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中粮集团面试经验

时间:2022-04-04 00:19:06 招聘与面试 我要投稿
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中粮集团面试经验

唐:您好!欢迎参加中粮集团的面试。我们的面试大约20分钟,在面试时我会作一些记录,请你尽量放松。现在面试开始,首先请做一个自我介绍。

中粮集团面试经验

田:您好!我叫田颖,我的专业是市场营销。在学校是校刊的主编.有过市场营销方面的实习经验。我参与过很多志愿者活动,在最近的中非论坛上做志愿者,被很多媒体采访报道过。我不怕挫折.喜欢挑战性的工作。之前我在一家商务交流中心实习,主要做市场开拓和项目开发,具体的是广告刊登和电话销售,成功签约了几家大机构。我有创业的经历.目前进展得还不错.我们现在有自己的品牌和销售渠道。因为我觉得市场营销是一个实践性很强的专业.所以我希望通过自己这几年的实践来丰富自己的理论知识,用亲身体验完成毕业论文。

HR点评:自我介绍形式多种多样,各个公司可能有各自喜欢的形式,对于学生来说,应该根据自己的情况选择适合自己、最能表现自己的形式。一般传统的自我介绍就是次序说明自己的学校、专业、学历、学习情况、社会活动经历等……在做自我介绍的时候.首先应该有一个大的概括.并着重突出自己想要表现的特点。

你的自我介绍比较分散,把一些可以后面展开说明的内容先提到了。可以根据自己的情况稍微提到一些,但不用太细。建议学生们在面试前先对自己的情况以及应聘的公司及职位做一个分析。

唐:请概述一下你大学四年的主要经历。

田:我一直在校刊工作,从记者到主编,可以说从基层做到领导层。看到自己做的杂志受到老师同学的欢迎,有很大的成就感……(被打断)

唐:说到成就感,你觉得在你工作中得到了什么样的成就感,或者说你给工作带来了什么样的成就?

田:在我当主编以前,我们的杂志因为制度上的问题,基本每期都不能按规定时间出稿。我上任之后.采取了一系列的措施,制度明晰,每期出刊的进程都规定好.让老师也严格遵守。奖惩分明,大大提高了出刊效率。还有就是和北京高校媒体之间的关系取得了较以前而言的突破性进展。

唐:请问你怎么样使这个关系得到进展的?

田:首先是每期的杂志都给各高校寄去,也得到他们的反馈,从而形成很好的循环沟通……

HR点评:这种连续性发问在面试里面很常见.一般考官会等到面试者比较放松了之后开始这种所谓的压力面试。如果面试者回答中有一些撒谎编纂,很快就会露出马脚。

唐:请对自己的性格做一个基本的评价,有什么优缺点?

田:我比较乐观.不管遇到什么样的困难都会以乐观的态度去面对,也很坚强……(思索)缺点就是我有时候做事不太注重细节。

唐:举一个你不注重细节的例子。

田:在实习的时候,我做电话销售,每天都要打很多电话,但是刚开始却没有做电话记录。导致我打电话进一步谈的时候,会忘记很多谈到过的东西.不利于销售。

唐:对于你自己这个缺点,有没有什么改进的方法呢?

田:有,后来我做任何事之前都会把可能发生的情况先想一下,把步骤弄清楚,工作就顺利了很多。

HR点评:作为一个求职者,应该很明确自己想得到的职位是什么.要根据该职位的任职要求来突出地表现自己。如果应聘的职位跟自己的专业不是很符合,那么就尽量把自己性格能力方面与职位相符之处突出出来。就刚才的回答,说到“乐观”、“不怕困难”这些特点是适合销售职位的.但如果从“不注重细节”讲,就要谈到改进的方法,如前的计划和准备,从步骤上完善等。应聘市场营销这个职位.公司可能更看重的是应聘者怎样灵活应对瞬息万变的市场情况,丰城人才网 如果能提到“应变”能力,会更有效。

一个HR的出发点是为合适的岗位找到适合的人选,实现“人岗匹配”。每个人都有自己很优秀的特点或潜力,问题在于是否与岗位相匹配。所以面试的时候一定要记住自己想得到的是什么职位,然后突出表现相关的能力或者特点。

唐:你认为自己最适合的职位是什么?为什么?

