总经理司机面试技巧

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总经理司机面试技巧

　　面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是小编为大家整理的总经理司机面试技巧，仅供参考，大家一起来看看吧。

总经理司机面试技巧

　　1. 做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，停车是否安全； ——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁

　　2. 重点叙述工作经历，工作具体内容

　　给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修

　　3. 之前工作单位的领导，同事，如何评价你？

　　人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导

　　4. 你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。

　　5. 如何与领导及领导家人打交道？领导安排处理的私事，应该做到什么？

　　安全，态度，嘴严，办事效率

　　6. 如何服从行政部门的工作安排？

　　部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人

　　7. 如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做?

　　如果有电话来了，等有空了再回。如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢？如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。

　　8. 和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理？

　　如收拾整理车内车外。

　　9. 和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理？

　　一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去

　　10. 对西安的路况熟悉情况？如西高新、大雁塔、曲江附近，及吃饭娱乐场所

　　11. 是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配

　　12. 客户接待，需要注意哪些事宜

　　自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好

　　行政司机主要工作：给总经理开车并处理相关事宜，车辆的维修保养，年审，保险，违章处理，车辆管理等；办公室配合行政，客户接待，财务办款，销售出差，库房验货发货，办公设备维修，电路维修，网络计算机的问题处理。

　　求职面试技巧

　　1、给考官留下良好的第一印象

　　第一印象很重要。除了外貌长相，体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围，而声音同样包括音调、语气、语速、节奏，这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的答题表现外，良好的仪容仪表和言语举止，在结构性面试中也占有一定的比例。良好的第一印象可能会为你的最终成绩增加几分，如果答题表现良好，而外表邋遢，可能也会减弱与其他面试者的竞争力。因此，面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己，以的形象去见面试官。

　　2、知识结构全面化，做足答题准备

　　结构化面试，毫无疑问设计的知识点是广泛和全面的。因此在面试钱，要储备自己的知识面，提高自身的综合能力，在日常生活工作中开拓自己的眼界，了解结构化面试的'题型，这样在面试过程中才不会因为某个偏门问题而措手不及，降低自己的总体成绩。

　　3、熟能生巧，不断进行彩排

　　在结构化面试中，考官更多的是通过考生的语言、动作等来判断逻辑、思维等，因此如何做到在面试过程中不紧张、遇到问题不手忙脚乱，就需要在备考的时候不断进行彩排，预想自己在面试中可能出现的问题，还可以找同事朋友做面试官来对自己的彩排进行指导，或者向一些公务员朋友“取经”。

　　4、说话的体，掌握言语技巧

　　不论是什么面试，考官更多的是通过考生的语言来进行评分，因此得体的说话在面试中至关重要。

　　(1)恰当使用称呼。

　　(2)如果没听清题目或其他问题提问要掌握技巧。

　　(3)说明问题要恰当解释。

　　(4)答题要具有逻辑性，说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰。

　　(5)加强语言的说服力，可以适当举例来使自己的论据更为充分，更让考官赞同。

　　(6)切勿使用禁忌语，不可随意使用平时说话的口头语，或某些敏感词汇。

　　5.注意事项

　　1、面试时要注重礼貌，文明礼貌是对别人的尊重，是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上，更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。

　　2、面试时的仪表风度很重要，选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。

　　3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性，对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。

　　4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。

　　5、面试时忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

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