　　7.面试已经结束了，还有什么关心的问题?

　　8.如果除了你所报的2个部门外还有1个部门同时录用你，你如何选择?

　　9.如果现在就回绝你，有什么反应、对策?

　　10.部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?

　　11.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

　　12.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?

　　13.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

　　14.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

　　15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

　　学生会干部竞选面试问题

　　1 为什么选择文艺部而不是其他部门？

　　2 你觉得可以胜任学生会文艺部部长这个职位吗？为什么？

　　3 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？

　　4 你想从文艺部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他？

　　5 万一你没有被录取，你会如何对待？退出学生会？继续努力工作？还是其他

　　6 你对学生会文艺部的了解有多少？请举例说明

　　7 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？

　　8 你会怎么处理同事之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？

　　1、因为我比较喜欢和擅长文艺，希望通过文艺活动来更好的为全校（系）同学服务，使同学们有一个丰富多彩的大学生活。

　　2、我觉得我可以，因为如果我觉得我胜任不了的话我就不会来了。

　　3、太具体了，没有一定的模式。你只要本着为同学们服务的精神，怎么设想随你自己了。

　　4、首先位同学们服务，得到同学们的认可是我最想得到的，希望通过这个过程锻炼自己的各方面素质。当然荣誉证书和学分有总比没有要强。

　　5、如果我没有被录取的话，证明我某些方面还是有不足的地方，有机会的话还是要继续留在学生会，找出自己的不足，提高自己，努力为同学们服务。

　　6、具我在文艺部所呆一年中,我只是知道文艺部要举办一些文艺活动，情景剧校庆、迎新晚会及配合院文艺部所开张的一些活动什么的。

　　7、我觉得可以从这几个方面着手工作：

　　1.解决资金问题，

　　2.解决节目的选拔、彩排，

　　3.晚会现场的布置，

　　4.观众的通知和组织。作为文艺部部长，找合适的人分头负责这些事情，你只要把握大局就可以了。

　　8，做人做事都要有原则，本着对人不对事的原则就可以了。

　　学生会干部竞选面试问题

　　1、你想加入组织部，你对组织部有什么认识？

　　2、你想加入组织部，如果要开展一个活动，你该如何筹备与实施呢？

　　3、你想加入宣传部，你觉得自己在被录取前有哪些方面的优势？

　　4、你想加入宣传部，在一项工作做好充分准备的情况下，你愿意个人完成还是团体合作？

　　5、你的学习成绩是否反映出你的能力？

　　6、在完成某项工作的时候，你认为领导要求的工作方式不是最好的，自己本身还有更好的方法，你应该怎么做？

　　7、你想加入秘书，如果你的工作在某种程度上出现失误，给系学生会造成不良的影响和损失，你认为该怎么办？

　　8、你想加入办公室秘书，“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待的？

　　9、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？

　　10、你手头上有许多重要的工作，领导又布置给你一件任务，而你没有多余的时间，不如何处理这件事情？

　　11、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？

　　12、假如在学生会工作，工作成绩得到领导的肯定，但是你发现旁边有些同学越来越孤立你，你怎么看待这个问题？同时该怎么解决？

　　13、如果你在工作时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？

　　14、你对学生会的理解和认识？

　　15、以前在学生会工作上成功与失败的地方在哪里？

　　16、如果担任这个职务后，你会做什么来帮助各部门能够更好的发展？

　　17、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

　　18、在进行任何一种友谊赛,你该怎样组织? 在比赛中发生冲突,你又怎样处理？

　　19、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？

　　20、如果你当选为（学习、纪检、生活、文体、宣传、外联）部长，你的工作思路是什么？

　　21、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　22、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

　　23、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢？

　　24、在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

　　25、如何处理学习和工作的时间冲突？

　　26、怎么协调各个部门的关系？

　　27、如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？

　　28、有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？

　　29、在学生会有不喜欢的人怎么办？

　　30、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

　　31、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

　　32、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。

　　33、长期在学生会忙碌一些琐碎的事，你谈谈如何不会让自己丧失工作的进取心？

　　34、如果你通过这次的面试之后，但工作一段时间后发现你不适合在学生会工作，你该怎么办？

　　学生会干部竞选面试问题

　　1、为何要当校学生会干部?

　　2、如果这次你没有被选上怎么办?

　　3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

　　4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

　　5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

　　6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?

　　7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

　　8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发 ?

　　9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

　　10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

　　11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

　　12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

　　13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

　　14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度?

