会计助理绩效考核表

考核项目

考核指标

考核标准

实际考核

考核说明

考核人

备注

工作业绩

50分

计划性

10

根据上级指示，制定切实可行的计划方案，有条不紊的，工作中很少见浪费现象

原则性

10

严格按照国家各种规定要求，不混淆公私，公事公办

工作质量

10

工作情绪稳定，无重大事故发生

责任心

10

工作兢兢业业，不推卸责任，对自己要求严格，不消极应付

执行力

10

按质按量的完成上级指示的工作任务，服从公司领导临时工作任务安排

工作能力

30分

业务水平

10

熟悉公司财务各项业务制度，计算机和财务工作熟练，能够正确运用专业技能

敏感性

10

对上级指示及工作能够心里神会正确把握，能迅速准确察觉出账目问题

学习性

10

积极主动学习专业知识，虚心接受同事的指导，善于总结和归纳工作的遇到的问问题

工作态度

20分

积极性

5

积极投入工作当中，忠于职守不擅自离职，忘我进取，团队协作能力强

缜密性

5

工作认真仔细，善于整理和分析，工作中无失误，经常不断留意工作改善

诚实性

5

具有良好的品质和修养，诚实守信，不弄虚作假，职业道德感强

团队合作精神

5

具有较强的团队写作能力，乐于助人，能够与同事和-谐相处，

总计

100

备注