绩效考核结果通知

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绩效考核结果通知

区党工委、管委会各工作部门，各街道党工委、办事处，城中村改造工作办公室，威楠公司：

绩效考核结果通知

依据2014年第三季度绩效考核工作任务计划，结合平时督查，区考核办对各单位第三季度绩效考核工作任务完成情况进行了认真核实和量化考核。经区目标任务考核领导小组研究审定，第三季度绩效考核优秀的单位为建设局、城中村改造工作办公室、招商服务局、综治信访办公室、社会事业局、白杨街道办事处。其他单位考核成绩均达到70分以上。

根据《渭南高新区季度绩效考核办法》的有关规定，发给党工委管委会各工作部门、各街道办事处、城中村改造工作办公室、威楠公司在岗工作人员季度绩效奖。对获得考核优秀的单位季度绩效奖总额在基本季度绩效奖总额的基础上上浮30%，其他单位按基本季度绩效奖标准拨付。

季度绩效奖统一由区财政局拨付到各单位。各单位要按照《渭南高新区季度绩效考核办法》和《渭南高新区工作人员考勤暂行规定》精神，加强对所属事业单位和全体工作人员个人的平时考核、考勤工作，要结合工作实绩和贡献大小，适当拉开档次，认真做好季度绩效奖发放工作，不得平均发放。请各单位务必于11月底前将第三季度工作人员平时考核结果和绩效奖发放情况报区考核办。

各位员工：

根据我部12月23日《关于2011年年终考核实施的通知》(HSRZ人字【2011】007)规定，公司组织了员工全年绩效考核。经过我部初步统计，选出优秀员工、进步标兵候选人(公示3个工作日，1月13日考核小组召开评选会议票选议定名单)、优秀经理候选人、优秀部门评选结果一并报公司领导审核同意后，评选出2011年度优秀个人及部门，现予以颁发荣誉证书并公开表彰，

名单如下：

1、评选出2011年年终考核优秀经理1名潘家文;

2、评选出2011年年终考核优秀员工8名，分别为：邓福宁、陈柳云、陆春生、罗艳霞、刘玲、莫火烙、郑晓春、郭晓玲;

3、评选出2011年进步标兵2名：马凤琴、朱伟将;

3、

4、评选出2011年优秀部门一个：企业管理部

4、

公司将根据相关文件，对以上优秀个人及部门公开表扬，薪酬调整则自发2012年1月份工资起实施。

希望全体员工总结经验，学习榜样，再接再厉，于新一年力争上游!

特此通知。

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