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最新迪卡侬面试经验
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们找工作的时间就要到来，面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，但是面试才更能吸引眼球呢？以下是小编精心整理的最新迪卡侬面试经验，希望对大家有所帮助。
面试过程
接到电面是某周六上午，10点多的样子。
HR姐姐声音很甜，态度也很好。先问了你为什么选择申请这个职位，然后问你喜欢什么运动，然后问你有没有在迪卡侬购物过，买了什么。接下来问了参加过什么运动方面的活动。没记错的话都是中文。
有一点需要注意，就是他家电面后通知面试时间地点会直接说，要立刻记下来，不再给短信邮件了。
总的来说，从电面开始就显示出企业文化是很运动风格。
群面：
楼主之前有看过面经说会有运动环节，所以带了一双平底。但是一到那就发现大多候选人都穿的很运动，楼主一身正装还是略怪= =建议要去的亲们还是穿运动点。
后面几轮安排在一个下午搞定，十分高效。
先介绍了一下企业，有点像小型的宣讲。
然后是游戏环节，相当于群面，踢毽子，四人组或五人组，五人的话就有一个人不上。好多女生穿高跟，不是很方便了。不过游戏的目的也不是选奥运冠军，所以重在分析，合作和组织，结果不是最重要。
踢毽子环节要先分析题目的计分规则，其实很好想，然后指定策略。迪卡侬倡导“享受运动欢愉”，所以建议大家充分享受游戏，顺便交交朋友。但比赛就是比赛，争取好成绩的精神要有。一轮踢毽子之后会给两分钟时间整理，再踢一轮。争取进步。
然后会给每组发一张很大的纸，要求大家在上面画画写写，然后上去做presentation。要求每个人都发言，英文。
以上的过程hr都会盯着，所以保持自己思维逻辑很重要。我同组的一个女生思路比较清楚，在游策略时主导了我们组。我则是在准备演说上主导了我们组的思路，划定了思路并分了工。
演讲开始hr问哪组想先上，就我们组准备完毕就举了手。其实先讲蛮好的，一方面这个游戏的关键点无非是团结合作尊重规则策略什么的，你先说了，后面的人怎么都像是有copy你。另外就是你准备好了老在那等又紧张又容易忘了自己要说什么。
演说结束后就叫我们等在屋里，过一阵有人来叫名字，先叫到的就意味着要离开了。
最后剩下不到十个人。看了一下留下的人，一是英语表达不好的都走了；而是留下的人都比较“活跃”，团结开朗比较有运动精神吧。
多对一
然后就是三对一面，hr风格不一，压力面是有的，有什么hr觉得不够concrete的他会一直challenge。半个多小时……面完口干舌燥。
最后楼主止步这一关。hr还很好的和我小聊了一下原因。
给后来人的建议就是事先把自己的经历详细梳理一下，还有要多了解应聘的岗位。面迪卡侬，运动精神十分重要，它会很适合真正热爱运动的人。
迪卡侬面试经历及感受分享
迪卡侬是一家法国公司。
专业生产和销售运动用品，是欧洲最大，全球第二的运动用品零售商和制造商。
也是世界500强之一。
但这些都不是它吸引我的原因。
在面试完全结束之后，直到最近的一次采购展，我才知道它的这些情况。
面试之前，我对它毫无了解；
面试之中，我才发现它的吸引力---阳光与下午茶的诱惑。
迪卡侬打电话给我的时候，我刚好在医院服务。
我说，不是很方便讲电话。
人事小姐就很礼貌的表示理解，过一个小时再打给我。
说到这里，我就忍不住要提一下环球资源的某位男性人事。
他那天打电话通知我面试的时候，我刚好在富士面试。
因为他要电话面试英语，我说不方便讲电话，看是否可以待会打给他。
他说，他就要下班了。
由于是周五了，所以，我就建议是否可以周一再打过去找您？
他生硬地回答我，周一就不用了。再见。
这可能是我遇到的少见的态度比较糟糕的人事了。
一个小时后，迪卡侬的人事小姐准时打过来了。
了解了一些基本情况，然后就是简单的英文面试。
大约讲了二十分钟，她就问我是否有兴趣过去面试。
虽然我对他们公司一点都不了解，但我对那个职位很感兴趣。
所以，约在周四的下午一点半。
深圳迪卡侬，就是位于华侨城里面的那座小平房。
外墙蓝白色，周围都是草地，旁边有一个小湖。
由于一直住在华侨城，我对它的地理位置很清楚。
我到得比较早， 就先在湖边的草地上坐着休息了一会。
一点半准时进公司面试。
进入公司办公室，就可以看到散在各处的各种颜色的沙发，可以闻到清淡的咖啡香。