田:我想我最适合的是市场开拓方面的工作.首先我是学这个的.对此也比较感兴趣。第二.市场营销是一个需要和传媒传播联系的工作,恰好我也有这方面经验。第三.市场营销非常需要激-情热情,它所包含的内容十分广泛,包括公关、客户关系维护等,是一个很具挑战性的工作.对自己有非常大的锻炼。

HR点评:第一点你说的是专业非常对口,专业对应的要求对于现在大部分企业招聘来说是比较普遍的,而一些培训生类职位则更看重的是学生的综合素质和发展潜力.所以一般招聘时没有专业限制。你今天的表述适合第一个情况。第二点可以在人际关系、沟通协调等方面加以表述.来说明自己适合这个职位。第三点.可以在专业知识方面加以展开。一般面试时会综合考虑应聘者的综合素质和专业能力,所以在专业方面要事先有一个良好的梳理。

唐:如果你在一个理想的单位工作,那么你认为你个人事业的成败是由什么来决定的呢?

田:我觉得是态度。

唐:请展开说一下。

田:有一句话叫态度决定命运.如果是一个理想的工作,那应该是自己喜欢的。对任何工作都会有热情期、平淡期……怎么样保证一个平衡7我觉得需要态度。如果一直保持对这份工作的热情当然好.但是热情减退了呢7所以就是态度,抱着对工作认真负责的态度,所取得的每一个进步和成就都是对自己的肯定。

HR点评:在问到关于应聘动机方面的问题时,建议在面试之前对你所应聘的公司有基本了解,如关于公司的历史沿革、精神理念、企业文化等等,了解以后有所侧重地在表述上加以调整。

唐:你在职业发展规划方面有什么想法,比如说五年之后。

田:五年内我想做的是基层工作,为我以后的发展做准备。五年后我还是想继续学习,充电后再继续工作,尽量做到自己所认为的最好!

HR点评:如果问到职业规划方面的问题,学生一方面要表现出自己的脚踏实地,一方面要表现自己的上进心,最好还能有一个实际的可行的计划。

唐:在自我介绍中你提到你有创业的经历,请做一个关于创业方面的综合性阐述。

田:这是一种一对一的定制式的饰品……

唐(连续发问):你在创业过程串遇到的困难和挫折?你认为产生这个困难的主要原因是什么?产生这个问题你自己有什么失误吗? 关于市场细分你们是怎么考虑的?

HR点评:自己创业的经历是一个亮点.这很容易引起HR的兴趣,同时也是你实力的一个旁证。HR可能会问你很多细节,目的是从这些创业过程中发现你的能力和潜力,同时对表述的内容进行一个验证。所以面试过程中对语言的组织很重要.即使这些经历是你实实在在体验过的,最好也在事前做好细致的准备,才更能说服和打动对方。

唐:如果把自己比喻成一种动物的话,你会把自己比喻成什么?

田:海豚啊!

唐:这个答案我很少听到,请说说原因?

田:因为海豚从来不伤害人,特别善良。

HR点评:学生在回答这类问题时可能会比较轻松,招聘方主要考察的是自我认知方面。如果答案仅仅侧重于自己最喜欢的动物,那么就可能没有考虑到考官发问的目的。如果求职动机非常强烈的话,需要时刻警惕这类貌似轻松的问题。从技巧上讲,如果你所回答的动物身上既能提炼出与自己个性特质相符的地方,又能和职位的要求相契合,那就是个很不错的收尾。比如说海豚的敏捷、聪明,用超声波来定位方向.所以有很强的“市场嗅觉”,这样就可以把两者很好地结合起来,既表达了你的真实想法,又能让HR满意。

唐:好的,面试结束,非常感谢你的参与,预祝你成功!

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