应聘业务经理面试技巧

相关推荐

应聘业务经理面试技巧

业务经理面试技巧

应聘业务经理面试技巧

面试中的基本礼仪

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

2、进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。

3、对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

4、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

应试者语言运用的技巧

1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。　还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

2、语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。

3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。

4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。

应试者手势运用的技巧

其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？

表示关注的手势。　在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。

应试者回答问题的技巧

1、把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。

2、讲清原委，避免抽象。

3、确认提问内容，切忌答非所问。

4、有个人见解，有个人特色。

5、知之为知之，不知为不知。

业务经理的工作有哪些2015-04-12 8:54 | #2楼

工作权限：

1、有对本地区所属员工和各项业务工作的指挥权；

2、有向上级报告的权力；

3、有对下级岗位调配的建议权；

4、对下级员工的工作有监督检查权，对下级员工的工作争议有裁决权；

5、对下级员工有奖惩的建议权以及工作水平的考核权；

6、行使公司总经理授予的其它权力；

7、有对辖区内客户提供发货、调货的权力；

工作职责：

1、负责传达上级指示；

2、负责制订责任区域销售计划、营销策略、预算规划，经报批通过后执行，完成销售目标；

3、负责责任区域的统一谈判工作，在年度合作条件、销售费用、品项数、促销支持等方面达

成合理条件，并及时反馈谈判进展；负责系统进店、促销和档期安排、费用等事项谈判；

4、向直接下级授权，布置工作任务；巡视、监督、检查下级员工各项工作，及时对下级工作

中的争议作出裁决；

5、收集市场信息，分析竞品情报，及时向上级汇报；

6、参加本地区开展的促销活动，与各类销售合作方保持密集的联系；

7、关心下属的思想、工作、生活，调动业务经理的工作积极性；

8、每周向直接上级进行书面和口头述职。

【应聘业务经理面试技巧】相关文章：

应聘面试技巧05-10