工地考勤制度

工地考勤制度

工地考勤制度（第一篇）

工地考勤有别于其他的考勤系统和考勤制度。在工地这个特殊的环境下，对于工地考勤来说，具有不同的原理和特性。

特性

工地考勤区别于其他考勤，具有以下几点特性：

简单易用且适应性强

对于考勤媒介，一般考勤使用的刷卡、指纹、面相，甚至虹膜、指静脉、掌静脉等高端产品，但都遇到各种各样的问题，有的是可以代打（刷卡），有的是通过率低导致工人不愿考勤（指纹、面相），有的是部分人员无法使用（如油漆工就无法使用指静脉）。因此考勤的易用性、免培训就尤其重要，应确保上工人员来了就能打，打了就能过。

防止多种作弊手段

由于人员繁杂，想法各异，所以代打、不打现象屡禁不绝。系统必须有严密的手段确保上工人员不敢作弊，如果作弊就有记录。

极高的数据可信度

在劳资双方发生矛盾时，是否出工最有力的证据就是考勤记录，如果考勤记录不完整、不准确或漏洞太多，会直接被弃用，这会让资方处于不利地位。

性价比高并易维护

由于工地遍布全国，且工地数量较多，因此成本、可靠性、易维性等直接影响系统的总体投入和使用效果。

2实现

综合考虑各种考勤媒介，工地考勤仍然选用最简单易用的刷卡方式，可以做到免培训、快速通过，考勤系统由如下几部分组成：

1、 三辊闸：为了避免工人一窝蜂进场，考勤混乱的场面，我们采用类似地铁的三辊闸设备，确保一进一出。三辊闸包 括2套进出双向读卡器、1套通道控制器、双排红外传感器、压力传感器等（功能描述见后）。其中通道控制器管理全部通行名单、记录所有刷卡记录，并与上位机交换数据，是全系统的核心部件。

2、 摄像机：为了防止刷卡的代打、不打等作弊现象，我们在现场安装2台红外摄像机，分别监控进出方向，摄像机除了抓拍作弊现象外，在平常可用作安保的视频监控使用。

3、 硬盘录像机：流水记录视频监控图像，并与通道控制器联动抓拍作弊现象。

声光报警器：发现作弊现象时发出声光报警，提示保安人员查看。

4、考勤管理软件：与通道控制器连接，对进出记录进行管理，提供可信的考勤报表。

以上全套设备必须安装于室内（或有防雨棚的场所），有的工地安装于简易工房内，也有的采购了废旧集装箱改装专用进出通道，实际可根据现场情况而定。

因工程公司管理的工地遍布全国，我们设计了基于互联网的考勤软件，即通过上“考勤网站”来完成考勤管理，其优势如下：

1、宽带接入：每个工地申请一条宽带即可接入“考勤网站”，对于某些无法申请宽带的地点，可以用移动无线网卡接入。

2、数据准确：刷卡数据实时上传，控制器、本地计算机、考勤网站服务器三层保险确保记录准确，不丢数据。

3、全局管理：本地管理人员登录可看见本工地所属工人的考勤情况，公司总部登录可看见全局的情况，各人操作权限也精确设定。

4、远程维护：一般设备出现故障可由电工通过电话技术支持就地解决，软件、数据方面的问题可由在线客服远程解决。这种本地与远程结合的方式能最高效、最低成本地保证系统正常运行。

5、软件功能可量身定制：对于每个客户的个性化需求，提供定制，包括报表格式、管理流程等等。

3原理

1.三辊闸不刷合法卡无法通行。

2.钻杆（或跳杆）而入：没有合法的刷卡信号，钻杆（或跳杆）会触发上下两排红外传感器，继而引发声光报警、监控录像。

3.爬箱盖而入：三辊闸箱盖装有压力传感器，如有超标的重量压上箱盖会引发声光报警、监控录像。

4应用

Tekard[3]工地考勤已经在上海某大型建筑工程商处得到了使用，虽然再管理上也具有一定的难度，但是，相较于常规的人脸和指纹考勤，已经得到了大大的提升。

工地考勤暂行管理制度（第二篇）

一、工地实行每月无休假工作制，各项目员工的考勤由其项目经理记录，月末个人签字确认。

二、请假需填写《请假条》经项目经理同意，方可离开，如有紧急情况，不能事先请假，应电话向项目经理请假，事后补假条。未得到项目经理批准不得擅自离岗，离岗一次按旷工一天处理，扣发两天工资。请假三天以内者，由项目经理批准，请假三天以上由总经理批准。事假扣除当天工资。

三、连续三天无故缺勤。项目经理将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内进行“辞退处分”。在一月内未经批准缺勤总计三天者被视为旷工，并予以辞退。公司所有员工应严格遵守作息制度，在工作时间内完成公司交给的工作任务，不得无故脱岗、离岗，发现一次扣发两天工资。

四、每天必须填写《工作日志》（见附件）。公司考勤统计时以《工作日志》、《请假条》及《考勤表》的记录为依据，若《工作日志》当天未记录，《考勤表》虽有考勤记录，统计考勤时仍视作未出勤。

五、《工作日志》、《考勤表》、《请假条》三者不一致者，罚员工个人100元，项目经理200元。

六、对考勤弄虚作假者，发现一次罚款500元。

七、本制度经签字后立即生效。

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