机关卫生考核制度

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机关卫生考核制度

范文一、

机关卫生考核制度

1、每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。

2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。

3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。

4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。

5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

二、检查内容

（一）对环境卫生的检查：

1、清扫的是否彻底，有无遗漏；

2、是否将垃圾倒进指定地点。

（二）对办公楼内卫生的检查：

1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹；

2、楼梯扶手是否清洁。

（三）对办公室卫生的检查：

1、地面是否洁净；2、桌面是否洁净；3、日光灯是否洁净；4、门窗是否洁净；5、办公室内墙壁是否干净；6、垃圾是否清理干净；7、办公室物品摆放是否整齐。

三、检查方式或处罚办法

由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有3次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。

范文二、

机关环境卫生工作是机关工作的重要组成部分。通过搞好环境卫生，提高劳动意识。为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，树立公司机关的良好形象，结合本公司机关实际情况，制定特制定机关卫生制度。

一、卫生管理的范围

1、楼内卫生包括：一至七楼走廊、楼梯、洗手间；会议室、各职能部门办公室。

2、楼外卫生包括：办公楼前道路（停车场）、台阶；办公楼周围卫生。

3、公司大门口。

二、卫生清理的标准

（一）部门办公室、会议室

1、办公室、会议室达到“六净”，（即地面、墙壁、天花板、门窗、用具、灯具净）；四无（即：无灰尘、无脏物、无墙壁污涂、无乱贴乱挂）。保持空气清新，用具、物品、文件资料摆放整齐有序。

2、地面无灰尘、无纸屑、烟蒂、痰渍、污水。

3、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。

4、室内办公物品摆放整齐、有序（包括椅子、花、茶杯、烟缸、办公用品等）。

5、桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；资料橱内各类资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆放现象。

（二）楼层责任区

走廊、楼梯、扶手干净清洁，墙壁、地面无灰尘、织网，无痰渍、烟头、果皮、纸屑等废弃物。洗手间洗手池内不得有垃圾，剩饭、剩菜果皮、纸削等。洗手间随手冲洗，垃圾统一扔到垃圾桶里。楼厅内所有条幅、牌匾、标志、标牌以及宣传、管理性专栏用语要准确、简明、规范。

（三）办公楼前、院内干净清洁，无垃圾、纸屑、杂物，水沟排水通畅。各花坛花园修整、除草及时，生长良好。

（四）大门口

1、包门前卫生。负责门前清扫、保洁，随脏随扫，全天保洁；禁止行人随地吐痰、乱扔烟头、纸屑、果皮、等废弃物；清除杂草。

2、包门前秩序。禁止门前乱堆乱放、乱停车辆、保持门前秩序井然。

3、包门前容貌。禁止乱写乱画、乱贴乱挂等有碍观瞻的行为。

三、卫生清理责任制

1、各部室领导为责任人，各部门办公室的卫生由各部门负责日常保洁；

2、楼内走廊、楼梯，地面和窗户及卫生间、洗漱间的卫生由专职卫生人员负责。以楼层为卫生责任区，支部书记为责任人；

3、院内由专职卫生人员负责日常保洁；

4、大门口由门卫和专职卫生人员共同负责。

四、相关要求

办公室卫生实行每星期一次经常清扫、每季度一次全面清扫、年终一次彻底清扫制度。除规定的时间以外，并视卫生情况采取不定时的零散清扫，以达到本制度要求的卫生标准。

五、卫生工作领导小组每季进行一次总检查，平时进行不定期抽查，并公布检查结果。年终考核部室卫生不合格，从部室奖金内扣罚款，严格落实考核。

本规定由公司机关党总支负责解释，自印发之日起执行。

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机关卫生制度04-17