几位法国男士正在咖啡机前和一个中国女孩子依用法语聊着天。
让人清晰的感觉到公司文化的痕迹，比较自由和人性。
人事小姐是一位非常热情开朗的女孩子。
在一番自我介绍之后，就拿一份表格让我填写，填完之后再找她。
整份表格大概是四页，英法双语，无中文。
内容比较多，大致有：
1.个人的基本情况；
2.你的家庭情况；
3.你在学校的教育情况；
4.你有哪些运动爱好？运动次数一般是怎样的？
5.描述一次你记忆深刻的户外运动，为什么印象深刻？
6.描述一下你的工作经历与工作职责。
7.描述一下你工作中感觉最成功的事情，为什么感觉成功？
8.描述一下你工作中感觉最失败的事情，为什么感觉失败？
9.描述一下你的个人性格特点。
10.描述一下你喜欢的公司文化。
11.描述一个团队合作的案例，以及你在其中的作用。
等等，题目太多，我都记不大清楚了。
反正相当于一次英文笔试，全部完成需要一个小时。
答完之后刚好是两点半。
十分钟后，第一轮面试开始。
面试官就是人事小姐。
先是轻松的聊着天，一些基本情况的了解，然后就是问一些你的兴趣爱好，尤其是户外运动方面的爱好。
我想，这与公司产品有关吧。
然后，就全部是英语提问了。
因为公司的所有沟通，几乎都是用英语与法语。
1.请介绍下你公司的业务范围。
简单介绍公司的业务范围就可以了，如果与现在公司的领域有交集，就重点介绍这部分。
2.请介绍下你的工作职责。
简单介绍工作职责。重点介绍和这个职位有关的部分。
3.请具体介绍一个你在工作中遇到的难题，你如何解决的？
用事实说话。讲一个工作中的难题，什么情况，你的解决方法等等
4.具体举例说一下你是如何在压力下工作的？
我回答我的工作本身就压力很大，量多，经常都是紧急状况，而我总是能够有条理的及时完成。具体说个事情。
5.如果你有一个team，你如何管理他们？
结合自己的管理情况，具体说下管理的方法。
6.你最喜欢的工作是怎样的？
如实回答即可。
7.你觉得你的能力能够胜任这份工作吗？
完全可以。具体讲述自己准备好的优势。
8.你认为公司做哪些事情可以让你更加努力工作？
我不知道什么答案比较好。
我的回答是，我选择喜欢的工作，全力以赴的做好工作是我的习惯。当然，如果公司有良好的激励制度，有清晰的上升空间给我，自然，会更加激发我的工作热情。
9.你认为你需要哪些指导和督促才可以出色完成工作？
还是肯定自己的主动工作性和工作责任感。
10.你觉得自己的个性如何？
介绍下自己个性特点就可以了，一般多用和公司文化吻合的词语。
11.你有什么优点和缺点？
我还是如实说自己的优点（认真，负责等）与缺点（有点急躁，在意结果等）。
一个小时后，第一轮面试结束了。
人事小姐很满意我的面试，让我稍等，看是否安排第二轮面试。
很快，人事小姐笑意盈盈的走进来，部门经理十分钟后和我面谈。
部门经理也是很和气的一位女士。
由于之前人事的面试都是英语，再加上她还有会议，所以就全部用中文问了些工作方面的事情。
她总是主动问我的一些工作喜好与倾向性，再和公司文化对比，看是否吻合。
具体问题还是那些：
1.请做个简单的自我介绍。
这个是每个面试都会有的问题，熟得不能再熟了。
2.介绍一下原来公司的产品。
这个问题检测你的工作经验真实性
3.那你知道你们公司的产品都有哪些优势吗？
这个问题同样在检验你工作经历的真实性。
4.请问你们公司去年的营业额是多少？
这个问题检验你是否对公司很关心。
5.请介绍下第一份工作，公司在哪里？市场主要是什么？你的职责是什么？
我往往忘了第一份工作经历了，依然是在考核你的简历真实性。
接下来是针对具体工作职责发问：
1.在沟通订单中遇到什么问题？你如何解决的？
回想下工作经历，说个事例。
2.你们公司生产成本与订单履行及时两者如何平衡？
这个问题有点专业，供应链管理两个矛盾，我也回答不好。
3.你如何管理下属？
简单介绍自己的管理风格。
4.你怎样考核他们的工作？
介绍下自己的考核方法。每个公司都有的。
5.如果遇到下属不服你，你如何处理？
6.你觉得这份工作中，你最大的成就是什么？
等等，基本上都是以前面试问过的问题。
之后，她考核我对岗位的了解程度。
1.你怎么理解这个岗位？
2.你为什么对这个岗位感兴趣？
3.你为什么觉得自己可以胜任好这份工作？
4.如果被录用，你如何开展新的工作？
5.你觉得你的管理风格是怎样的？
6.你会喜欢在一家公司如何发展？
