造价员预算员面试技巧

造价员预算员面试技巧

　　不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，下面小编为您带来造价员预算员面试技巧！

　　造价员面试问题面

　　共性问题

　　1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）；

　　2、对我们公司有何了解？你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）；

　　3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；

　　4、你觉得造价工程师应具备什么素质（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）；

　　5、作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调（原则第一、理直气和、重沟通、强管理）

　　6、对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向（直接上级 ）负责。与上级意见不一致时你怎么处理。（必要解释、服从。）

　　4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）；

　　5、你对公司有什么期望和要求；

　　6、谈谈你以往的工作业绩。

　　7、如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？

　　专业问题

　　1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路；

　　2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序；

　　3、你计算一栋一万（或10万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间；

　　4、施工合同索赔的主要依据有哪些 （合同文件、法律、法规、工程建设惯例）。

　　5、施工合同索赔的方式有哪些？ （经济索赔、工期索赔）

　　6、工程价款的主要结算方式包括

　　（A 按月结算 、B 竣工后一次结算 、C 按旬结算 、D 分段阶段 、E 目标结款方式）

　　7、对于承包商而言，建设合同计价模式中没有风险的是（ C ）

　　A．固定总价合同 B．固定单价合同 C．成本加酬金合同

　　8、已知某项目的计算周期为月，利率为 8‰ ，则项目的名义年利率为 （C ） 。

　　A.8‰ B.8% C.9.6% D.9.6‰

　　9、设计阶段造价控制要点有哪些（实行设计招标和设计监理、提高设计人员控制造价意识、合理选择设计方案、技术设计经济设计相结合、加强地质勘察工作、严格执行审图程序、推行限额设计）

　　10、工期和质量产生矛盾时，造价工程师如何处理？

　　拓展：面试技巧

　　1.学习一些这个岗位进阶级的知识

　　这个方法可以很好地增加你在面试阶段的自信心。面试官会通过你的简历，了解到你曾经做过的事情以及取得的成就，他们有些时候会问及一些关于你所做事情的深层次问题，这个时候你就要事先学习好这一方面的知识，突破自己现有知识的局限，否则到时候你一问三不知或答非所问的乱扯都会令面试官反感。

　　2.自己准备一些面试官可能提的问题

　　面试就好比接受记者的采访一样，需要回答很多的问题，不妨自己先思考一下面试官可能会问的问题，并结合每个问题会需要的时间，以及整个面试时间的长短。

　　3.了解招聘单位的情况

　　一个人对于自己要面试的单位一无所知是很严重的问题。收集招聘单位资料的途径有很多，例如上网查询、亲朋好友之间的消息、师兄师姐的介绍、老师同学们的意见等等，只要用心准备都是会有得的。

　　4.不要背诵问题的答案

　　自己准备好一些问题后，你可能会精心准备出一份标准答案，你可以牢记在自己的心中，但千万别原封不动的背诵出来。面试官喜欢那些具有批判性思维的员工，而不是针对一些问题给出常规的回答。切勿背诵式的回答。

　　5.创建和谐、融洽的面试氛围

　　你可以适当地知道一些关于面试官的相关资料，知道后就可以在穿衣打扮，谈话聊天中避开一些面试官忌讳的领域，创建和谐、融洽的面试氛围。

　　6.虚心

　　不管你有多么的自信和知识渊博，不要太过于的展现自己或成为房间里最聪明的人，口无遮拦的夸夸其谈等，面试你的人可能都是你未来的直接上司。

　　7.回答要具体

　　例如你在谈及你曾做过的某一个项目或成功的经历时，你最好能够说出期间你遇到的问题，如何克服困难的，以及最好的结果和影响等。若是条件允许的话，最好量化你过去的成功经历，不能一味的空谈，有实际的数字再好不过。

　　8.说谢谢

　　这点看似简单，但不能被忽视。在你向面试官递送材料时要说声谢谢，这会让你的面试官感受到你是有多么重视他们的时间。其实有些人可能在面试时过于紧张，而忘记这些小细节，其实做或不做可能对你面试成功虽起不到关键的作用，但至少不会给你减分。

　　9.询问接下来的安排

　　由于每个公司在筛选面试者方面需要耗费一些时间，你需要有一定的耐心等待结果的出来，因为这能让面试官感到你对这份工作的在乎和关心。

　　总结：

　　在面试时，你要态度自然，礼貌但不过度，衣着得体，干净整齐等。若你一名跳槽的求职者，切忌不要抱怨老东家，要学会感恩老东家，离开老东家的原因应当是被面试官接受的，比如公司外迁，比如公司倒闭等，千万不要讲自己和上个东家有什么冲突而离开，面试官会担心他是不是会成为下一个。

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