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技术文员绩效考核表
考评表
（直接上级/主管考评用评价量表）
姓名 |
| 部门 |
| 考评日期 |
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编号 |
| 职务 |
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考评要素 | 各子因素评价 | 子因素权重 | |||||
较差 | 一般 | 好 | 很好 | 极其出色 | |||
A：工作成果(%) | A1.工作量 |
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A2.任务完成情况 |
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A4.技术难度或技术责任 |
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A7.管理责任 |
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A8.其它临时工作 |
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B：岗位技能%) | B1.程序设计能力 |
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B2.安装、调试和修改能力 |
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B3.问题处理能力 |
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B7.工作总结和开发计划的习惯 |
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B8.技术保密 |
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B9.备份源程序的习惯 |
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C：工作态度(%) | C1.热情度 |
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C2.信用度 |
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C3.责任心 |
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C4.工作积极性 |
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C5.协作精神（包括与上级、同事、及客户的协作 |
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C6.开拓创新精神 |
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C7.合理化建议和接受建议 | 10 | 30 | 60 | 80 | 100 | 100% | |
评分值 |
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得分值（选中项个数*评分值） |
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评语及建议 考评人签字：日期： | |||||||
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