电话预约面试话术

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电话预约面试话术

有效电话预约面试

电话预约面试话术

有效电话预约面试一般采用的话术：

1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？

一般我都用您字而不用你字，表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。

2、我是某某公司人力资源部，我姓杨，请问你现在说话方便吗？

3、您在上周五的时候通过前程无忧网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？

很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位，表示我们的细心、认可、尊重和理解。毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司，寻找工作的压力之下，记不清楚自己曾经投递过的简历，就我个人而言表示理解。

4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？

电话预约面试的人，都是通过我们简历筛选的，那我们不妨在预约的时候，大方的表示我们的认可和尊重，让求职者感到我们的重视，而不是高高在上的。同时传递给求职者一个信息，面试是一个双方沟通的过程，而不是招聘方单方面的考核，求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。

5、我们公司的地址是在-------，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。

详细告知对方面试的地址和乘车路线，很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉，作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考，同时传达给求职者，如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候，我们表示可以理解，而不是责备，但是前提是提前和我们说明情况，以方便我们另做安排。“如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我”，一般来说我都会加上这么一句话，目的在于向求职者传达一个信息，我们的工作氛围是很好的，团队是和-谐的，这样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西，这样其实对求职者会产生一种吸引力，一种了解公司的欲望。

6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？

给求职者一个发问的机会，我们想的再周全，总是有难免疏漏的地方，所以多问一句不为过，同时表示尊重。

7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。

最后不是匆匆的说句再见就把电话挂掉，根据天气情况，做一个温馨的提示，会让求职者很温馨，很感动，不管后期双方能否合作，那么从这一刻开始，就已经对公司有了一个很高的认可。或许以后还会产生一些业务上的合作，作为企业来说何乐而不为呢？

整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。

最后想说一点，对于未能准时参加面试的人员，在事后建议进行一次电话沟通，了解一下没来参加面试的真实原因，以便我们改进自己的工作。

电话预约话术2015-04-18 8:21 | #2楼

话术

H：您好！请问是XXX先生（女士）吗？

Q：嗯，是，您好，您是？

H：X先生（女士）您好！我们这里是北京守创广布投资有限公司。 Q：嗯（您好）

H：X先生，我们在智联招聘上收到了您投递我公司XXXXX的职位简历申请。 Q：嗯，是。

H：现在我们需要跟您确定一个信息，您现在是处于入职状态还是离职状态？ Q:

情景一

回复Q：我目前处于离职状态。

应答H：了解了，那您本周都有时间参加面试吗？

Q：我本周都有面试时间。

H：嗯，好的，那我现在给您安排一个面试时间，请您稍等……您好，我给您安排的面试时间是X月X日周X 上午10:10分。

Q：嗯，您好，请问咱们公司是做什么的呢？

H：嗯，我们北京守创广布投资有限公司，是一个投资性质的公司，我们主要从事房地产，文化产业，资源投资等实业，是一个多元化的股份制的投资有限公司。

Q：那请问咱们公司现在的规模是多少？有多少人？

H：我们的公司目前处于人员筹备中，随着人员的不断扩充公司规模也日益壮大，目前无法给您一个确切的数字。但是因为我们是一个处于正在成长中的企业，在职业发展上可以给您提供更多的机会以及更大的空间。

Q：那我能问一下咱们公司的工资待遇如何嘛？

H：我们的工资待遇目前是这样的，根据公司薪资制度对XXXXX岗位的待遇，实行试用期和转正期两个阶段的薪资标准。试用期我们的公司为底薪3000元，公司提供一日午餐外不享受其他福利；转正期，我们会根据您的工作能力，工作环境进行相应的薪资调整，基本福利待遇您都将享受，具体待您面试时与我们领导详谈，如果您工作能力非常优秀，那么我们的领导会充分尊重您的薪资期望。 Q：嗯，那么在五险一金的待遇上呢？

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