环卫督检年终总结

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环卫督检年终总结

环卫督检年终总结(第一篇)

环卫督检年终总结

为了提高江南整体环境卫生水平，江南爱卫办不断加大监督检查力度，扎实开展精细化管理活动，尽心竭力、尽职尽责做好环卫检查工作。

一是对道路清扫保洁采取认真检查与重点督促治理相结合的检查模式，每个检查员既是指挥员，又是排头兵，每天早上6点半出门，无论酷暑寒冬，无论刮风下雨，检查员总是工作在第一线，对道路清扫监督检查、指导、协调与治理。他们严格按照《江南环境卫生清扫保洁管理考核细则》进行全面检查，不放过一个烟头、纸屑，查处问题立即整改，处理及时到位。

二是每月组织江南实业公司办公室和人力部管理人员对江南环境联合检查一次，对存在乱堆乱倒垃圾和卫生死角的路段，检查人员在现场全程督促，和一线环卫工人并肩战斗，进行及时整治。

三是每月末由江南集团公司资产部和后勤服务中心管理人员对江南环境采取重点抽查方式，提出书面整改意见。对江南群众、环卫服务热线提出的问题、意见和建议，立即到现场查看，进行调查。属于环卫部门的问题，及时督促整改，至8月低，共向商业门面和清扫人员发出整改通知126份，并以文字的形式汇报整改情况；不属于环卫部门的问题，也以文字的形式给予说明，对提出的意见虚心接受，提出的建议积极采纳，并以文字形式给予答复。四是积极协调处理环卫纠纷，半年来共协调处理27次，每次协调处理都以公平、公正为准则，使之相互谅解，互相支持，圆满解决了存在的纠纷和问题，得到各业主的好评，树立了环卫部门在江南居民心中的良好形象。

环卫督检年终总结（第二篇）

我市近期先后迎来了全国文明城市文明指数测评及省级文明城市复检，按照局党组的统一部署，在局分管领导范书记的帮助指导下，环卫处及三包办高度重视迎检工作，坚持领导带头，上下联动、认真组织、严格督导，突出难点重点，在创建前期准备及迎检攻坚期间全力以赴、众志成城，全面做好了“创文”迎检工作，市容环境卫生得到了各级领导的高度评价，全体干部职工为我市“创文”迎检工作做出了突出贡献。为继续发挥环卫部门在各类重大活动、创建迎检中的“主力军”作用，现将此次迎检工作中成效经验进行总结，查找教训不足，为促进今后环卫工作再上新台阶打下基础。

一、成效明显

中心区作为每次创建迎检的“门面”，环境卫生质量从一定程度上代表着我市整体创建水平的高低。此次创建迎检工期间，环卫处、三包办行动迅速、部署到位。

一是工作安排精细周密。在检查前期，我们及时召开了“创文”工作例会，传达了市、局全国文明城市创建会议精神，针对环卫工作实际研究解决工作难点，安排部署迎检事项，并督促各公司针对迎检工作、特殊天气、机械化作业等方面研究制定了一系列应急预案。在检查期间，我们做到全员上岗，要求全体人员全天24小时保持通信顺畅，确保能随时完成我局交办的各项任务。特别是自18日至22日期间，各级领导始终坚持一线协调督办，加大督导巡查力度，切实解决难点问题；机关除留一名同志办公室值班外，其余全部分包路段，从早晨7：30至晚上21：00，加强中心区重点部位的保洁工作，充分发挥“三员”（捡拾员、督导员、宣传员）作用；各公司自管理人员至一线作业人员高度团结，行动迅速，对领导指出、群众反映、自查发现的问题，高标准、高质量的整改完成；还先后从其它部位或较偏远的路段抽调保洁人员充实到重点部位、重点路段，在检查期间路长调度合理，人员机动能力强，安排在哪里都能到位及时，投入保洁工作迅速，不但使各项工作都得到了及时有效的落实，还保障了工作的顺利开展。

