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市场拓展绩效考核

时间:2022-05-20 16:06:04 我要投稿
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市场拓展绩效考核

销售部市场拓展督导KPI

市场拓展绩效考核

KPI

考核周期

考核标准

KPI说明

权重

计算方式

信息来源

考核目的

网络现状分析报告

半年

100分

见附表

25%

见软指标评分表

本岗位提交报告

分析网络现状中存在的机会和威胁,为公司决策提供支持

市场拓展实施情况

全年

100分

从开店数量、销售回款两方面考察,指标为X=新店销售额/实际销售额

50%

5.5%<=X<6.0%   140分5.3%<=X<5.5%   120分5.0%<=X<5.3%   100分

4.8%<=X<5.0%    90分

4.6%<=X<4.8%    80分

X<4.6%    0分

财务部

保证市场拓展的进展

市场规范报告

季度

100分

销售部经理打分

25%

见软指标评分表

本岗位提交报告

分析的状况,发现问题,提出建议

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索市场拓展绩效考核。

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