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安全卫生教育制度

时间:2022-03-28 16:43:40 卫生制度 我要投稿
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安全卫生教育制度

范文一、

安全卫生教育制度

根据上级有关部门指示精神,为进一步做好我校的安全教育工作,明确我校的安全目标管理责任,特制定本规定。

一、管理责任: 校长为本校安全第一责任人,负责全盘安排学校的安全卫生教育工作。学校安全卫生工作检查小组具体操作,各专项检查员着重负责本专项安全检查工作,发现问题能处理即及时处理,自己不能处理的及时向有关领导直至校长报告。下以年级、班级为单位,各年级分管领导、级组长、班主任是本年级、本班安全管理的第一责任人,负责管理本年级、本班的安全措施落实和安全教育,各检查员、各职能处、室、食堂、小卖部按工作职责履行,失职追究责任。

二、工作责任及措施:

1、学校党政工团、年级组长、班主任、科任教师、保卫人员、专项检查员、职工齐抓共管。各职能处、室、年级组、都要建立安全规章制度,制定安全措施,定期开展安全教育和法制教育,经常检查,发现隐患及时消除,发现问题及时处理和纠正,重大事故及时报告有关领导。

2、定期检查,措施落实。卫生检查小组、各专项检查员、各功能室要制订好具体的安全措施,定期、不定期地对所辖范围进行检查,发现问题要及时处理,排除各种安全隐患,防范于未然。

3、建立责任追究制度。对安全工作不重视,玩忽职守,发生事故造成不良影响和严重后果的,视情节轻重予以批评教育和追究直接责任人和第一责任人的责任,并视为本年度年级、班级、组教育目标管理不合格。

三、工作范围:

1、制定有安全制度,定期或不定期开展安全教育和安全检查。

2、教室、宿舍无易燃易爆等物品,无裸露电源线路,无乱接灯线,不使用电具,无点腊烛,无火灾发生,无管制刀具及其他凶器,无在教室走廊追打、起哄,无赌博、抽烟、汹酒,无损坏公物、破坏公共设施,无乱贴乱画墙壁,无带社会人员到校扰乱秩序,无与管理人员及老师顶撞现象。

3、开展交通安全教育,无学生发生交通事故。

4、体育课和开展体育活动,有组织,有领导,有安全保护措施和安全防范设施。

5、无危险电源,要道、阴暗处及楼梯口安装有照明设施。

6、教室、宿舍楼出口通道畅通无阻。

7、有安全用电设施和制度,无师生乱拉、乱接电线。

8、学生外出郊游有书面报告,经学校批准,无学生擅自组织郊游现象。 9、无侮辱、体罚、挖苦、殴打学生,无拒绝学生进教室,无强迫学生退学、勒索学生财物现象。 10、校园内、教室、宿舍,无乱丢果皮纸屑、食品袋,无乱吐痰、乱堆垃圾现象。 1

1、无学生到江河玩水,无溺水伤亡事故。

2、学生劳动有老师跟班组织、指导和保护。

3、无学生参与帮会组织,无吸毒、抢劫、盗窃、群殴行为和滋扰学校秩序、侵害他人安全行为。

4、定期开展学生健康检查和防疫工作,发现流行病在第一时间内报告校长。

5、食堂、小卖部,有严格的食品卫生管理制度,不向学生销售伪劣、变质食物,学生无中毒事故发生。如有中毒事故发生,无论何人何地发现,均要在第一时间报告校长。

6、实验室、图书室、微机室、多媒体教室、食堂、小卖部等无因管理不善而发生意外事故,要有消防措施,该场所管理人员为本场所责任人。

范文二、

《劳动法》规定,用人单位必须“对劳动者进行安全卫生教育”;“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格”。安全卫生教育的内容包括思想政治教育、劳动安全卫生法制教育、劳动纪律教育、劳动安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育等。

1.对新员工的入厂教育、车间教育、班组岗位教育的三级教育制度,对于员工换岗的,应对其进行从事新业务的安全知识培训。用人单位在使用新设备、新技术前,也应进行专门培训,以便员工充分掌握新设备、新技术的性能及安全知识。

2.特种作业人员的技术培训。凡从事特种作业的人员,用人单位必须对其进行特定的教育培训,并经考核合格,取得相关的资格证书后方能上岗。

3.日常的职业安全卫生教育。平时对员工进行法规政策、企业规章制度、岗位职责、安全技术知识、典型经验及事故教训方面的教育,以便员工重视和真正实现安全生产。

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