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银行卫生管理规定_银行卫生要怎么管理

时间:2022-11-23 10:10:50 员工管理 我要投稿
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银行卫生管理规定_银行卫生要怎么管理

  为加强环卫管理,维护银行整洁,保障客户与员工的身体健康,特制订银行卫生管理,欢迎参阅。

银行卫生管理规定_银行卫生要怎么管理

  银行卫生管理规定篇1

  一、出台目的

  创造良好、舒适办公环境,树立严谨、协调的工作风貌,展现出高效有序劳动成果,特制定----银行卫生管理办法。

  二、责任区划分

  一楼营业大厅由全体柜员和保安负责打扫,营业大厅分为内厅和外厅,内厅安排柜员每天轮流打扫,卫生区域为营业内大厅、卫生间、库房、柜台桌面及玻璃窗等。外厅由保安公司委派的两名保安负责每天打扫,卫生区域为营业厅门前、门前玻璃、对外窗户、营业外大厅等;二楼行长室和副行长室以及两个卫生间由-----负责打扫;总监室、市场发展部、二楼走廊和楼梯道由-------负责打扫;综合管理部由-----负责打扫;值班室由当晚值班人员负责打扫;负一楼食堂由----负责打扫;二楼办公区和负一楼的.食堂的卫生区域为办公室内及卫生间等。

  三、工作内容

  1.营业大厅的办公桌、计算机桌面等要保持整洁,物品摆放有序,不可摆放过多物品,也不能摆与办公无关物品。

  2.文件柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序,柜顶不可摆放任何物品。

  3.扫帚、墩布、报纸、肥皂、毛巾等物品要在合理位置摆放,不可放在明显位置或随处乱放。

  4.室内各种线路要走向简洁、整齐、安全,并用护钉固定,不可乱搭接临时线路。

  5.室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

  6.大厅地面、办公卡座、窗台面等洁净无灰尘、无积水。

  7.办公桌面、饮水机、计算机、电话机、打印机等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。

  8.门、窗洁净、空调、打印机等营业大厅相关仪器洁净,玻璃明亮,无灰尘,窗帘整洁。

  9.要注意保持洗手间的清洁,不乱扔垃圾。

  10.杂物垃圾请放进垃圾桶,营业大厅的垃圾桶每天一倒不留过夜垃圾。

  11.营业大厅无卫生死角。

  12.坚持开窗通风,保证营业大厅的盆景干净有人浇灌,经常保持空气清新。

  13.营业大厅做到每日早上班前小清扫、每月一次大清扫。

  营业大厅安全标准:

  14.加强电器管理,经常检查电线、插座安全情况,防止短路、漏电等问题发生。

  15.每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门。

  16.如一时大意未关灯、锁门,要虚心接受罚款,接受教训。

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  银行卫生管理规定篇2

  建行宿舍区卫生管理办法

  为了规范宿舍区的清扫保洁工作,给业主提供一个整洁、舒适的物业环境,按照振宇物业公司环境管理目标及管理规定制定本办法。

  一、保洁员工作职责:

  1、牢固树立“住户至上,服务第一”的宗旨,努力为住户创造优美的环境。

  2、认真落实保洁规章制度,遵守劳动纪律,服从工作安排和日常管理,上班时间不能无故离开岗位。

  3、精心使用清扫工具,爱护卫生设备,时刻保持环卫设施的清洁卫生。

  4、熟悉各自分管清洁卫生区域的情况,清楚清洁工作必要的标准和要求;

  5、负责各自分管区域的卫生清洁工作,包括小区的道路、广场、单元楼道、停车场、绿化带等;

  6、负责雨水和污水井及管道、化粪池的清理、疏通。

  7、负责大楼内外的消杀工作,确保无“四害”。

  8、严格按清洁规范操作,爱护使用各种清洁用具。

  9、负责检查公共场所有关设施是否完好,若发现损坏、遗失、滴漏应及时向上汇报。

  10、负责监督垃圾中转站日产日清工作。

  11、接受业主的监督检查,不断改进工作。

  12、及时完成公司交办的其它工作任务。

  二、保洁员工作纪律:

  1、团结同志,培养团队协作精神,不许打人骂人,拉帮结派搞不团结。

  2、上班时,着装要整齐,按照公司规定佩带标志胸牌。

  3、上班期间,不许睡觉、会客、闲谈、坐下、躺下;不得擅自离开岗位及做与工作无关的事情。

  4、按时上班,不早退,不迟到,未经领导允许不得擅自替班,换班。

  5、尽心尽职,争创一流工作质量,树立“业主至上,服务第一”的思想,为业主提供优质服务。

  6、同事之间要互相帮助,互相学习,取长补短,不断提高自身业务素质与专业技能。

  7、严格遵守公司制定的各项规章制度,严禁在工作时间内从事收捡废品以谋取私人利益的活动。

  8、受聘期间,受聘人员如想辞职,须提前15日向公司提出申请。

  9、不得随意将本人岗位交给他人,否则在交他人期间出现的一切问题由受聘人承担责任。

  10、不得以任何理由拒绝公司领导安排的突击性工作。

  11、保洁工作没有节假休息日,在节日期间要坚持正常清洁。

  12、如因病或其他原因不能坚持正常工作,需向公司请假,但必须有人代替清扫。否则出现漏扫,除扣发当月奖金外,还按请假天数扣发当月工资。

  13、公司定期对保洁情况进行检查评比,对完全任务较为突出的给予表彰奖励,完成任务较差,不按标准实施的,按规定给予经济处罚。

  三、保洁员工作流程:

  (一)工作时间流程:

  7:00—9:00 地面清扫 垃圾清运

  9:00—10:30 楼道清洁

  10:30—11:00 巡回保洁

  13:00—14:30 地面清扫

  14:30—16:30 楼道保洁 垃圾清运

  16:30—17:00 巡回保洁

  (11:00—13:00 17:00—20:00 为休息时间,可适当维护清洁)

  (二)、公共场地、道路清洁流程:

  (1) 每天7:00—9:00,13:00—14:30分两次重点用长竹扫把把道路、绿化带草地等公共场地的果皮、纸屑、泥沙等垃圾扫成堆。

  (2)用扫把把垃圾扫入垃圾桶内,运至垃圾中转箱。

  (3)对有污渍的路面和场地用水进行清洗。

  (4)用小铲刀清铲路面及广场表面的香口胶印,泥块,水泥渍,并用水冲洗。

  (5)清洁场地周围排水沟和下水道,保证排水畅通。

  (6)发现广场的水池内有垃圾应马上捞起;

  (7)广场水池每季清洗一次;

  (8)梅雨季节,雨停天晴后,用竹扫把扫干净路面积水及泥沙。

  (9)每天10:30—11:00,16:30—17:00对公共场地、马路巡视保洁,随脏随清。

  (三)绿化带清洁流程:

  (1)用扫把仔细清扫草地上的果皮、纸屑、石块等垃圾。

  (2)对烟头、棉签、小石子、纸屑等用扫把不能打扫起来的小杂物,弯腰用手捡入垃圾筒内。

  (3)在清扫草地的同时,仔细清理绿篱下面的枯枝落叶。

  (三)、单元楼道清洁流程:

  1、清洁范围包括: 楼道梯级、扶手、栏杆、墙面、电子门、信箱、配电箱、门窗、灯开关。

  2、备扫把、垃圾铲、塑料袋、塑料桶、拖把各一只,每天9:00—10:30用扫把从底层至顶层自下而上清扫楼道梯级,将果皮、烟头、纸屑收集于塑料袋中然后倒入垃圾桶;用塑料桶装清水,洗净拖把,拧干拖把上的水,用拖把从顶层往下逐级拖抹梯级,拖抹时,清洗拖把数次。

  3、备抹布一块,塑料桶一只(装水),自下而上擦抹楼梯扶手及栏杆,擦抹时,清洗抹布数次。

  4、清洁墙面、开关面板:备干净的长柄扫把、塑料桶(装水)、抹布和刮刀。先用扫把打扫墙上的蜘蛛网,再撕下墙上贴的广告纸。如有残纸时,用湿抹布擦抹干净;将抹布清洗干净,尽量拧干水分,擦抹各楼道灯开关面板。

  5、清洁电子门:备梯子一个,塑料桶(装水)和抹布。用湿抹布从上往下擦抹电子门和信报箱一遍。擦抹时,清洗抹布数次,然后用干

  抹布抹信报箱以及电子门上的号牌和按钮。

  6、用干抹布擦抹配电箱、电表箱上的灰尘和污迹。

  7、每小时巡视检查楼道内外卫生1次,将广告纸、垃圾清扫干净。

  8、每天14:30—16:30对楼道各部位卫生巡视1次。

  四、保洁工作内容:

  1、公共场所和道路每天清扫两次,全天保洁,目视范围内无散落垃圾。

  2、楼道每天清扫一次,扶手每天擦拭一次,保证楼道内无卫生死角。

  3、监督环卫局对垃圾中转箱的清运,垃圾箱(筒)外表每周清洁二次,保证无强烈异味,无垃圾外溢。

  4、定期进行消毒,积极做好灭鼠除害工作。

  5、及时清扫积水和积雪。及时组织清理乱堆放的物品及房屋外墙的乱贴乱画。

  6、卫生和清扫达到“四净”:路面净、楼道净、绿地庭院净、卫生设施净。

  7、每次使用完保洁工具后应清洗干净,统一存放于指定地点,以防丢失,易损工具以旧换新。

  8、对随意破坏卫生或损坏公物的行为应礼貌劝阻;对小区内来访人员,如有可疑情况,及时与相关部门联系。

  9、公司交办的'其它工作。

  五、保洁清洁标准:(详见清洁质量标准)

  六、保洁工作考核办法:

  (一)、建立三级巡检制度:

  1、对照清洁质量标准对各宿舍区域内的保洁工作进行检查。检查时间分为日检、周检、月检;

  2、检查方式分为定期、不定期两种;

  3、日检由振宇物业公司员工按照排班表轮流实施检查,并填写《每日清洁检查记录表》;周检、月检由物业经理、物业公司各部门人员联合抽检;

  4、周检、月检分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对照清洁质量标准全部达到或一项未达到评为优秀;两项未达到标准评为良好;三项未达到标准评为合格;四项或四项以上未达到标准评为不合格。

  (二)、建立奖惩机制:

  公司根据周检、月检评价结果对各宿舍区内的保洁员实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主,精神奖惩为辅。

  1、处罚 :

  1.1日检按照保洁员工作质量检查扣分标准进行扣分(后附)

  1.2周检一次不合格,扣罚责任人50元并被警告;

  1.3月检一次不合格,扣罚责任人半月工资并被严重警告;

  1.4连续两次月检不合格或一年累计四次月检不合格,公司将解除与责任人的劳动关系;

  (三)、奖励

  1、周检被评为优秀的,当月奖励200元;

  2、月检被评为优秀的,当月奖励300元;

  3、 连续三次月检被评为优秀或一年累计十次月检被评为优秀的,奖励500元;

  4、全年月检被评为合格的或以上等级的,奖励200元;

  5、全年月检被评为优秀的,发放120%年终奖,并在职工大会上予以表扬;

  (四)、实施浮动工资管理办法:

  1、从每人月工资中扣除200元作浮动工资。

  2、公司每月对各宿舍区保洁员的工作质量、工作态度、劳动纪律进行考核。 (实行百分制考核,工作质量占50%;工作态度占30%;劳动纪律占20%);(后附考核表)

  3、依据考核结果计算得分。将各宿舍区保洁员的各自得分汇总为总得分,将各宿舍区保洁员各自抽出的200元工资汇总为浮动工资总额,将浮动工资总额除以总得分得出每分分值,再以每位保洁员的各自得分乘以分值得出应得浮动工资额。

  说明:

  1、每月要公布每位保洁员的得分(基本分为100分/每位);

  2、每月由于总分不同所以分值亦不同;3、每月10号前办公室要将每位保洁员实得工资数上报公司,审批后便于财务部发工资。

  七、保洁工作应急措施:

  (一)、污、雨水井、管道井、化粪池堵塞,污水外溢的应急处理措施:

  1、工程人员迅速赶到现场,进行疏通,防止污水外溢造成不良影响。

  2、该责任区保洁员将清洁设备、工具拿到故障点,协助工程人员处理。

  3、将从污、雨水井、管道井、化粪池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车,避免造成第二次污染。

  4、疏通后,清洁员迅速打扫地面被污染处,并接水管或用桶提水清洗地面,直到目视无污物。

  (二)、暴风雨影响环境卫生的应急处理措施:

  1、暴风雨过后,清洁员及时清扫各责任区内所有地面上的垃圾袋、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。

  2、发生塌陷或大量泥、水、沙溃至路面、绿地,清洁员协助工程部检修,及时清运、打扫。

  3、清洁员查看各责任区内污、雨排水是否畅通。如发生外溢,及时报告公司工程部处理。

  (三)、发生火灾时的应急处理措施:

  1、保洁员及时拨打119火警;

  2、不要惊慌,找安全出口,疏散人员

  3、加强易燃清洁用品的保管;

  4、及时清理干净火灾遗留的杂物;

  5、安全注意事项:清理火灾现场要等到现场调查结束,经有关部门批准后方能进行。

  (四)、发生火灾后的清洁工作应急处理措施:

  1、救灾结束后,清洁员积极参加清理现场的工作。

  2、用垃圾车清运火灾遗留残物,打扫地面。

  3、打扫地面积水,用拖把拖抹。

  4、检查户外周围,如有残留杂物一并清运、打扫。

  (五)、楼层内水管爆裂事故应急处理

  1、保洁员迅速关闭水管阀门,同时迅速通知工程维修人员,并关掉有关电源;

