行政部kpi绩效考核

部门

行政人事部

主管上级

行政副总经理

部门人员配置

行政经理1名、人事经理1名、行政秘书1名、行政司机2名

行政经理岗位职责说明书

岗位职责

1)负责编制企业年度行政费用预算并监督实施,控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围

2)组织对企业固定资产进行登记、造册及定期盘点

3)办公设备及用品采购及管理

4).协助各部门筹划和组织企业的重大活动及各种会议

5)负责公车调度

6)负责公司资质文件的管理

7)企业印章、法人章的监督管理和办公室印章管理

8)员工社保及住房公积金

9)负责公司来访人员的接待

任职资格

1)工作经验：三年以上管理类工作经验；

2)专业背景要求：曾从事管理工作2年以上；

3)学历要求：大专以上；

4)年龄要求：30岁以上；

5)个人素质：积极热情、善于与人交往、待人公平、公正。

培训经历