　　15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

　　16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

　　17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?

　　18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

　　19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

　　20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?

　　21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办?

　　22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?

　　23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?

　　24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

　　25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?

　　26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

　　27、遇到挫折你会怎么做?

　　28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样?

　　29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

　　30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非你办不可，你怎么办?

　　31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

　　32、经过这次面试，我们认为你不适合当学生干部，决定不任用你，你自己认为有那些原因?

　　33、你得到提拔后A同学对你十分热情，言听计从B同学反应冷漠，不言不语C同学冷言冷语，你如何处理与3人的关系?

　　34、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情?

　　35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?

　　36、外地高校学生干部要来我校参观、学习，你如何组织会议?

　　37、无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?

　　38、作为一名学生干部，如何解决好学习和工作的关系?举例说明。

　　9、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?

　　40、有调查结果显示，绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题，请问你怎么看待这件事情?

　　41、有人认为一个人发展必须靠机遇，但也有人说机遇可遇不可求，最终还要靠实力，你怎么看?

　　42、好习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法?

　　43、最能概括你的三个词语，请举例说明!

　　44、狮子和狐狸商量分工，狐狸搜寻猎物，狮子负责捕杀，两人合作很好，平分猎物，但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物，他的功劳较大，应该多分点，后来狐狸自己去捕杀猎物，结果给狼吃了，谈谈你对这个故事的看法?

　　45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?

　　学生会干部竞选面试问题

　　1、你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?

　　2、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　4、对你影响最深的一句话，

　　5、对你影响最深的一个人，

　　6、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

　　7、你怎么协调各个部之间的关系?

　　8、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

　　9、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

　　10、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

　　11、如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?

　　12 、你的爱好，现在的职务等

　　13、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　　14、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　　15、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　　16、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

　　17、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　　18、进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

　　19、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　　20、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

　　21、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10 块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　22、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

　　23、迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

　　24、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?

　　25、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

　　学生会干部竞选面试问题

　　与部长意见不一致，你将怎么办？

　　一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　你希望与怎么样的部长共事？

　　回答时最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。如：“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　小提醒：

　　这个问题是想通过应聘者对上级的“希望”判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。

　　如果这次你没有进入xx部，你会怎么办?

　　“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好我自己，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己。"

　　小提醒：

　　这个时候也可以变着法地表示你真的很喜欢这个部门。可以说，想进xx部的人本来就很多，我也很想加入你们并成为其中一员，实在没有办法被刷下来，那也没有办法了。以后我会做得更好的！

　　如果你的男朋友在你工作期间突然来找你，你怎么办?

　　不用说了，选部门，并加以必要解释！

　　评价一下你的带班师兄师姐。

　　遇到这个问题不要害怕。乱说一通，说一下好的方面。

　　你对xx部是是怎么看的？

　　你们：xx部是...的，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入xx部可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　你为什么想要加入我们？（判断沟通能力和口才）你对我们了解有多少？

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如：想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦诚的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　小提醒：

　　这一类问题其实就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功课，成功的几率肯定更大一些哦！

　　客观地评价一下你自己。

　　认真地审视自己，这个应该是在面试之前就准备好了的。优点随便说，不碍事。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　小提醒：

　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　谈谈你加入xx部的优势。

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己在这些方面的特长，切不可以想到什么说什么，没有重点。

　　小提醒：

　　这一问题需要你在面试前先考虑清楚自己喜欢什么样的工作及自己有哪些优点符合这份工作的要求。

　　如果你加入了我们部门，你怎么处理学习和工作的关系？

　　大学里的学习是多方面的，xx部就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，同时我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　小提醒：

　　这个问题出现频率蛮高的，真的很经典！对你影响最深的一句话：

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！

　　在上课期间，部长突然给你一项任务给你打电话，你怎么做？

　　这个问题没有绝对好的答案，但是一定要凸显出你对这个部门的爱和热情。例如：选择部门。

　　学生会干部竞选面试问题

　　1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？）

　　学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。（举例：平时我还喜欢唱歌跳舞、打球跑步、积极参加同学聚会和联谊活动）

　　2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

　　他们都很优秀，给我感觉很棒，但是我觉得我也有自己的优势，因为我的自信和我的才能，以及善于和同学们更好沟通的能力，所以我是不会逊色于他们的。

　　3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）

　　是一种对工作的责任心，锻炼自己的勇气，以及一种能够完成任何事情的自信心和恒心，这些都是我的来竞选的动力和底蕴。