秋游活动总结与反思

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秋游活动总结与反思

快乐的秋游活动结束了，当天下午我进行了简单的评比，但奖品－－棒棒糖没发，理由是那天同学们的零食太多了，一个小小的棒棒糖很难引起同学们的荣誉感。当然奖品是不能少滴，我会在本周陆续的评比总结工作中下发。

值得表扬的地方：

秋游活动总结与反思

1.大部分的同学能够认真对待自己的岗位，表现出乐于参与，乐于管理的主动性，虽然方法欠缺，动物的吸引力大过了自律的能力，但是他们初步体验了责任与岗位，是有很大收获的。

在这里表扬岗位尤其突出的是张格桐、顾婉文、彭成、刘曦文，活动中他们已明显看出是小小管理者了，而且有了一定的方法哦！比如彭成制作了小队旗，张格桐一开始就为同学们铺设了垃圾袋，提醒同学们把垃圾及时丢进去。顾婉文还为设计了小队内部评比，为小队队员准备了奖品－－巧克力。刘曦文是计时员，可是她回家发现原来的手表不能用了，于是与妈妈商量，脖子上挂了一个小手机，并且周五一早征得我的同意，表扬她这种责任心，更表扬她出了问题会主动想办法解决。

2.家长热情的支持与参与，你们的博爱会筑就孩子们的宽容、大度及大爱。

本次活动全班同学都带来了食物积极与同学们分享，比如蒋元哲妈妈为同学们准备了棒棒糖奖品（还有王也的棒棒糖一起发），罗博闻妈妈为孩子带了一大袋水果与同学分享。彭成带了一大罐饮料，还带了一次性杯子与小队成员分享。还有韩天福的妈妈，为小队的成员每人亲手煮了茶叶蛋、做了寿司，还有顾婉文的妈妈十分细心地特意去药店买了晕车药，消毒水创可贴（虽然没有用到，也最好不要用到，呵呵）……还有很多很多，在此不一一罗列。看着这些物品，我心中暖暖的，深刻感觉到家长们慢慢地由只爱自己的孩子转向了爱二4班的所有的孩子。相信你们的博爱会铸就孩子们的宽容、大度及大爱。

不足之处：

1.第一次搞小队活动，同学们责任心与活动组织能力比较嫩，我会加强总结与锻炼。

2.当天活动纪律性较差，有时喊了3遍整队，还有小朋友充耳不闻。－会加强纪律性教育。

3.当天大部分同学花了零花钱买了玩具，望远镜等，关于怎么用好零花钱，我会后续组织同学们讨论。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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