足疗卫生制度范本

足疗店公共场所卫生管理制度推荐度：
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足疗卫生制度范本

1物品管理

足疗卫生制度范本

每人保管好自己的胸牌，如有丢失，赔偿20元

每人保管好自己的工装，如有丢失或损坏，需交纳工装费。

2更-衣规范

（1）每天更完衣物，及时锁好更-衣柜。如钥匙丢失，应到前台登记，办理借用备用手续，半日内配好后将备用钥匙退回前台，钥匙费用自理`。

（2）未经登记不得私自占用更-衣柜，不得擅自配用更-衣柜钥匙。

3卫生标准见附则

到岗检查本区域卫生是否合格。

保持全天卫生区域符合标准。

3就餐标准

（1）就餐时间内，店内人员分批就餐，确保岗位有人，不得因就餐而影响正常工作。

（2）就餐时讲究公共卫生，就餐完毕将杂物放进杂务桶内。

4会议标准

各项会议有：早会于每天打卡后15分钟，早会内容汇报自己的业绩，客人预约资料，专业考核的问题。

每周日夕会，及临时召开的有关会议，主管传达公司的指示及任务，总结一周的工作情况，交流技术。学习市场、行业动态、新技术、等，并填写周工作情况总结。

各连锁店主管会随时规定

参加会议应做到：主管负责召集大家准时开会

认真听取会议内容，并做好会议笔录。

3 不准讲话，作小动作，不准在会议期间离开会场。

因特殊原因不能参加会议者，应事先请假，并征得批准。

按主管安排参加小组的班前，班后的岗位报到。

早会内容汇报自己的业绩，客人预约资料，专业考核的问题。

5、考勤标准

A严格遵守作息时间，不得迟到、早退、擅离职守。

上班时间：早班9：00—18：00

晚班12:00---21:00

全班9：00—21:00

每人每月休息四天,没有意外，不允许调休，直系亲属的婚丧事除外。

B请假必需按规定执行,凡不符合规定按矿工论处.

1）因业务上的需要，需工作时间外上班，不得借故推辞，否则视同矿工。

2）员工需外购用餐者，在不影响工作的前提下，不超过15分钟。

3）病事假：事假年累计不超

过5天，特殊情况超1天安两天计算。事假需提前两天申请有效。

4）不得在国节或元旦及春节前一星期请假。

5）节日休假

春节公休三日五一、十一、元旦各一天。

6）迟到：9：00后上班算迟到，迟到每分钟扣5元，迟到半小时，按矿工计算，矿工一天扣50元。超过三天按自动离职处理.

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