二是先进典型层出不穷。每次迎检不但是对环卫工作的一种再提高，更是对全体环卫人员“舍我其谁”的工作干劲的再肯定，在一线公司涌现出了许多先进典型：党的代表李秋霞不顾年龄大、身体不好等因素，全天在路长巡视检查，协助一线整改问题不足；路长温桂霞、崔慧敏带病坚持岗位工作，保洁员王淑青主动放弃歇班，连续坚持每天全天在岗，夜班保洁员田留成连续三个白天义务参加新设垃圾容器的领取、喷字、安装、摆放工作；清扫一公司副经理张爱玲、宋秀琴两位同志，每天带领人员清理地面油污、卫生死角，鞋子都被烧碱烧坏，每天在管辖区域来回巡查，双腿红肿疼痛；清扫二公司路长郑金娥带病工作，坚持全天不下岗，喉咙都喊哑了；清运公司中转站管-理-员王建华在做好所管中转站卫生的同时，每天加班加点帮助其它中转站清理集装箱池内的污水淤泥；清洁公司副经理高荣兴身患高血压且年龄较大，每天骑着电动车从早6点至晚9点不间断巡查公厕卫生；机关支部书记谢国民、保卫科科长赵金昌等一批老同志，在迎检期间更是加班加点，不顾高温酷暑，坚持到街道上捡拾杂物；像这样的先过典型在此次迎检中涌现出了许多，用实际行劝践行了环卫人“不怕苦累、敢于奉献”的精神。

三是安全工作狠抓不懈。此次迎检正值高温酷署天气，每天地面气温均通达到近40度，为迎接创文检查，确保一线职工身体安全，处购置了矿泉水、人丹、金嗓子喉宝、黄莲上清片等一系列防暑降温物品，每天发放到每一名职工手里，保证所有职工的身体健康，以更加饱满的心情全力以赴投入到迎检中。同时，我处还加强对垃圾运输车辆、清扫作业车辆的安全检查，确保了创文期间不发生任何安全责任事故。

四是环境卫生精细管理。

（一）环卫处及三包办都及时安排人员对辖区沿街门店前的油污及地面覆盖的小广告进行刷洗；合理安排洒水车冲刷市区各主次干道，安排扫地车每天吸扫市区路面，提高机械化作业率，减轻环卫工人劳动强度；合理安排人员，从其它人流量小卫生质量好的路段抽调保洁员充实到曹丞相府、火车站广场、春秋广场、胖东来时代广场等重点部位进行保洁；同时适时调延长工作时间，由每天早7点前结束早排扫提前至6：30分结束，7点开始进行保洁作业，有效提升了处管路段的整体清扫保洁质量。

（二）保证全市的生活垃圾日产日清，垃圾中转站内卫生质量达标。清运公司要求看站人员全天在岗，对中转站的卫生加强管理，保证达到“干净整洁”的卫生标准，并安排公司检查人员对各站的卫生情况进行不间断的督导检查，彻底清理站内卫生死角。

（三）在公厕管理方面：清洁公司购买了盐酸等除垢物品，统一发放到各公厕保洁员，要求保洁人员对公厕内粪沟、死角进行了彻底清理；安排公司管理人员对各主要公厕进行蹲守，现场督促保洁人员做好公厕保洁工作，全天不间断打扫、勤拖地、勤捡拾，保证厕内没有烟头等杂物。

（四）严格站厕蚊蝇消杀。对中转站内摆放的分类垃圾收集桶及集装箱池内四角、底部进行认真清理，喷洒消杀药物，有效减少站内蚊蝇密集度及蚊蝇孳生地；还对主要干道上的垃圾中转站、公厕除安排专业消杀公司进行消杀外，给看站（厕）人员发放喷洒壶、滴滴畏等消杀工具和药品，在公厕内部燃放卫生球、卫生香等，确保做到站厕内无蚊蝇，厕内无异味。

上述措施的实施，使中心区管道路、中转站、公厕在精细管理方面有了极大提高，特别是各主干道及次干道上的中转站、公厕卫生质量达到了创建的较高标准，受到了各级领导及广大市民群众的好评。

二、教训深刻

1、大的迎检面前指挥经验不足。在检查期间，个别公司领导指挥力度不够大，安排工作还不够细致、合理；部分人员对讲机没有做到随喊随应、保持畅通，解决问题后没有养成在第一时间向领导汇报的习惯。

2、对问题管理上不够精细导致失误。一些公司在工作和人员的安排上缺乏精细化和合理化，处理问题不善于听取上级领导的意见，关心下属职工少，处理职工间的矛盾纠纷方法不够妥当，没有真正调动每个人的工作积极性。

