人防卫生管理制度

人防卫生管理制度

根据、市政府《关于实施“形象工程”创建文明城市的意见》、市文明委《关于创建文明城市几项具体活动的意见》和人防机关“准军事化”建设有关精神，特制订环境卫生管理制度如下：

人防卫生管理制度

一、主要内容和要求

(一)各类办公用具摆放整齐，有序。

(二)各办公室内干净卫生。

(三)各科公共责任区内洁净、整齐。

(四)出租房屋的管理，依照“门前三包”的标准，做到净、齐、美。

二、具体标准

(一)各办公房间内桌、椅、文件柜摆放整齐、有序、美观，宜于办公。

(二)各办公房间内文件、报刊、杂志，摆放整齐，宜于查找。

(三)各办公房间墙面、墙顶无乱涂乱画，乱钉乱挂，做到卫生洁净，地面无污渍、烟头、废纸等。

(四)各办公房间门窗、玻璃、要做到无灰尘。

(五)各办公房间各类办公用品、用具、器材(含办公桌、椅、文件柜、微机、电扇、空调、衣架、盆架、取暖用具、茶具等)要经常保持清洁，对电器类要注意维护。

(六)各科责任区要做到无污渍、无烟头、无废纸。

三、检查评比

(一)环境卫生检查工作由办精神文明建设工作领导小组负责组织，并由各科科长参加，实行百分制。

(二)实行每半月一检查，每月一评比，每季度一汇总并通报。对在半月检查中总分前三名的，办公室授予环境卫生流动红旗。

四、有关问题说明

(一)坚持卫生每日打扫(上班前10分钟)，每周周五下午学习后，定为全办统一大扫除时间。

(二)个人责任区依谁使用谁负责来划分。

(三)出租房屋实行专人管理。

(四)各办公室的闲杂、无用、多余或影响美观的物品，交综合科登记、保管。

(五)卫生检查评比的结果作为单位“细胞"创建评比和机关“准军事化”建设的重要依据。对因不能搞好环境卫生工作，而在城-管部门的检查、抽查中被评为最差或受到通报批评的责任人、科室，取消文明单位建设奖金，不得推荐上报先进个人、先进集体等荣誉称号(或取消有关荣誉称号奖金)。

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