资料管-理-员面试问题

相关推荐

资料管-理-员面试问题

一、填空题

资料管-理-员面试问题

1、公司档案是公司现行使用完毕或告一段落的具有文件材料。

2、档案管-理-员职责是负责档案的收集、、统计、

3、档案保管期限分为三类。

二、简答题

1、结合你的工作经验，你认为房地产公司主要形成哪些档案？

2、你认为房地产公司形成的档案可以分成哪些大类？

3、你认为公司需销毁无利用价值的档案应怎样操作？

4、你认为作为一个档案管-理-员在工作中需注意哪些事项？

资料员面试技巧及注意问题 2015-04-08 19:50 | #2楼

1、先清楚自己的能力（自己能解决哪些东西，施工现场一些经常要做的东西一定要熟练，想好如何定位自己）

2、

打电话面试时应先主动问：可以讲下那个项目是怎样的吗？（是道路？排水？。。。。还是房建？或者其它的。。。）、了解清楚后，进入下一步提问：现在工程做到哪了，现在有没有资料员在跟？之前的那些资料、或者送检做得怎样。。。。过去要不要负责送检、安全资料、技术资料？等等。。。了解得差不多的了，如果老板还没清楚你做了多久，这时就可以自我介绍：我自己做了市政资料三四年了，资料这方面可以独立完成的。不知道工资待遇多少？这时一般老板都问你想要多少？那你即可按自己的要求提一下工资。如果工资没问题的话即可进入下一步提问：一个月有没有休息的，休息几天；如果不能休息，那请假会不会扣工资？还有你边的工资是按时发的不？有没有电话费报销呀？（说这话时你可以说你之前跟的那几个项目每月都有200块电话费报销的）、最后就是聊下关系：如果问老板是哪里人等，聊这方面的可以熟悉下彼此，与可以拉近些关系，让老板知道你是善于交际的人，这样老板更加看重与信任你。好了，都聊得差不多时，大家都没问题时，你就可以主动提问：什么时候可以过来上班？双方商量好后，就可以回去准备收拾行理上班

3、

如果是到工地上面试时也可以按上面的方法与跟老板谈，其实老板要求你到工地上面试，无非就是想看看你这个人是怎样的，对一些实际年龄比较小的，但是看起来又挺成熟的那种，大可虚报年龄，可以说自己有20多，如果老板再具体问的话，你即可说你有23、4岁了。如果要看身份证，你可以说你没带，到时候进入工地上班时，如果他们在身份证复印存档，那就给他们就可以，如果他们有疑问，你可以解释身份证搞少了几岁的。 4、

不管是打电话面试还是过去面试，一定要主动提问，不要默默无闻的坐在那。那样别人就问你，考你，一到别人考你，那你可以学得再多的东西也可能招架不住。

5、

注意：不懂的就不要乱说，说得越多错得越多，自己要会把握这个度，适而可止！

工地上一般经常做的资料：材料报审、送检、联系单、洽商记录、整改回复、工序报验、照相

安监站一般过来检查什么资料：安全教育、安全交底、检查评分、整改回复、特种作业、一些验收表、安全专项方案、平安卡

质监站一般过来检查什么资料：方案、材料报审、试验报告、整改回复、隐蔽资料

【资料管-理-员面试问题】相关文章：

资料管-理-员 面试问题

资料管-理-员面试问题