  2、将水盛到桶里倒掉,再将余水扫净,保持楼内无积水,防止人员滑倒;

  3、打开门窗通风,吹干地面;

  4、安全注意事项:处理水管爆裂时,应防止触电。

  (六)、乔迁、喜庆应急处理:

  1、及时清理业主搬家时遗弃的杂物,并清扫场地。

  2、对住户结婚抛撒的彩纸、彩带,楼道内绑扎的气球等装饰物,不宜很快清理,应在接新人仪式结束,新人及宾客离开,中午以后为宜清理,捡拾残留的装饰物,清扫场地。

  (七)、雨雪天气应急处理:

  1、雨雪天气,用专用推板对积雪、积水进行清理。

  2、遇积雪结冰,要先进行撒盐融化,后清理。

  3、对主要道路、主要出入口要及时清理积雪,以免给业主出行带来不便。

  八、保洁员行为规范:

  (一)、仪容仪表:

  1、服装:按公司规定统一着装上岗。上岗前在休息室换好工服,下岗后换下工服,不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗、勤换,衣袋内不乱装杂物。发现破损、掉扣应及时修补。穿着应整洁、干净,扣好纽扣,不乱卷袖。鞋袜应整齐、干净,不得赤脚穿鞋。

  2、发型:男员工不留胡须、蓄鬓角、头发长不及耳,发不蓬乱,不擦重味发油,女员工不留怪发型。

  3、仪容:不浓装艳抹,不留长指甲,不涂指甲油,讲究个人卫生,工作时面带笑容,亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。

  4、工牌:员工上岗期间佩带工牌,工牌一律挂在胸前。

  (二)、行为举止:

  1、时刻保持自己的姿态端庄,精神饱满,动作利索。说话声音要清楚,讲求礼貌,不喧哗,不嬉戏。走路要稳,靠右行,两人并行,三人以上必须列队。

  2、上岗期间不吸烟,不喝酒,不长时间休息,不聚众聊天,不谈论与工作无关的话题。

  3、主动为顾客提供服务,在任何情况下不同顾客争执、吵架,做到骂不还口。

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  4、应在指定的工作区域范围内活动,不准串岗。因工作需要,应事先得到上级领导的许可。

  (三)、礼节礼貌

  1、微笑服务,树立“业主就是上帝”的意识。

  2、业主要通过工作区域时,应停止工作,主动请业主先行,并说:“您好”、“您先请”。

  3、当发现业主注意到自己时应向其微笑点头示意,或向其致以问候。

  4、遇到业主当面问讯时,应热情回答,并说“您好”“我能帮您做些什么吗?”“您需要我怎样帮忙?”;如自己确实无法解决,可说:“对不起,您看我帮您找…来…行吗?”“抱歉,可不可以等我马上转告主管或经理后,再给您答复?”。

  5、谢绝接受业主赠送的礼物,本人要说“谢谢您的好意,但根据公司规定我们不能接受您的礼物”“请您谅解”“我们会更加努力工作”。

  九、保洁工具使用与管理规定

  1.清洁工具由区域保洁员保管,领用人领用时需要在《清洁设备登记本》上签字;

  2.领用清洁工具时,领用人自行检查设备的完好性,因检查不细造 成工具出库后损坏而影响工作的,由领用人自行负责;

  3、如清洁工具发生损坏,不得私自丢弃、处理,应上报公司办公室;

  4、因使用不当造成清洁工具损坏者,按原价赔偿;

  5、清洁工具不得随便借给他人使用,造成后果由领用人负责。

  十、卫生消杀管理:

  (一)灭蚊、蝇、蟑螂:

  1、每年的1-4、11-12月份中,每10天应进行一次灭虫消杀工作;其他月份每月1次。

  2、消杀区域包括:(1)各楼宇的梯口、梯间及楼宇周围;(2)楼宇的四周及绿地;(3)各管道井、化粪池、垃圾箱、垃圾中转站等室外公共区域;(4)地下室、储藏室;

  3、消杀药物一般用敌敌畏、灭害灵、敌百虫、菊脂类药喷洒剂等

  4、消杀方式以喷药触杀为主。

  (二)灭鼠:

  1、灭鼠工作每月应进行两次;

  2、灭鼠区域:(1)楼宇四周;(2)地下室、储藏室;(3)老鼠经常出没的区域。

  3、灭鼠方法主要采取投放拌有鼠药的饵料和粘鼠胶。

  4、投放鼠药必须在保证安全的前提下进行,同时必须挂上明显的标识。

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