卫生信息上报制度

卫生信息上报制度

范文一、

卫生信息上报制度

一是切实加强对信息工作的领导。要求各医疗卫生单位要高度重视，成立信息宣传工作领导小组，“一把手”作为责任人，将信息报道工作作为抓好全面工作的重要环节。

二是加强信息员队伍建设。要求各单位选定一名政治素质好，写作能力强，工作责任心强的同志担任信息员，组建卫生系统信息员队伍，定期培训，提高信息员队伍水平。

三是明确目标任务，责任到人。要求各单位要围绕中心工作和各个阶段的工作重点，定期搜索、整理和报送信息，并将信息任务量化细化，责任到人，县级医疗卫生单位每月向行政局报送不少于4条信息，乡镇卫生院每月报送不少3条。紧急重要信息、突发事件要及时报送，并要随时续报事态进展、处置措施。

四是严格信息工作奖励制度。卫生局每季度对各单位信息上报、采用情况通报一次，平时定期召开通报座谈会，年底对全年情况进行总结和通报，对信息宣传工作成绩突出的先进个人进行表彰和奖励，对未达到要求的单位进行批评；同时将此项工作纳入单位岗位目标考核，实行目标责任制，和责任追究制。

范文二、

(1)医院建立与市突发公共卫生事件应急处置中心有效的联系通道,保证在突发公共卫生事件处置过程中，上传、下达的信息畅通和准确。

(2)发生突发公共卫生事件，首次按到市生局或市公共卫生事件处置(应急办：指令的院办、医务科(处)或院行政总值班(夜间)。

应问清“事件”发生和发展的一般情况(时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因)以及伤情或毒物种类，危害波及范围和程度，下达给本院的具体救援任务及各项要求，认真做好电话记录，立即向医院应急医疗救治领导小组组长报告。

(3)接到报告，医院领导小组组长立即通过日常办事机构(医务科)向所有领导小组成员发出指令，迅速到指定地点集合；

根据指令要求，启动医院应急救援预案：组织、部署、指导、协调本院突发公共卫生事件的救治工作。

(4)领导小组各成员在接受任务后，按各自职责和预案的要求迅速开展工作，并将各自信息及时反馈给领导小组组长；

组长综合所有信息后再向当地突发公共卫生事件应急处置中心报告医院的准备情况和能承受的最大急救能力，包括：床位预留、技术力量、特殊药品和设备等，以供其统筹决策。

【卫生信息上报制度】相关文章：