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卫生评比奖惩制度
为了搞好学校的卫生评比工作，调动教师的积极性，学校制定如下的卫生评比奖惩制度：
一、每天早上和中午检查班级、包干区、办公室卫生工作情况，平时进行抽查，同时把检查结果公布。一学期进行四期卫生检查评比，设立金银铜奖三个等次，在一期的评比中扣分为0的，获金奖，班任在绩效上加20分。扣分为0≤3分的，获银奖，班任在绩效上加10分。扣分为3≤6的，获铜奖，班任在绩效上加5分。
二、为调动级组积极性，对优秀级组的级长进行特别奖励。在每一个评比统计周期内，如果一个级组里有超过两个（含两个）班级达到金奖的，级长在期末绩效上加20分，如果一个级组里有超过四个（含四个）班级达到银奖的，级长在期末绩效上加10分。
三、为体现奖惩结合，对于后进的班级进行扣绩效分。连续两期班卫生纪律评比扣分超过10分（不含10分，下同），在期末绩效上扣5分。连续三期班卫生纪律评比扣分超过10分，在期末绩效上扣10分。连续四期班卫生纪律评比扣分超过10分，在期末绩效上扣15分。如果班卫生纪律评比扣分超过10分是因为一些特殊原因，并不是班任不作为的，可把扣分的具体情况和对应的措施对学校作一个汇报，经学校核查，情况属实，可免扣绩效分。
以上制度的相关解释权在后勤组。
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