3、动态保洁与长效保洁有待加强。一是个别路段保洁员依然存在坐岗现象；二是动态保洁工作做得不够好，路面上杂物滞留时间过长，尤其在一些重点地段如十字路口、人流量大的路段容易出问题；公厕、中转站内蚊蝇还时有出现，蚊蝇消杀有待加强。

4、一线主动解决问题方面还有欠缺。对待一些如疾风落叶、道路污染等突发问题，个别一线路段行动不迅速，很多时候是上报后等指令，缺乏主动解决问题的意识，甚至需要考核办督导后才能解决，影响了工作效率。

三、任重道远

（一）坚持环境卫生长效化，精细化管理。环卫处各公司、门前三包办要总结这次检查期间的工作经验，把好的工作方法运用到今后的工作当中，不断巩固创建成果，保持环境卫生质量不下坡，确保环境卫生达到长效化、精细化管理。具体来说做到以下几点：

一要加强道路动态保洁，增加巡回保洁次数，减少垃圾停留时间。二要坚持交叠时间工作制度。坚持每天路段保洁人员下午延长到7点下班，夜班提前到5点上班工作制度（即：5点至7点白班夜班同时在岗保洁），在清扫保洁交叠期间，白班及夜班人员都要认真履行工作职责，努力做好路段保洁工作，杜绝夜班人员到岗后白班人员怠工现象；三要充分发挥机械作业优势。遇有大风、高温等恶劣天气、重大活动、重要迎检等情况时，加大机械作业力度，降低保洁员劳动强度；同时，要督促管理及保洁人员克服等靠思想，在特殊天气情况或重大检查期间，不能以车辆作业为主，要做好人工排扫保洁，充分发挥人工作业精、细的优势。四要严格人员督查考核。针对11：30-14：30和17：00-19：00两个时间段，保洁人员纪律松懈、离岗倒垃圾、交接-班待工等情况进行严管，避免保洁质量下降或空档时段保洁人员缺岗的问题；五要加强早夜市餐点部位管理。每天在就餐高峰期时间要安排专职保洁人员盯守，发现杂物、纸屑及时清理，并安排路长对早夜市餐点聚集区域增加巡查次数，公司管理人员不定时抽查早餐点保洁成效，发现问题立即督促整改；六要注重细节管理。在加大常规作业区域清扫保洁力度的同时，针对十字路口、道路中间护栏等复杂区域，适当增加清扫保洁人员，明确作业标准和要求；在遇重大活动或节假日前，制定详细的应急预案，适当增派清洗车辆、保洁人员。通过全方位、多角度的精细化服务，确保作业、管理无“空档”，使城区市容环境卫生整洁干净。七要加强公厕、中转站管理。继续推行“专人值守”的方法对公厕、中转站进行打扫，使公厕中转站卫生质量达标，内外环境整洁。继续推行垃圾定时倾倒管理模式，逐步做到垃圾倾倒规范、有序，有效改善中转站的站容站貌及周边的环境卫生。

（二）继续做好安全稳定工作。环卫处及三包办要定期邀请交-警及相关专家到一线单位讲解道路安全作业知识及劳动用工管理规定，提高职工的安全防范意识，减少和杜绝各类作业事故的发生。及时为保洁员更新安全服，要求所有保洁员上下班途中及作业时必须着安全服，驾驶员要严格遵守交通法规，不得违章行车，中转站管-理-员要不断提高技能素质，严格按照规程操作；各单位班子成员每周带队进行一次安全检查，安全保卫人员要经常到一线单位向环卫作业人员宣讲安全知识；各公司要把安全生产列入三级考核内容每天进行检查；领导干部要定期不定期深入一线单位进行走访，及时解决职工反映的热点难点问题，保障环卫队伍的稳定，促进环卫工作的良性发展。

（三）继续推行机关干部深入一线工作法。环卫处、三包办领导班子每人分包2—3条道路，双休日、节假日奉献一半时间，每天抽出3个小时甚至更多时间到一线督查；机关人员每天下午到路段开展捡拾督导工作不少于2个小时，发现问题及时解决，对不能当场解决的复杂问题及时通报路组路长或一线公司经理，力争做到“早发现、早协调、早解决”。

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