- 相关推荐
研发部绩效考核制度
附件2(A)研发部项目目标任务单 | |||||||||
指标内容 | 权重 | 指标目标 | |||||||
1 | 项目进度 | 30% | 1、 | ||||||
2、 | |||||||||
3、 | |||||||||
2 | 项目质量 | 50% | 1、 | ||||||
2、 | |||||||||
3、 | |||||||||
4、 | |||||||||
5、 | |||||||||
6、 | |||||||||
7、 | |||||||||
8、 | |||||||||
9、 | |||||||||
3 | 客户满意度 | 10% | 按照《项目客户满意度考核表》标准进行 | ||||||
4 | 技术资料汇总 | 10% | 按照《项目技术资料汇总考核表》标准进行 | ||||||
项目任务设立人(产品经理) | 日期 | 项目接受人 | 日期 | ||||||
产品战略管理中心总监 | 日期 | 项目接受人部门参与该项目人员名单: | |||||||
备注:在填写指标目标时,项目进度、项目质量分EVT,DVT和MP三个阶段列明,尤其注意要列明完成每个阶段的时间节点 |
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索研发部绩效考核制度。
【研发部绩效考核制度】相关文章:
绩效考核制度05-23
员工绩效考核制度01-21
公司绩效考核制度08-10
新员工绩效考核制度02-03
物业公司绩效考核制度05-18
绩效考核制度(通用18篇)08-18
员工年度绩效考核制度05-05
中小企业绩效考核制度05-16
如何实现严格执行绩效考核制度02-24
人力资源部绩效考核制度05-25