由于这些问题都是我面试过了的那些常见问题，所以，我就一一诚恳做答了。
看得出来，经理很满意我的表现。
可最后，她的一个问题，让我有点犹豫了。
她问我，如果公司把你派到广州去，你是否愿意？
如果我们要求你去广州参加最后一次面试，你接受吗？
原来，现在广州与深圳都需要人，广州最急着要，所以，各分公司会共享人才。
我有点迟疑，然后回答，我需要回家考虑一下。明天再给您答复。
于是，今天的面试就此结束。
我得考虑是否去广州。
是留深圳，还是去广州？
如果被录取了，就要离开深圳，去广州了。
特地跑广州去参加面试，是否值得？
关外我都不去，何况跑广州那么远？
很累的，等到面试地址，我肯定一点状态都没有了。
如果失败了，我会觉得不能接受的。
可是，找工作多不容易。
而我也挺喜欢这家公司的企业文化的。
何况，广州挺不错的。比深圳有生活气息。
最主要的，我觉得应该希望很大。
就这样，自己翻来覆去的想，还是决定去广州面试了。
可没有想到，真的是辛苦一场，没有结果的面试。
我一直睡眠不大好，尤其在找工作期间总是失眠。
想想，我那种状态能够参加这么多面试，我自己也挺佩服自己的了。
广州迪卡侬的面试就是在我完全没有睡的情况去参加的。
整夜没有睡，一大早就起来。
约得是下午一点。
我九点出发去汽车站，九点四十的汽车。
十二点二十到达广州。
之后，半个小时的公交车赶到奥林匹克体育中心。
广州迪卡侬就在奥林匹克体育中心那里。
走路到花花世界，终于看到了迪卡侬的卖场。
上到二楼，告诉前台小姐，我是来面试的。
等了半个小时，我已经疲惫不堪了。
经理终于出来面试我。
一位戴眼睛的中年女士，很严厉的样子。
面试正式开始。
全部是英文。
整个面试经历了整整一个半小时，被各种面试问题整整轰炸了一个半小时。
我眼皮都睁不开了，好困，好累，但只能强撑着。
我的胃也在痛，毕竟从早到现在还没有吃东西。
问题总是那些问题，顶多一些小的变化：
1.请先介绍你自己吧。
2.你了解我们公司吗？
3.你为什么辞职？
4.你为什么应聘这个岗位？
5.我们公司有什么吸引你的地方？
6.你过去工作的具体职责是什么？
7.你怎么评价自己的工作成就？
8.你个人的职业规划是怎样的？
9.你个人三年后有什么目标？
10.你如何进行管理？你觉得你是好的领导吗？
11.你如何与其他部门配合？
12.如果其他部门的人说自己很忙，不配合你，怎么办？
13.你如何维持长期的客户关系？
14.你如何处理库存？具体如何安排生产最合理？
15.你个人对公司有什么期望？希望在怎样的环境下工作？
16.解释一下你对这个岗位的理解。
17.你为什么认为你就是最合适的人？
18.其他人也具有你这些优势，我们为什么就一定要录用你？
等等，问题太多了，整整一个半小时，我昏昏沉沉的，一直强撑着保持微笑，并把每个问题都认真回答着。
可是，我实在有点头脑不清醒，所以，有些问题回答也就不那么完善了。
尤其，好几个英语单词都说错了，发音不清楚，面试官parden了几次，都不知道我说的什么。
最后，终于结束了。
她叫我先稍等，出去商量了大概十五分钟。
之后，她告诉我，由于还有其他人也是今天面试，所以，需要回去等消息。
就这样子，我在睁不开眼睛，头脑很混乱，反应极慢，胃又直痛的情况完成了我的第三轮面试，结束了我的广州之行。
回家的车上，实在太累了，我睡着了。
连车到站了都不知道，还是司机师傅叫醒我的。
等到到家，已经是晚上七点半了。
没有什么胃口，吃了几颗安眠药，就倒头睡下了。
找工作真辛苦啊。
面试总结：
1.面试前一定要养好精神。
面试就像相亲一样，凭的完全是第一印象。
所以，如果你不以最佳状态出战，你就会死得很快。
我整晚没睡，眼睛都睁不开，头脑又不清醒，那样子的状态能够应付那一个半小时的轰炸已经够难得了。
没有通过也是很正常的。
2.不管是一轮面试也好，三到四轮面试也好，问的问题都几乎差不多。
所以，一定要提前练习下那些常见问题。
3.通过几轮面试的关键是你要自始至终保持最佳状态，发挥出同样的好水平。
不然，就是前功尽弃。
4.面试前，最好对公司做个了解。
企业文化，公司规模，产品市场，用人习惯等等，免得错过机会。
写着迪卡侬的面试经历，又想起了那段辛苦疲惫，失意丧气的日子。
看着自己就那么整天不吃不喝，晚上也不睡的到处跑，到处找工作，心里真的很酸。
明明累到了极点，却依然要装作很精神很乐观很自信的样子；明明想放弃到极点了，却依然必须撑下去，必须对所有人说，放心，我会坚持的。
