范文资料网>反思报告>事故反思>《人身安全事故反思

人身安全事故反思

时间:2022-05-22 16:20:44 事故反思 我要投稿
  • 相关推荐

人身安全事故反思

重温人身安全事故教训再反思材料 

人身安全事故反思

2014年的“6.1”重大人身伤亡事故发生后,全段开展了安全大反思大检查活动。事隔1年后的今天,我们仍然不能忘记安全生产的重要性,结合2011年的工作趋势与车间的当前实际情况,我认真反省了自己在思想认识、基础管理、工作作风方面存在的问题,结合自身工作实际特剖析问题如下:导航仪  幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 

1.安全第一的思想树立不牢 

现状:在安全与生产发生予盾时,没有首先把安全放在第一位。而是只简单地认为,不发生大的安全问题就行了,反正任务要完成,在安全上打擦边球,对在施工作业上存在的不按规定作业,违章蛮干行为睁一只眼闭一只眼,制止不力,如近段时间,我负责车间栅栏网改造施工,就是因为片面抓进度,没有及时与铁通等配合部门联系,贸然施工,从而导致挖断电缆事故的发生。 

反思:自己在安全与生产发生予盾时,没有摆正生产与安全的位臵,没有认识到安全的重要性,任何事情凭经验办了,这是典型的干惯了、看惯了和习惯了的思想,没有认识到其后果和危害性,没有真正从深层次认识违章违纪和违章指挥、违章蛮干的恶劣后果。 

2.自身工作作风还不够扎实 

现状:在安全管理上有偏差,缺乏敢于啃硬骨头的精神,面对问题缩手缩脚,不敢放手去管,不敢放手去干,对发现的问题轻描淡写,不敢理直气壮地进行一针见血的批评教育,更谈不上按规定进行处理,做个好好先生。如:路材路料问题、职民工安全教育问题,不是没有发现问题,而是没有真正面对问题,静下心来解决问题,而是以会议贯彻会议,照本宣科、千篇一律,导致落实不好。 

反思:在管理上还不够大胆主动,怕得罪人,自己认为到黄石重点车间时间不长,对设备状况、工班长、职工的基本情况不熟悉,没能很好的进入角色,在车间干部与干部间沟通少,协作精神较差,对分管之外的工作很少过问,对份内工作也抓得不够紧,落实不够,致使分管工作离上级要求还有很大差距。导航仪  幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 

3、解决问题的方法有所欠缺 

现状:管理过程中,没有充分发挥工班长的作用,事事躬亲;检查工作只注重表面,没有认真分析根源,从而抓住问题实质,治标不治本。对发现的问题,没有“解决问题不过夜”、“不解决问题不罢休”的劲头,没能做到一抓到底,确保整改到位。对发现的突出违章违纪问题、倾向性、关键性问题,没有严格安全考 核,轻描淡写,对职工触动不大。 

反思:说到底,还是不相信工班长,低估了工班长乃至

职工的能力和觉悟,对别人不放心,而自己精力又不够,工作一忙、事情一多,也就不了了之;检查工作、分析问题时,没有正确运用辩证法,从正反两个方面看问题,窥一斑而知全豹,没有用科学发展观的思路考虑问题,目光不够长远,分析问题,没有前瞻性,制定的措施、方法难免不发生谬误。 

根据反思出的问题,下一个阶段,结合工作实际,必须从以下几个方面进行整改,做好今后的各项工作: 

1.安全大反思、大检查活动同当前各项工作结合起来,从实际出发,切实解决安全生产工作中存在的各种问题,杜绝一切走形式、走过场,做到真抓、真干、真改、真管。 

2.强化施工安全、行车安全、劳动安全、设备安全控制,坚决落实“天窗修”制度,严格禁止天窗点外破坏线路稳定的一切施工,坚决做到施工不行车,行车不施工,严格执行“八不准、四禁止、一卡死”制度,协调和管理好各项施工。 

3.转变工作作风,落实“专业负责、包保负责”,对各项施工全过程到岗到位盯控,对施工中存在的问题和安全隐患坚决制止、批评指正,盯住不放直至整改,严格落实各项考核机制。导航仪  幽默笑话 脱毛膏排行榜前10强 

4.制订健全各项施工安全管理措施,搞好车间各项施工安全管理,切实增强发现问题、解决问题的能力,开展职工安全教育,使职工真正认识到“违章就是杀人,违章就是犯罪,违章就是自杀”的道理。 

5.牢固树立抓“落实”意识,抓住身边不安全的事,不安全的人,在车间主任、总支书的正确领导下适应新形势、新环境,不断推进安全生产全面发展,使安全生产上一个新台阶。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人身安全事故反思。

【人身安全事故反思】相关文章:

职工个人安全事故反思_安全事故反思范文03-31

安全事故的反思01-23

安全事故反思06-16

安全事故的反思04-29

【热门】安全事故反思12-17

【热】安全事故反思03-07

安全事故反思【推荐】12-21

【精】安全事故反思12-20

【荐】安全事故反思12-18

【推荐】安全事故反思12-19