大学社联招新面试问题

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大学社联招新面试问题

社联面试题目

大学社联招新面试问题

一．公共题目

1.请作简单的自我介绍

2.为什么要来到这里参加面试？（你为什么要加入这个部门）

3.如果录取结果与你应聘职位不同，你将怎么办？

4.你曾经犯过最大的错误是什么？（强烈推荐）（请简单谈谈你的优点和缺点）

5.你的朋友如何评价你？

6.你认为你最大成就是什么？

7.你有什么问题想问么？

8.你认为你能与人融洽哪方面？

9.说下你对(竞选部门)的了解请说说你对这个部门有什么了解）

10.说下你对高中学生干部工作与心目中的大学学生干部工作的差别及相同点

11.说下你喜欢什么样的工作环境

12.有没在上学之前大体想下自己的大学生活，怎么安排，怎么度过

二．个人题目

１．从你的报名表上看，你好象不太适合．．．吧？

２．请你从考官中任选一位，讲讲你对他（她）的印象，或者你认为他（她）是一个怎么样的人．

３．你认为你今天的表现怎么样？有哪些优点和不足？

４．如果你这次没有成功进入我们（某部门），你下一次还会再来我们部门面试吗？

５．你觉得你们这组里面表现最差的是谁？为什么？

6．你来面试我们（某部门）肯定是经过深思熟虑的，那么让你选择我们部门的理由是什么？

7．你认为我们部门的工作需要跟那些部门打交道呢？

8．你认为（某部门）应以什么姿态去面对社团？请简单加以解释。

9．你认为在工作中最难处理的事情是什么？你想过如何解决吗？

10．今天你为什么选择这件衣服作为你面试的着装？

11．当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作，你会怎么做？

12．加入我们（某部门），你最想得到的收获是什么？

13．社联就是一个家，你认为我们（某部门）在其中扮演的是什么角色？

14．你认识的长辈中你最尊敬的是谁？他的什么品质让你敬佩？

15．感觉我们几个面试官谁对你的印象最好？请简单说明理由。

16．假如你是面试官，你最想对我们几个中哪一个提问？为什么？

17．请用一个词形容一下你今天的表现。

18．你对我们这几个面试官的印象最深的是谁？他（她）的什么举动令你印象如此深刻？

19.请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的

考察人的责任心和诚信，用事实说明，不会答题的比较空洞

20. 如果要你去与其他系的（某部门）合作一个活动，你又不认识那里的人，你将如何开起合作之门

考察人的解决问题的能力和沟通能力，从具体事例来回答创造一个情景，比较好回答

21.我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的学习,你怎么处理?

考察人的协调工作与学习的能力，也是为日后工作可能的情况提前做下阐述

22. 员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请你写一封信给张先生，把8千元要回来。

考察人的沟通能力和文笔能力，和礼貌用语

23.你怎么看待狼这种动物?!~（从狼的性格和生存风格着手考虑问题）

题目解析：狼的性格比较聪明，虽然人眼中的他们很凶残，但是他们的团队性非常高

考察人的随即反映能力，这个问题比较吓人，可以看出反映能力

24.如果再让你选择一下,你会选择在中国的哪所城市上大学，请从城市对你的影响方面着手

考察人的反映能力和见识多少的问题

25.你在高中阶段自己认为最差劲的一件事情什么?为什么？

考察人的自我反省，自我认识的能力

26.假如我们部门里工作时有人排斥你,不冷落你,你怎么处理

考察人的协作能力，和交流沟通能力，也考察人遇到冷遇的心态

27.如果部门里受到了奖励,而你是这件工作的参与者,但是你没有得到表扬,你会怎么办?

考察人的心态问题，愿不愿意，敢于不敢于付出的心态

28.你进了我们部门,有想过当部长么?

考察人有没有更远大的志向，（不想当的兵不是好兵）愿意不愿意为社联长期服务下去。

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