卫生监督例会制度

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卫生监督例会制度

1.列会原则上每周开一次，是工作需要可即时性召开。

卫生监督例会制度

2.列会主要内容：（2）讨论，指定、安排卫生监督协管工作任务；（3）总结汇报前阶段工作开展情况和下阶段工作打算；（4）开展政治学习和业务培训；（5）需要列会解决的其他事项。督机构及相关人员参加。

3.指定专人做好会议记录。

4.卫生监督员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假。

5.列会有卫生监督协管站（室）负责人召开并主持，协管站传达学习上级卫生行政部门或卫生监督机构的会议。

6.根据工作需要，列会可以由卫生监督协管站（室）负责人邀

7.因特殊原因未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达列例会制度主持，协管站（室)全体人员参加。性召开。构的会议、文件精神；打算；（室）负责人邀请市区卫生行政部门或监前请假。录人负责传达列会内容和精神。

为进一步建立和完善卫生监督协管服务规范管理的工作机制，加强卫生监督协管队伍规范化建设，不断提升卫生监督协管人员业务水平和能力，确保卫生监督协管服务工作优质高效，区卫生监督所建立卫生监督协管工作例会制度。

建立例会制度的目的是加强卫生监督协管工作的组织、协调、指导，进一步促进信息汇总、报送、日常巡查、打击违法行为等工作的沟通和配合，通过例会解决卫生监督协管工作中的疑难问题，使卫生监督协管工作更加规范化和制度化，更好地服务于群众。例会方式每季度召开一次例会，因工作需要，可临时召开专题会议。制度对参会人员提出了要求，3月、12月会议出席对象为社区卫生服务中心分管领导、社区科长、防保科长；6月、9月会议出席对象为社区科长和防保科长。

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