教师半日活动总结反思

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教师半日活动总结反思

2014年6月12日，是一个特别的日子，离开教学一线已有五年多的我，又来到了孩子们的中间给他们上课。五年的时间说长不长，说短不短，现在对我来说，有了对《纲要》的不断领悟，有了对教学的不断感悟，有了对同伴互助的不断认识……

教师半日活动总结反思

反思，是教师以自己的教学活动过程为思考对象，从自己的实际教学活动出发，发现、分析其中的问题，并通过教师之间的合作讨论来探求改进教学的重要途径。它是一种用来提高自身的业务，改进教学实践的学习方式，不断对自己的教育实践深入反思，积极探索与解决教育实践中的一系列问题。现在就幼教半日活动展示进行反思：

一、创新教研工作，促进专业发展

（一）半日活动内容安排有大班科学活动《各种各样的馕》说课、教学展示、教研活动、业务园长教研反思。

（二）说课活动：结合本学期说课系列活动，教研员在备课基础上，于授课之前面对领导、同行主要用口头语言讲解活动设想及其依据，将教材理解、教法及学法设计转化为“具体活动”，体现教研员将学习教育理论和钻研课堂教学相结合。

（三）教学展示：为进一步转变了教与学的方式，从环境创设、材料投放、教学设计体现各领域内容的渗透，根据幼儿年龄特点，提供不同的材料促进每个幼儿发展。

（四）教研活动讨论：1、结合《纲要》，区域材料的投放，促进幼儿哪些发展？2、小组认为还可以创设哪些区域，投放什么材料？

以片区、小组形式，让每个人发出自己的声音。

（五）业务园长教研反思：业务园长是教学研究中具体的执行者和指导者，为提高教研实效性，本学期教研计划提出，业务园长要随时进行教研反思，以便指导教师。在这次交流过程中，达到相互学习，共同提高。

二、发现问题、分析问题、解决问题

（一）对幼儿的原有水平了解不够，因此，应紧紧围绕了解馕的种类，投放不同的材料，创设不同的区域，促进每个幼儿发展。

（二）教研活动，由于教师的理解水平不同，出现有的小组教师能围绕现场活动进行讨论，比如：创设拼图区域等，有的小组教师以主题活动进行讨论。

（三）业务园长对教研的反思还需深刻理解，交流日常工作中，教研开展以及对教师指导的点滴感悟和体会。

通过半日活动，感受到幼儿园领导和教师们的关爱、支持和帮助，这也是我不断努力地动力，在今后的工作中，不断摸索和创新教研方式和方法，促进我区幼儿园发展、教师发展、自我发展。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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