职中数学教研活动反思

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职中数学教研活动反思

我们未来的中职数学教学改革需要先进的理念，创新的做法，宽容的心态和无畏的勇气。

职中数学教研活动反思

　第一，要有先进的理念

　过去，现在乃至将来，我们的中职生源都会呈现“低水平，高分化”的特点，它不可能得到很大程度的优化，省外甚至国外也是如此。据永康职技校华康清校长出国考察得知，即使职业教育很发达的德国也不例外。从客观事实看，如果我们职校招收优秀的学生，那我们各县市的一级重点中学，二级重点中学等普教学校，他们招什么学生呢。所以，职校招收中考低分儿，这是不争的事实。那么面对这样的教学对象，教师想通过努力，提高应试成绩，想与普高抗衡，这是幼稚的。反过来，我们应该这样思考，上帝给我们关上这扇门，同时给我们打开了另一扇窗。我们中职教师不能消沉，虽然不能做第一，但我们可以勇敢地去做唯一，用先进的理念把自己武装起来吧！我们去反思自己的课堂教学，如果今天中职数学课堂，还是给学生那种“代数难，几何烦”的印象的话，学生更会烦上加烦，昏睡于课堂。针对如此现象，我们去反思教学内容，我们所教的是否对学生将来可持续发展有用，如果没用，学生一定提不起劲。所以，我们应该去挖掘生活中的数学，企业所需要的数学，专业背景下的数学。诸如这次活动中两节数学特色课，就给我们带来了教学理念上很大的冲击，如“神奇的指数效应”这一课，分析了投资的三种方式在不同时期内取得的投资收益。又如“绽放活跃的思维”这一课，从做好事不留名的见义勇为者，到有奖竞猜，再到技能比武获奖选手的逻辑思维的分析，充分让学生感受到数学在生活中，数学是服务于生活的。再者，我们的教学评价，不能单单用以往的重难点是否突出，板书是否工整来评价，应深层次去研究教学内容是否有用，假如这堂课对学生有用，对企业有用，就说明成功了。只有把课堂教学内容是否有用作为评价原则，才会与职业教育的培养目标相一致，因为我们的职业教育目标就是为企业培养数以亿计的高素质的劳动者，就是为企业培养一线的优秀技术工人，因而我们的教学内容必须是符合企业需要，符合社会需要的。我们职业教育最终要追求的目标是让我们的毕业生拿更高的工资。如果我们的学生毕业后，到企业生产车间，能够对机器耗时，耗料等进行统计，并整理出数学统计报告，提出合理的修改方案。那我想，我们的学生也必将得到企业老板的信任，也会拿到高工资。像上面的例子，假如我们中职教师在学校里教会学生对企业的人、财、物进行统计的话，学生到企业后，也就自然会如鱼得水。

第二，要有创新的做法

“不做第一，要做唯一”，这是职业教育与普通教育最大的区别。它不仅要求我们有先进的理念，更需要一种创新的精神。我认为中职数学的创新可以从两方面入手：首先是教学内容的创新。面对文化基础薄弱，水平参差不齐的学生，今后的中职课堂不能采用传统的“一块黑板，一支粉笔，一本教科书”的模式，我们应主动思考教学内容及其有效性，我们要对教材提出大胆的质疑。诸如这次会议上，由省职成教教研室许宝良老师牵头的座谈会上，与会数学教师代表就大胆对教育部制定的中职数学教学大纲提出质疑，认为换汤不换药，数学教学内容不能再次回归到繁杂抽象的层面。并对相当内容要求删减，同时还提出技能模块要真正的体现专业特征，体现数学为专业服务，并充分肯定了省编教材《数学趣园》的实用性、趣味性特点。总而言之，今后的中职数学课堂，我们应该更多地去思考其有用性。第二是教学空间上的创新。我认为中职数学的课堂教学不能固守在教室，让学生走出教室，如陈笑宜老师在讲座中提到一个教学案例，就是到操场测量篮球架的高度来学习相似三角形，其实，我们还可以大胆地走出校园，如走进企业，走进商业等，观察生产生活现象，学习数学知识。诚然，还有很多创新的做法，有待探索实践。

　第三，要有宽容的心态

　面对中职生，我们教师应该有一种宽容的心态，用赏识的眼光去看待学生。但在这里，朱孝平副主任在这次会议上更强调了领导层面上的宽容心态。职业教育改革，有一批勇敢的弄潮儿，这是毫无疑问的。但在这改革的浪潮中，弄潮儿难免会发生呛水，作为学校的领导，应有宽容的胸襟、一分为二地看待职业教育改革出现的问题。教学改革不能急于求成，改革是没有现成的路子可走的，是走前人没走过的路，是摸着石头过河，是不能一蹴而就的，它需要经历一定的时间，才会渐露端倪，改革过程中碰到迂回或者停滞不前，这都是很正常的。所以领导者应创造宽松的改革氛围，给予教师思考的空间，让教师充分发挥创造性地去思考改革中出现的各种问题。学校领导应该主动承担改革的责任，并积极与改革者探讨对策和途径，校正改革的方向。像永康职技校，作为改革的排头军，整个学校充满了改革的气息，改革的活力。

　第四，要有大无畏的勇气

　这次数学教学改革研讨会中，由省职成教教研室许宝良老师牵头，我们组织召开了由各县市数学骨干教师参加的座谈会，这次座谈会上，我们一线教师教学思想就与教育部制定的教育教学政策发生了碰撞，与会老师也对省组织的高职考提出了看法，如果省高职考的大纲没变，很大程度上影响了教学改革的深入，表达了要修正高职考考试大纲的愿望和心声。在职业教育改革的过程中，当听到不和-谐的声音时，我们领导老师都需要一种敢作敢为的精神，在碰到重重困难时，我们又需要一种大无畏的勇气和坚持不懈的精神。

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