村环境卫生制度

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村环境卫生制度

一、村委会环境卫生管理职责：

1、村委会是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。

村环境卫生制度

2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

3、村委会要对垃圾收集清运与日常的保洁工作进行管理，确保垃圾定点堆放、每天早上及时清运。

4、村委会负责对责任区内的垃圾收集清运及农户卫生落实情况进行不定期巡回检查，并做好检查记录。

5、村委会负责对各住户的房前屋后（包括大门外街道）进行卫生责任划分，住户既有保洁责任，也有保洁监督责任。

二、农户卫生保洁责任及标准：

1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。

2、努力争当卫生文明户、文明家庭。敢于同一切不讲文明卫生、破坏环境的行为作斗争。

3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和-谐生态新农村做贡献。

4、室外保持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。

6、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，投放到就近垃圾桶，待村垃圾转运人员定期清运。

村负责人：

保洁员管理制度

1、保洁员由村委会聘用，服从村委会的管理、分配、指挥。

2、保洁员日常工作时间：上午7:00——11:00，下午2:30——6:30，一般为上午清理垃圾，下午日常保洁。工作时间着工作服。

3、保洁员必须按村里划分的责任区，完成好自己的工作任务，清扫保洁率要达到100%，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。

4、保洁员要积极参加乡、村组织的各种卫生突击劳动，努力完成各项工作任务。

5、保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

6、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自己离职处理。

7、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。

8、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。

（1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的；

（2）不服从统一管理的；

（3）经检查、考核三次以上保洁标准不达标的；

（4）身体状况已经不能胜任保洁工作的；

（5）经常与群众发生争执，负有主要责任的；

（6）在考核检查表上拒绝签字的

清洁员：责任区：

环境卫生清扫保洁制度

一、通村主干道由村级清洁员实行每日清扫保洁，通户路和房前屋后实行个户责任区清扫。

二、房前屋后卫生每周集中清扫一次，庭院卫生每日清扫一次。

三、田间道路沿线由沿线耕地承包户负责分段及时清扫。

四、沟道、河道等非责任区卫生实行每周一次集中清理。

五、建筑材料在施工结束两个工作日内务必清理完毕或入院整齐堆放。

六、个户院外的煤堆、粪堆、柴堆、草堆等堆放物，必须在两个工作日内该入院的入院，该清理的清理。

七、婚丧嫁娶沿路抛洒杂物必须当日清理完毕。

八、春耕秋收期间田间杂物由个户清理，集中倾倒至指定地点。

九、村委要对个户房前屋后、所包路段及田间卫生每周进行一次检查，并对卫生示范户进行表彰奖励。

十、对于不按制度要求清理的个户，村委经督促无效，要通过宣传栏或广播进行通报批评。情节严重的，上报乡政府处理。

环境卫生监督检查制度

一、乡成立以包片领导为组长，包村干部为组员的督查组；村成立以支部书记或村委会主任为组长，村两委干部为组员的督查组。

二、乡督查组负责对包片各村环境卫生整治进行督查，督查情况应有详细记录，并及时将督查情况向乡环卫领导组汇报。

三、村督查组负责对本村范围内的环境卫生状况每天进行督查。具体内容：1、必须实行每日不定时对全村环境卫生巡查的办法，每日巡查不少于2次。2、对环境卫生较差，清扫不彻底的区域，应列为重点巡查对象，随时随地进行抽查。3、对全村保洁员、清运员的保洁质量监督检查，并做好巡查记录。4、对重点区域要经常性跟踪巡查，并督促责任人加以落实保洁。5、随时随地制止一切乱倒垃圾，乱扔果皮、纸屑、塑料袋和随地吐痰等一切不文明卫生行为。6、如出现私搭乱建、违章建筑等要及时制止。

村督查组组长：成员：

垃圾收集清运管理制度

一、生活垃圾要每日清理，在凌晨五点至上午八点前集中清运。

二、垃圾箱点要刷箱、掏底，箱容箱貌整洁、排列有序，垃圾无外溢，做到完整无损、不丢失。

三、垃圾清运车辆密闭运行或加盖篷布，禁止超高超载，沿途遗撒。

四、垃圾运输车辆要外观整洁，车体外部无污物、污垢，标志清晰。

五、垃圾车进入垃圾填埋场，要听从管理人员调度，严禁乱倾乱倒，更不得违反规定往非规定地点倾倒垃圾。

六、道路两侧可视范围内不得出现散点垃圾堆。

绩效考核制度

一、考核评比时间及办法

乡环境卫生整治工作领导组对各村的环境卫生每周检查一次，每月检查次数不低于四次，按月考核，按季汇总，考核采用百分制，由乡环境卫生整治工作领导组负责考核。

二、考核评比标准

1、一般村以下村考核：环卫管理机构、保洁队伍建设，环境卫生，村容村貌、绿化、墙壁粉刷，环卫设施建设，村民饮用水卫生状况，除“四害”活动，清洁户达标情况，监督检查资料等内容。

2、一般村考核：在一般村以下村考核的基础上，还要重点考核：环卫管理组织机构、制度建设，保洁队伍及日常保洁措施，村庄“三化”（绿化、净化、美化）、村容村貌、“六无”等内容。

3、中心村考核：在一般村考核的基础上，还要重点考核：环卫管理组织机构、制度建设，保洁队伍及日常保洁措施，村庄“四化”（绿化、净化、美化、硬化）、村容村貌、“六无”，农户“三包”（包卫生、包秩序、包绿化）等。

4、重点村考核：在中心村考核的基础上，还要重点考核：环卫管理组织机构、制度建设，保洁队伍及日常保洁措施，村庄“五化”（绿化、净化、美化、硬化、亮化）、村容村貌、“六无”，文明示范街建设，农户“三包”（包卫生、包秩序、包绿化），交通秩序、市场经营秩序、公共设施、门店“三包”等内容。

三、考核奖惩办法

考核分为五个档次：考核得分在95分以上为优秀档；考核得分在95以下、90分以上为优良档；考核得分在90分以下、85分以上为合格档；考核得分在85分以下、80分以上为基本合格档；考核得分在80分以下的为不合格档。凡考核不达标的，属于乡村干部的，与乡村干部补贴挂钩；属于保洁员的要与其工资挂钩直至解聘；年终考核汇总成绩90分以上者，乡政府给予奖励。

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