明明一开口就会哭的，却必须强忍着，装得很欢快得生硬对父母说，自己很好，不要担心，虽然没有找到工作，但吃得很好，睡得很好，精神很好得。
找工作真的很辛苦，很辛酸。
许多人正和我一样在经历着这艰难的日子。
我也帮不了大家什么，只想真心的对你们说声，请多多照顾好自己。
不管找工作多失意，不管面试失败多少次，不管心情如何低落，都要多保重好身体。
不要太省了，一日三餐要记得吃；
不要太累了，每天要记得睡个好觉；
不要太逼自己了，许多时候不是我们不行，是时候真的不对；
不要太苦自己了，如果实在撑不下去了，想哭，就哭出来吧。
请相信，只要努力，工作一定会有的；
可身体垮了，就什么都没有了。
一个人在外本来就很辛苦，很艰难的，
所以，请你一定好好照顾好自己。
请你一定一定要好好照顾好自己！！！
最新迪卡侬面试经验
首先介绍下自己：
广东东莞理工的普通二本学生，性格开朗，商科专业，爱好体育运动（非常重要）。网申时，我申请的职位是商场运动部门经理，所以呢我就从自己的优势方面罗列了三条原因出来说为什么。
大约在11月2号收到了网申通过的消息，那天我正好在参加百威英博的群面，中午的时候收到广州迪卡侬客服MM打过来的电话邀请我去参加广州东圃店的open day .我当时答应了，但是后来放了鸽子呜呜。
在这里就和有些同学的面试方式不同,有些人是经过网申再电面再去店里面试,而我好像就没有电面那个环节了,其实这为我后来的多轮面试埋下了隐忧。
11月6号,我参加了东莞鸿福迪卡侬店的面试,下午面试的只有四个人,三男一女,女生长期在迪卡侬里面兼职SA。
一面
首先是两两分组，十分钟搭好一个帐篷。我和男生一组。我没有户外生存的经验，没有搭过帐篷.但还是很快在十分钟内完成了.后来DepartmentManager让我们收起来却傻眼了，只好慢慢试大概花了十五分钟才收起来。然后是芬兰撞柱，这个游戏我也没玩过，大家自己去网上查查。
两位Manager面试，在一间会议室里。进去递上中英文简历（非常重要的英文简历）然后要求做一个英文的自我介绍，哈哈我提前又有准备，那样就只用背下来咯，再加上一些肢体语言完全就是perfect啊，我英语其实很烂的。接着A manager 用英语问了我一些关于运动方面的问题。总结来说就是以下几个，都是体育运动类的，大家可以提前准备下。
what‘s your favourite sports ?
Discribe an outstanding sports experience
Do you have join some club or team ?
后面问的就是一些自己的实习经历以及一些项目经历，重在考查你的表达能力以及总结反思能力，最重要的还是思考能力。我也就说了一大堆，面试时间大概都有50分钟左右。
二面
面试后第二天就收到了二面的通知。这次面试的是鸿福店的店长（就是之前是做明星经纪人的那位）和另外一位manager。同样开场英语自我介绍，英语一些简单问答。
Why do you apply for this position ?
Do you have some strengths different from others ?
Tell me some about you ,everything is ok.
大概就这些，我还是说了一点。其实我英语真的挺不好的，我六级考了三次都没过BEC VANS也是没过。但是有一点我觉得我还是不错的就是脸皮厚，不怕丢脸，听不明白大不了就pardon嘛。
接下来的话主要就是聊了一些关于迪卡侬的事，你看我让你们提前准备的都有用吧。我就从迪卡侬的发展历程到在中国的发展以及未来的发展规划，还有遇到的问题向店长说了一大通，店长不住点头我就越说越来劲了呗。这样的话即使你说的不是很正确，可是给了他一种你有很认真地去了解公司去关注行业和岗位的努力。企业都喜欢认真的人，真的。
后来的话就是聊到了一些团队经历，我觉得迪卡侬是蛮看重团队协作能力以及你的思考领导能力的，因为我申请的运动部门经理岗位入职后会有自己的团队，这些自然很重要。
问了我个人觉得部门经理的职责是什么。这个问题我事前准备了一点点但是不够，后来那天因为之前聊得挺好，所以就文思如泉涌，自己凭脑子想了一些出来。后来店长都不住问我你是从哪里知道这些的。我就只好实话实说是自己脑子刚刚瞎想的，她给了我一个赞。可能觉得我说的还不错吧，恩我也觉得本来就还不错。哈哈不要脸。
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